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Sanofi-Aventis Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Medizin / Pharma
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Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,48
Vorgesetztenverhalten
3,34
Kollegenzusammenhalt
3,84
Interessante Aufgaben
3,70
Kommunikation
3,15
Arbeitsbedingungen
3,86
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,66
Work-Life-Balance
3,61

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,82
Umgang mit älteren Kollegen
3,68
Karriere / Weiterbildung
3,08
Gehalt / Sozialleistungen
3,98
Image
3,44
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 316 von 445 Bewertern Homeoffice bei 207 von 445 Bewertern Kantine bei 236 von 445 Bewertern Essenszulagen bei 189 von 445 Bewertern Kinderbetreuung bei 142 von 445 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 290 von 445 Bewertern Barrierefreiheit bei 99 von 445 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 211 von 445 Bewertern Betriebsarzt bei 261 von 445 Bewertern Coaching bei 133 von 445 Bewertern Parkplatz bei 206 von 445 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 213 von 445 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 158 von 445 Bewertern Firmenwagen bei 157 von 445 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 176 von 445 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 161 von 445 Bewertern Mitarbeiterevents bei 169 von 445 Bewertern Internetnutzung bei 273 von 445 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 445 Bewertern
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Bewertungen

  • 25.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter entfristen

Pro

Gehalt

Contra

Zu viel um es hier zu schreiben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sanofi-Aventis
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Du hast Fragen zu Sanofi-Aventis Deutschland GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse vereinfachen

Pro

Präparate / Pipeline

Contra

Wertschätzung durch Gehalt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sanofi
  • Stadt
    Frankfurt (Oder)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Eine stabilere Personalpolitik. Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden, um die Arbeitsbelastung, welche ensteht dass immer wieder neue Kollegen eingearbeitet werden, zu minimieren.

Contra

Die Personalpolitik. Ständige Befristungen sind für die Betroffenen und deren Kollegen eine Belastung und verschlechtern die Teamleistung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sanofi
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 26.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Blinden Aktionismus nach Mitarbeiterumfragen bleiben lassen!!

Pro

Sehr flexibel Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle

Contra

Zuviel Bürokratie machen den Arbeitsalltag schwer!
Delegieren vieler Aufgaben durch und über Eigenverwaltung mittels Help yourself SharePoints

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sanofi
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Tadellos

4,77

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nichts zu nörgeln. Top Arbeitsplatz.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Gespräche werden durchgeführt, zusätzlichem Bedarf wird zeitnah nachgegangen. Vertrauensvoller Umgang wird gepflegt. Weiterbildung wird gefordert und gefördert. In den allermeisten Fällen ist auch ein hohes Maß an Kompetenz im jeweiligen Fachbereich vorhanden. Information und Kommunikation sind Schlüsselelemente.

Kollegenzusammenhalt

Wer das Networking lebt, findet sehr viele tolle Kollegen. Wer sich eher auf den kleinen Arbeitskreis fokussiert, ist auch bestens aufgehoben. Alles in allem eine tolle Truppe.

Interessante Aufgaben

Interaktion mit globalen Teams und spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit.

Kommunikation

Großkonzern, da geht auch mal Information an einem vorbei. Aber man ist sehr bemüht Transparenz zu schaffen.

Karriere / Weiterbildung

Es werden viele Optionen angeboten und es wird auch darauf geachtet, dass keiner stagniert. Weiterbildung wird gefordert, ebenso wie persönliche Karriereplanung. Kontinuierliche Kommunikation erfolgt zu beiden Themen. Bei individuellen Vorstellungen wird man entsprechend beraten und man versucht gemeinsam für den Mitarbeiter die beste Lösung zu finden.

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr wäre immer toll, aber beschweren darf sich hier keiner. Weder was das Gehalt noch Sozialleistungen angeht. Kann mir nicht vorstellen, dass man viele Unternehmen findet, bei denen man noch besser aufgehoben wäre...

Arbeitsbedingungen

Nahezu jedem Bedarf an Equipment oder sonstigen Tools wird nachgekommen. Sehr schöne, helle Arbeitsräume.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird bereits sehr darauf geachtet, aber hier gibt es sicherlich noch Luft nach oben - wie wahrscheinlich über

Work-Life-Balance

Sehr hohe Flexibilität mit Arbeitszeiten und Mobilem Arbeiten. Angebote zur Kinderbetreuung und Elternzeit. Ist man operativ tätig, könnte es auch mal eng werden mit der Freizeit. Man ist jedoch sehr daran interessiert diese Spitzen so schnell es geht aufzufangen und für Entlastung zu sorgen.

