Der Schein trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Gleitzeit, relativ saubere Produktion im Vergleich zu anderen Branchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene, geringes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein offenes und familiäres Miteinander suggeriert. Innerhalb der Belegschaft und vor allem in machen Abteilungen mag dies der Fall sein. Die Firma bzw. die oberen Führungskräfte arbeiten dagegen an. Auch wenn in diversen Versammlungen immer gegenteiliges behauptet wird.
Kommunikation
Kommunikation von wirtschaftlichen Zahlen vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits beschrieben, die Belegschaft versucht zusammen zu halten. Es war allerdings auch schon besser.
Work-Life-Balance
Mittlerweile wird man anhand der Überstunden bewertet. Es zählt keine Qualität, sondern Quantität. Somit stehen Personen mit vielen Überstunden gut dar, trotz mangelndem Beitrag für die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Modernes Führungsverhalten praktisch nicht vorhanden. Es wird, wie bereits erwähnt, von einem offenem Miteinander gesprochen. Mehr aber nicht. Dies hat, zu meinem bedauern, nichts mit der Realität zu tun.
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten sind super interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Sollte in Ordnung sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit ist ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist schon sehr alt. Aufgrund jahrelanger Versäumnisse hat das natürlich Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gelinde gesagt ein Witz.
Karriere/Weiterbildung
Es wird stark nach Nasen gefördert. Wer treu und ergeben ist, hat gute Chancen. Die Höhe des Schulungsbudgets ist nicht angemessen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für Ihre ausführliche Kritik und dass Sie uns Ihre Wahrnehmung als Arbeitnehmer spiegeln. Wir sind uns sicher, dass wir uns durch kontinuierliches Feedback aus dem Herzen des Unternehmens stetig verbessern können. Gerne würden wir daher Ihre Hinweise aus den Bewertungsbereichen in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch genauer besprechen.
Wir sind bestrebt gemeinsam mit Ihnen Lösungsansätze zu erarbeiten und weiterzugeben. Sollten Sie unabhängig davon den Wunsch nach einem vertraulichen Gespräch haben, wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung.
Viele Grüße