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Sanofi-Aventis Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Medizin / Pharma
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Bewertungsdurchschnitte

  • 289 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (102)
    35.294117647059%
    Gut (99)
    34.256055363322%
    Befriedigend (66)
    22.837370242215%
    Genügend (22)
    7.6124567474048%
    3,50
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    28.571428571429%
    Gut (4)
    19.047619047619%
    Befriedigend (4)
    19.047619047619%
    Genügend (7)
    33.333333333333%
    2,86
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,17

Firmenübersicht

Als ein führendes Gesundheitsunternehmen ist es unser Ziel, auf die persönlichen Bedürfnisse kranker Menschen und für die medizinischen Anforderungen von morgen neue, maßgeschneiderte Angebote zu entwickeln.

Sanofi entwickelt und vertreibt nicht nur verschreibungspflichtige Arzneimittel, sondern auch Impfstoffe, Generika sowie rezeptfreie Medikamente. Moderne Dienstleistungen und leistungsfähige Infrastrukturen runden unser Angebot ab.

Die Erforschung neuer medizinischer Lösungen ist unsere Mission, die Versorgung von Millionen Menschen mit modernen und bewährten Arzneimitteln unsere Verpflichtung. Als ein führendes Gesundheitsunternehmen sind wir auf der Suche nach neuen Ideen für mehr Gesundheit und Lebensqualität für alle Menschen weltweit.

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Kennzahlen

Umsatz

Weltweit € 33,8 Mrd, in Deutschland € 6,1 Mrd.

Mitarbeiter

Weltweit ca. 110.000, in Deutschland ca. 9.200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Innovative, verschreibungspflichtige Medikamente, Impfstoffe, Medizinprodukte, Generika, Consumer Health Care und Tiergesundheit

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Homeoffice 
  • Kantine 
  • Essenszulagen 
  • Betriebskindergarten 
  • Betr. Altersvorsorge 
  • Barrierefreiheit 
  • Gesundheitsmaßnahmen 
  • Betriebsarzt 
  • Coaching 
  • Parkplatz 
  • gute Verkehrsanbindung 
  • Mitarbeiterrabatte 
  • Firmenwagen 
  • Mitarbeiterhandys 
  • Mitarbeiterbeteiligung 
  • Mitarbeiterevents 
  • Internetnutzung 

Weitere Lohnnebenleistungen:

  • Mitarbeiteraktienprogramme

5 Standorte


  • Industriepark Höchst, Geb. K703
    65926 Frankfurt am Main
    Deutschland

  • Potsdamer Strasse 8
    10785 Berlin
    Deutschland

  • Nattermannallee 1
    50829 Köln
    Deutschland

  • Paul-Ehrlich-Strasse 1
    69181 Leimen
    Deutschland

  • Am Söldnermoos 6
    85399 Hallbergmoos
    Deutschland
Standorte Inland

5 Standorte im Inland

Standorte Ausland

In über 100 Ländern präsent

Für Bewerber

Videos

Leidenschaft verbindet
Leben & Arbeiten bei Sanofi, CSR
Job-Multiversum 2015

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Überdurchschnittlich erfolgreiches Studium, Praktika in Industrie und Wirtschaft, Auslandserfahrung, sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, gerne auch Französisch, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale und interkulturelle Kompetenz, Freude an Team- und Projektarbeit.

Gesuchte Studiengänge

Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Messtechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik, Feinwerktechnik, Medizintechnik, Maschinenbau, Fertigungstechnik, Konstruktionstechnik, Automatisierungs- und Steuerungstechnik (im Maschinenbau), Produktionstechnik, Biomedizintechnik, Chemieingenieurwesen/-technik, Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik, Bioinformatik, Medizinische Informatik, Mathematik, Biochemie, Biologie, Bioingenieurwesen, Biotechnologie, Bioverfahrenstechnik, Chemie, Statistik, Rechtswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Medizin, Pharmazie, Tiermedizin

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über die Karriereseite www.sanofi.de/karriere

Auswahlverfahren

Prüfung der Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräche mit Mitarbeitern aus Fachabteilungen und Human Resources, Assessment-Center bei Traineeprogrammen.

Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,50 Mitarbeiter
2,86 Bewerber
4,17 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb einer Ebene sehr gut, aber die gelebte Irrationalität treibt einen in den Burn-Out

Vorgesetztenverhalten

Sie sind so gestresst wie wir und das merkt man auch. Aber sie sind fachlich und persönlich fähig.

Kollegenzusammenhalt

Uns bleibt nichts anderes übrig, ohne einander gehen wir unter. Für Selbstdarstellung und Intrigen fehlt uns glücklicherweise die Zeit.

Interessante Aufgaben

In den ganzen 10 Jahren war mir nicht ein Tag langweilig. Ich arbeite in einem sehr dynamischen und anspruchsvollem Umfeld.

Kommunikation

Ohne Struktur und ziellos. Zuviel unwichtiges landet im Posteingang, das wichtige dafür nicht. Intransparent und zu vielschichtig.

Gleichberechtigung

Ich bin leitende Angestellte - trotz zwei kleinen Kindern. Aber auch nur, weil ich Vollzeit arbeite. Dafür steckt mein Mann mit seiner Teilzeitarbeit auf dem Karriereparkplatz.

