Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDas man gehört wird bei Problemen
- Offene Kultur
- Führungsebene sehr gut, auch der Werkleiter hat für jeden ein offenes Ohr
- sehr kollegial
- Man versucht so gut es geht, den Mitarbeitern etwas "zurückzugeben"
- Hohe Wertschätzung
...nicht mehr viel
Man hat hier echt einen sehr guten Kollegenzusammenhalt. MAcht bitte so weiter.
Sehr flexible Arbeit
Narzissmus und cholerische Ausbrüche wenn man anderer Meinung ist
Man sollte den Mitarbeitern, die sich über etwas beschweren auch Gedanken machen ob das ein kann. Und wenn mehrere Mitarbeiter sich über ein und die selbe Sache beschweren, sollte man doch hier eingreifen. Es gibt Abteilungen, die eine hohe Fluktuation haben. Da sollte man sich auch Gedanken machen, woran das liegt.
Rückschritt durch generelle Kürzung der Homeofficezeiten.
Das ist für ein aufstrebendens, modernes Unternehmen, dass junge Mitarbeiter anwerben möchte, nicht der richtige Weg.
Fehlendes Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Durch amerikanische Prägung gibt es bisher kein Weihnachts-/Urlaubsgeld
Zeitarbeiter bekommen leider kein Kantine essen da es direkt von Gehalt abgebucht wird von den Angestellten. Als Zeitarbeiter fühlt man sich eher weniger erwünscht durch dieses System
Auch einmal die Meinung anderer gelten lassen .Ignoranz und Arroganz sind hier als Antwort fehl am Platz
Bitte so weitermachen! Dann wird es noch besser!
Man sollte bessere Planungen zu den Produkten machen. Es wurden mehrere neue Maschinen und Anlagen erworben. Es wurde krasse umbauten am Firmengelände gemacht. Wurden zwar von Kunden bezahlt aber nun stehen diese Anlagen monatelang. Man weiß nicht, wie es dort weitergeht. Schade um die Kollegen.
Wünschenswert wäre ein aktives Coaching für neue bzw. "nachgewachsene" Führungskräfte. Hier wird manchmal Überlastung oder Überforderung zu spät erkannt und nicht schnell genug reagiert.
Der am besten bewertete Faktor von Sanmina-SCI Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Wie bereits erwähnt sehr viel geläster
Die Kollegen sind nett und das Teamklima ist größtenteils angenehm. Man hilft sich gegenseitig, was einiges erträglicher macht.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Es gibt immer wieder welche, die sich da nicht einreihen. Aber die gibt es überall.
Unter den meisten Kollegen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt.
Jeder war immer sehr hilfsbereit egal ob man Fragen hatte oder einfach nur eine Lösung für ein Problem brauchte alle standen immer sehr gerne zur Verfügung und halfen sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanmina-SCI Germany ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Kein Urlaubs bezw.Weihnachtsgeld
Gehaltszahlungen, die sich an den Tariflichen Mindestlohn richten. Es wird aber schon seit Jahren kein Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld ausgezahlt. Eine Besserung ist auch nicht in Sicht. Home Office wird auch wenig angeboten. Das sind auch die Hauptgründe, warum man keine guten, neuen Leute bekommt und immer wieder auf Rentner zurückgreifen muss.
Kein Urlaubs-, kein Weihnachtsgeld, leider keine Entlohnung nach ERA.
Immer pünktliche Bezahlung.
Keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Hier besteht viel Luft nach oben. Die Gehälter und fehlende Zusatzleistungen sind ein klarer Nachteil beim Wettbewerb um hochqualifizierte Arbeitskräfte. Allerdings sind die Lebenshaltungskosten in der attraktiven Region niedriger als in Großstädten und die Branche steht generell unter hohem Kostendruck.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
In der Produktion eher nicht
Als Zeitarbeiter nichts
Jeder der sich weiterentwickeln will, wird in seiner persönlichen Weiterentwicklung unterstützt!
Weiterbildungen werden (finaziell) gefördert und sind immer gern gesehen.
Karriereperspektiven sind kaum vorhanden. Wer sich weiterentwickeln will, muss sich anderweitig umsehen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
