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kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
...nicht mehr viel
Narzissmus und cholerische Ausbrüche wenn man anderer Meinung ist
Auch einmal die Meinung anderer gelten lassen .Ignoranz und Arroganz sind hier als Antwort fehl am Platz
Ist von der Abteilung abhängig
War mal Top . Jetzt eher Flop !!
Knochenjob mit Überstunden und jetziger 36 Stunden Woche bezw.pro Woche seit Januar 2026 eine Stunde unbezahlt
In der Produktion eher nicht
Kein Urlaubs bezw.Weihnachtsgeld
Gegenseitiges "verkaufen" ,ausspielen und denunzieren ist in einer Abteilung besonders angesagt.Kollegenzusammenhalt ist nur noch bei dem alten Stammpersonal gewährleistet
Kommt auf die Abteilung an.Von emphatischem Verhalten mit Durchblick und Fachwissen bis zu absolut dem Gegenteil ist alles dabei
Man versucht bestimmte Arbeitsplätze angenehmer zu gestalten
Es wird eher übereinander als miteinander kommuniziert
Bunte Vielfalt
In der Produktion überwiegend Montagearbeit unter Zeitdruck
Das Führungsteam fördert eine gute Arbeitsatmosphäre.
Viele Freiheiten
sehr gut
Überwiegend positiv, junge Führungskräfte werden entsprechend unterstützt und gefördert
Es gibt wöchentliche Kommunikationsrunden im Team und teamübergreifend.
auf jeden Fall - Hightech pur!
Man hat hier echt einen sehr guten Kollegenzusammenhalt. MAcht bitte so weiter.
Man sollte den Mitarbeitern, die sich über etwas beschweren auch Gedanken machen ob das ein kann. Und wenn mehrere Mitarbeiter sich über ein und die selbe Sache beschweren, sollte man doch hier eingreifen. Es gibt Abteilungen, die eine hohe Fluktuation haben. Da sollte man sich auch Gedanken machen, woran das liegt.
Man sollte bessere Planungen zu den Produkten machen. Es wurden mehrere neue Maschinen und Anlagen erworben. Es wurde krasse umbauten am Firmengelände gemacht. Wurden zwar von Kunden bezahlt aber nun stehen diese Anlagen monatelang. Man weiß nicht, wie es dort weitergeht. Schade um die Kollegen.
Arbeitsatmosphäre ist unter den Kollegen mehr als gut. Macht echt Spaß da mit den Kollegen zu arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre leidet aber leider an den falschen Planungen. Es sind mehrere Produkte geplant worden, welche laufen sollten mehrschichtig laufen und die Anzahl der geforderderten Teile nicht schaffen. Am Ende des Tages kommt es so weit, dass es Bandstillstände gibt, da die Anzahl doch sehr stark zurückgegangen ist. Das trübt enorm die Stimmung
Image leidet stark an der Vergangenheit. Es waren Zeitweise einige Mitarbeiter mehr als aktuell. Es geht immer wieder hoch und runter, da nach meiner Meinung Falschplanungen die Firma immer wieder erschüttern. Sachen, die sogar über ein Jahr vorher sichtbar waren treten jetzt ein. Wer muss darunter leiden? Leider die Mitarbeiter.
Leider ist es so, dass man immer mehr als normale Stunden von den Kollegen abverlangt. Überstunden sind das A und O im Unternehmen. Wer da nicht mitmachen will, wird mit schiefen Blicken angeschaut. Es geht sogar so weit, dass Überstunden angeordnet werden.
Es gibt immer wieder interessante und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Intern und Extern
Gehaltszahlungen, die sich an den Tariflichen Mindestlohn richten. Es wird aber schon seit Jahren kein Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld ausgezahlt. Eine Besserung ist auch nicht in Sicht. Home Office wird auch wenig angeboten. Das sind auch die Hauptgründe, warum man keine guten, neuen Leute bekommt und immer wieder auf Rentner zurückgreifen muss.
Wird viel gemacht. Mülltrennung ist hier sehr groß geschrieben. Man versucht jeden hier auch zu unterstützen.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Es gibt immer wieder welche, die sich da nicht einreihen. Aber die gibt es überall.
Keine Probleme. Ältere Kollegen, werden oft nach der Rente wieder gebeten weiterzuarbeiten, da es kaum bis gar kein Nachwuchs gibt. Viele gute Bewerben können nicht wegen den untern beschriebenen Problemen eingesetzt bzw. eingestellt werden.
Vorstellungen von manchen Vorgesetzten ändern sich stündlich. Manche Vorgesetzte sind total respektlos gegenüber den Mitarbeitern. Angebliche 4 Augen Gespräche arten aus, sodass jeder in der Abteilung mitbekommt, was da besprochen wird.
Es gibt echt viele neue Maschinen, die eingesetzt werden. Aber es gibt Maschinen, die so alt sind, dass man nicht einmal Ersatzteile findet. Man versucht hier aus Abfall, Gold zu erzeugen.
Kommunikation zwischen den Kollegen ist mehr als gut. Leider ist es so, dass bei einem oder anderen Vorgesetzten die Meinung von einem auf den anderen Tag sich ändert, dadurch die komplette Arbeit manchmal in die Tonne schmeißen muss.
Es wird jeder eindeutig gleich behandelt. Natürlich gibt es den einen oder anderen Liebling, was logischerweise besser behandelt wird. Aber das ist ja in allen Firmen das gleiche.
Es gibt viele interessante Aufgaben, die sich jederzeit ändern können. Es wird bestimmt nicht langweilig.
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt so positiv erlebt hast.
Deine kritischen Anmerkungen zum Führungsverhalten und zur Kommunikation einiger Führungskräfte nehmen wir sehr ernst. Eine respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns ein wichtiger Grundsatz - sowohl in persönlichen Gesprächen als auch im täglichen Miteinander.
Wir möchten gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um die angesprochenen Punkte gezielt verbessern zu können. Magst du dich für einen persönlichen Austausch bei uns melden? Wir sind sehr an deinem Input interessiert und möchten gemeinsam Lösungen entwickeln,
Viele Grüße
Vanessa Döhring
Die Atmosphäre ist gut.
War mal besser
Früher war sie gut. Wir mussten eine Zeit lang jeden Samstag zusätzlich arbeiten und danach wurden Leute entlassen.
Karriereperspektiven sind kaum vorhanden. Wer sich weiterentwickeln will, muss sich anderweitig umsehen.
Keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Die Kollegen sind nett und das Teamklima ist größtenteils angenehm. Man hilft sich gegenseitig, was einiges erträglicher macht.
Gute Arbeitsbedingungen in der Produktion.
Man wird auf dem Laufenden gehalten.
Liebe:r Kolleg:in,
danke für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es freut uns zu hören, dass du das Teamklima als angenehm empfindest und die gegenseitige Unterstützung unter Kolleg:innen schätzt. Auch die positive Bewertung der Kommunikation nehmen wir gerne zur Kenntnis.
Allerdings macht uns nachdenklich, dass du besonders mit den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Gehaltsgefüge unzufrieden bist.
Wir würden gerne mehr über deine Perspektive erfahren, um die angesprochenen Punkte besser zu verstehen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Ich würde mich freuen, wen du für einen persönlichen Austausch bei mir melden würdest. Dein Feedback ist uns wichtig, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
Vanessa Döhring
- Offene Kultur
- Führungsebene sehr gut, auch der Werkleiter hat für jeden ein offenes Ohr
- sehr kollegial
- Man versucht so gut es geht, den Mitarbeitern etwas "zurückzugeben"
- Hohe Wertschätzung
Die Arbeitsatmosphäre im Team und abteilungsübergreifend ist super. Zusammenhalt ist sehr gut.
Man hat hier in den letzten Jahren stark daran gearbeitet. Sanmina war früher sehr unbekannt, doch das hat sich jetzt geändert.
Durch den starken Wachstum der letzten zwei Jahre, wurden hier ein paar Extrameilen gedreht. Da jeder gewillt war den Wachstum gemeinsam zu meistern und siehe da, es ist uns gut gelungen! Durch die Gleitzeitregelungen kann man seine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Weiterbildungen werden (finaziell) gefördert und sind immer gern gesehen.
Leider wird nicht nach ERA bezahlt, obwohl die Geschäftsleitung es versucht hat. Aber die allgemeine wirtschaftliche Lage ließ es nicht zu. Trotzdem muss hier niemand am Existenzminimum leben, die Gehälter sind fair.
sehr gut
Die Büros werden step by step modenisiert, es werden neue Anlagen beschafft. Alles in einem ein moderner Arbeitgeber.
In der Regel sehr gut, manchmal gibt es hier ein paar kleine Hürden zwischen Abteilungen, aber man arbeitet daran besser zu werden.