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung wird sich zwar auf die Fahne geschrieben und dies trifft auch generell zu. Bezüglich individueller Leistungen des Einzelnen gibt es jedoch Optimierungsbedarf und das sollte man auch im Auge behalten.

Pro

...dass ich bisher keine einzige Minute darüber nachgedacht habe, warum ich mir das antue. Ich trete sehr gern meinen Dienst an und bin stolz ein Teil dieses Unternehmens zu sein.

Contra

bisher nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sanofi
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wird täglich schlechter

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt nur an seinen Job

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Personal

Pro

Das Gehalt mehr auch nicht mehr

Contra

Alles andere

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Sanofi
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Sanofi

1,77

Arbeitsatmosphäre

Die ständigen Sparmaßnahmen zermürben die Mitarbeiter. Es fehlt an ehrlicher Transparenz des oberen Managements.

Arbeitsbedingungen

Es wird an einfachen Dingen gespart. Alles soll digital sein, aber Soft- und Hardware sind veraltet. Die Kommunikationsmedien funktionieren oft nicht oder es gibt nur wenige, die im Team aufgeteilt werden müssen. Selbst Hüllen für das iphone müssen selbst gezahlt werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Pappbecher und Plastikgeschirr werden derzeit abgeschafft und durch Gläser, Tassen, etc. ersetzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern, nicht am falschen Ende sparen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Sanofi
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Heutzutage herrscht eine recht schlechte Stimmung, da wir von Paris aus geführt werden, und es nur noch um Profit geht, einzelne Menschen zählen kaum mehr, überall werden Stellen abgebaut oder nach Weggang anderer Kollegen nicht mehr nachbesetzt. Alle sind überarbeitet und am Limit, aber es wird weiter abgebaut und umstrukturiert und das alles zu Lasten der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Das kommt immer darauf an wo man ist. Aber nach der Eltern Zeit kann es einem passieren dass man auf die langweiligsten Positionen gepackt wird und nur noch stur seine Arbeit verrichten muss.

Karriere / Weiterbildung

Für alle die nicht eine Familie gründen, sind die Wege offen, aber mit Familie hat eine Frau, kaum mehr Möglichkeiten, es sei denn sie kommt Vollzeit wieder. Aber alle in Teilzeit, mit vielleicht nur um die 20-25 Stunden haben keinerlei Optionen mehr einen spannenden, fördernde Job zu bekommen und dort auch noch Entwicklungspotential zu haben.

Gehalt / Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Home Office und Teil Zeit in vielen flexiblen Modellen sind zwar möglich, aber man wird schon mehr oder weniger genötigt, so viel mehr Stunden arbeiten zu gehen als man eigentlich möchte, weil man sonst nicht wirklich vermittelbar ist. Die alte Stelle, die man vorher in Vollzeit hatte, ist dann meist nicht mehr mit Teilzeit zu besetzen und wurde mittlerweile an Vollzeit Mitarbeiter übergeben. Man muss sich dann mit irgendwelchen Jobs begnügen und wird auch gerne einfach weitergereicht bei Umstrukturierungen. Persönliche Weiterentwicklung und Ziele sollte man dann eher nicht mehr auf der Agenda haben. Schade...

Aber hinsichtlich Kinderbetreuung gibt sich Sanofi schon sehr Mühe, sei es im Alltag oder auch in den Ferien.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte weg vom Profit denken und wieder mehr an den Mitarbeiter denken. Im Unternehmen herrscht gerade extrem schlechte Stimmung an so vielen Enden, langjährige und gute, qualifizierte Mitarbeiter gehen, das ist schade. Man muss etwas gegen diese große Unzufriedenheit tun. Früher habe ich meinen Arbeitgeber gerne empfohlen aber aktuell kann ich das nicht unbedingt tun, da sich einfach eine zu schlechte Stimmung eingenistet hat. Und die Mitarbeiter nicht mehr wettgeschatzt werden. Jeder ist ersetzbar oder zum Teil auch einfach wegrationalisiert.

Pro

Sozialleistungen, Gehalt, sicherere Arbeitsbedingungen in Büro und Produktion

Contra

Profit, Profit Profit. Mehr zählt heute leider nicht mehr.... Dabei mit so wenig Headcount wie möglich....

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sanofi-Aventis
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter in den Ländern sollten in globale Entscheidungen mehr einbezogen werden.

Pro

Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance Angebote und Vertrauensarbeitszeit

Contra

dauernde Umstrukturierungen, schlechte Informationspolitik

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sanofi Aventis Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Jeder kümmert sich nur um eigene Interessen

Verbesserungsvorschläge

  • Man ist als Leiharbeiter leider nur Mitarbeiter 2. Klasse
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Sanofi
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf