Außen hui, innen...naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Pensionskasse sind gut, guter Zusammenhalt unter Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, Kommunikation, Umgang mit Azubis
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führungsmentalität überdenken, mehr und bessere Kommunikation, Arbeitnehmer als Menschen und nicht als Ressource sehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilung in der ich war, war super nett. Leider ist das Management oberhalb der Abteilung komplett abgehoben und hat jeglichen Bezug zur Realität verloren.
Kommunikation
Man hat das Gefühl, die Ebenen kommunizieren gar nicht miteinander, eine Abteilung weiß nicht, was die andere macht, teilweise herrscht sogar Konkurrenz zwischen Abteilungen, sodass Infos absichtlich zurückgehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super. Natürlich gab es auch mal Konflikte, aber das ist natürlich.
Work-Life-Balance
Für mich als Praktikant absolut machbar, allerdings hört man von überall, dass die Ziele für die "richtigen Mitarbeiter" zu hoch gesetzt sind (solche Sachen wie dreifacher Output bei gleichem Headcount sind nur der Anfang)
Vorgesetztenverhalten
Oberhalb des Abteilungsleiters haben die Vorgesetzten jeglichen Bezug zur Realität verloren. Es wird von den Abteilungen unmögliches gefragt und Null Ressourcen dabei zur Verfügung gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Häufig werden älteren Kollegen Angebote zur Frühverrentung gemacht, man hat das Gefühl, sie werden oft nur als Ballast gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Azubis werden massenhaft ausgebildet und dann auf die Straße gesetzt. Von Sozialbewusstsein keine Spur.
Gehalt/Sozialleistungen
Pensionskasse und Tariflöhne, absolut okay.
Karriere/Weiterbildung
Wird gar nicht gerne gesehen, ohne Doktortitel kommt man gar nicht über einen einfachen Mitarbeiterposten hinaus. Wenn es um Führungsposten geht, herrscht eine starke "Wir können sie ja von der Straße anheuern"-Mentalität