Es wird nie langweilig, kein Tag ist wie der andere. Es gibt immer wieder neue Aufgaben,Produkte oder Herausforderungen.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung! Es freut uns besonders zu lesen, dass du die offene Unternehmenskultur und den starken Zusammenhalt im Team schätzt.
Deine Beschreibung der Arbeitsatmosphäre und des kollegialen Miteinanders zeigt genau das, was uns wichtig ist.
Dein Feedback zur Gehaltsstruktur nehmen wir mit.
Danke auch für deine positive Rückmeldung zur Führungsebene und die Anerkennung unserer Bemühungen, die Markenbekanntheit zu steigern. Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns sehr über einen direkten Austausch mit dir.
Viele Grüße
Vanessa Döhring
Bitte so weitermachen! Dann wird es noch besser!
Sehr guter Zusammenhalt
Jeder der sich weiterentwickeln will, wird in seiner persönlichen Weiterentwicklung unterstützt!
Es gibt noch einiges aufzuholen - es wird daran gearbeitet.
Die Führungskräfte beweisen gutes Einfühlungsvermögen in die Belange der Mitarbeiter, junge Führungskräfte werden in ihrer Entwicklung begleitet.
Kommunikation auf Augenhöhe wird vorangetrieben; außer ein paar wenigen Mitarbeitern, die sich einfach über alles aufregen, läuft es sehr gut!
Super viele verschiedene Hightech-Produkte und interessante Aufgaben.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst.
Besonders wertvoll finden wir deine Rückmeldung zum Führungsverhalten. Die Entwicklung unserer Führungskräfte und ihr Einfühlungsvermögen für die Belange der Mitarbeitenden sind uns wichtig.
Wir nehmen auch dein Feedback zu den Gehältern ernst und arbeiten weiter an Verbesserungen in diesem Bereich. Der sehr gute Zusammenhalt im Team und die Kommunikation auf Augenhöhe sind dabei wichtige Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.
Viele Grüße
Vanessa Döhring
Pünktliche Entlohnung, Gleitzeit, Kollegenzusammenhalt, Kantine
Rückschritt durch generelle Kürzung der Homeofficezeiten.
Das ist für ein aufstrebendens, modernes Unternehmen, dass junge Mitarbeiter anwerben möchte, nicht der richtige Weg.
Derzeit nicht so gut wie es schon mal war.
Ausbaufähig
Gegeben
Kein Urlaubs-, kein Weihnachtsgeld, leider keine Entlohnung nach ERA.
Immer pünktliche Bezahlung.
Unter den meisten Kollegen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt.
Einstellung von älteren Kollegen eher weniger. Behandlung der älteren bestehenden Belegschaft fair.
Ausbaufähig
Ausbaufähig
Hallo,
Wir bedanken uns für Deine ehrliche Bewertung auf Kununu. Wir freuen uns, dass Du dich in Deinem Team wohlfühlst und ihr alle gut miteinander zurecht kommt.
Wir wissen Deine Kritikpunkte sehr zu schätzen und nur mit ehrlichem Feedback können wir uns weiterhin verbessern. Gerne würde ich mehr erfahren, wie wir die Arbeitsathmosphäre verbessern können. Ich würde mich freuen, wenn Du mal bei uns im Personalbüro vorbeikommst!
Viele Grüße
Vanessa Döhring
Fehlendes Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Normal 1 Tag Homeoffice pro Woche
Hallo,
vielen Dank für Deine positive Rückmeldung!
Wir freuen uns sehr, dass Du uns so schätzt und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir wissen Deine Kritikpunkte sehr zu schätzen und arbeiten weiterhin daran!
Viele Grüße
Sehr flexible Arbeit
Hallo,
vielen Dank für Deine positive Rückmeldung!
Wir freuen uns sehr, dass Du uns so schätzt und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir wissen Deine Kritikpunkte sehr zu schätzen und nur mit ehrlichem Feedback können wir uns weiterhin verbessern. Wir würden uns gerne ein ganzheitliches Bild von den Deinen Kritikpunkten machen und verstehen, was dabei konkret zu Deiner Meinungsbildung beigetragen hat.
Zusammenhalt, flexible Arbeitszeiten, persönlicher Spielraum
Hallo,
herzlichen Dank für deine tolle Bewertung. Das ist schön zu lesen, dass Du glücklich bist!
Viele Grüße
Vanessa
So verdient kununu Geld.