Umgang mit älteren Kollegen

Denke gut

Karriere / Weiterbildung

Gute Leute kommen weiter. Wenn sie natürlich ins Bild passen. Aber Geld für Fort- und Weiterbildung ist knapp. Learning by doing ist 99% der Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Niveau in der Pharmazeutischen Industrie ist natürlich hoch. Aber zwischen den Angestellten gibt es kaum noch Unterschiede, vorallem bei den jungen. Das Budget ist knapp und reicht gerade so, um die AT-Untergrenze zu gewährleisten. High Performer motiviert das natürlich nicht, zwischen Leistung und Gehalt / Bonus besteht kein rationaler Zusammenhang.

Arbeitsbedingungen

Siehe oben. Und um eine Weiterbildung oder neues Notebook muss man schon kämpfen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der HSE Abteilung und ihren Aufgaben geht es noch am besten.

Work-Life-Balance

50+/Woche normal, Führungskräfte arbeiten auch nachts und am Wochenende, Bereitschaftsdienste, Katastrophenmanagement ist Alltag

Image

Denke gut. Für Pharma.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Upper Management und die globalen können sich noch so viele, wiederholende, überlappende und widersprüchliche Strategien, Visionen, Konzepte ausdenken wie sie wollen. Ohne den operativen Einheiten die Ressourcen für die Umsetzung zu geben, die sie - belegt mit Daten - dafür brauchen, ist das nichts als Zeit- und Geldverschwendung. Aber die globalen sind so in ihrem Narzissmus gefangen, dass sie diese Realität nicht annehmen können.

Pro

Das heilloses Chaos gibt mir persönlich viel Freiraum zumindest in meinem Wirkungsbereich was richtig zu machen

Contra

Zu hohe Komplexität

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sanofi
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Vorne herum: Hui... hinten: Pfui! Kollegen wie Vorgesetzte lügen sich gegenseitig etwas vor. Jeder ich sich selbst der nächste!

Vorgesetztenverhalten

ohne Worte!

Kollegenzusammenhalt

Hauen und Stechen an allen Enden. Schleimerei beim Vorgesetzten. Denunzieren in Anwesenheit und Abwesenheit des Betroffenen.

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe Spiel. Keine Innovationen. Total langweilig. Nicht wirklich Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Kollegen im selben Team bekommen vom Vorgesetzten unterschiedliche Informationen. Insgesamt hält sich das Unternehmen auch mit Informationen zurück. Kunden wissen meist vor den Angestellten, was in der Sanofi-Welt los ist.

Gleichberechtigung

Sehe keinen Unterschied.

Karriere / Weiterbildung

Sanofi unterstützt keine Weiterbildungen außerhalb vom Konzern, bietet immerhalb des Konzerns aber auch keine Möglichkeiten an.
Eine tatsächliche, persönliche Weiterentwicklung ist in diesem riesen Konzern nicht möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltsfixum ist überdurchschnittlich hoch.
Und wird jährlich angepasst.

Work-Life-Balance

E-Learnings sollten teilweise während der Arbeitszeit absolviert werden, vom Vorgesetzten ist das Ganze allerdings am Besten "Im Wartezimmer" zu absolvieren, während man auf den Kunden wartet.

Image

Bei den Kunden ist das Image nicht besonders gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeiten bei Sanofi wird immer schlimmer. Sowohl Führungspositionen, BU-Heads als auch RLs oder einfach nur ADs verlassen in Hülle und Fülle das Unternehmen. Entwickelt euch 10 Jahre zurück und es wird allen (Kunden, Angestellten, Chefs...) wieder besser gehen!
  • Vorgesetztenverhalten überprüfen! Wie werden Vorgesetzte überhaupt auf die entsprechende Position gesetzt? Fragwürdige Auswahl der Vorgesetzten
  • ADM sollten sich alle ähnlichen Aufgaben stellen müssen. Nicht bestimmte ADMs müssen extreme Aufgaben erledigen oder werden getriezt durch das Ausführen minimalistischer Aufgaben auferlegt durch den Vorgesetzten. Gibt ja auch für jeden das gleiche Gehalt!

Pro

Das Gehalt

Contra

Man ist bei Sanofi nur noch eine Nummer... die statistische Vorgaben erfüllen soll! Der Mitarbeiter hat keinen Wert mehr und ist austauschbar.
Alte Betriebsrätler sind auf Seiten des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Sanofi
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der frühen klinischen Entwicklung besteht bei den operativ tätigen Kollegen eine gute Interaktion und exzellente Stimmung.

Kommunikation

Kommunikation von "oben" ist suboptimal und häufig spürt man die Absicht ("hier ist alles SUPER") und ist verstimmt. Kritische Punkte anzusprechen ist verpönt, wenn man nicht schon einen abgestimmten Lösungsvorschlag hat.

Gleichberechtigung

Bis auf die Top-Positionen im Unternehmen sind Frauen mindestens gleichberechtigt, in Deutschland im Vergleich zu Frankreich und USA noch am wenigsten.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr vom Vorgesetzten abhängig. Da das "Grandfathering" (Downgraden von älteren Mitarbeitern) nahezu abgeschlossen ist, stellt sich die Frage derzeit wenig.

Karriere / Weiterbildung

Als Spezialist in wissenschaftlichen oder klinischen Bereichen ist in Deutschland eine Weiterentwicklung nahezu unmöglich, es sei denn, man wechselt in eine reine (avon gibt es natürlich nicht sehr viele) Managementfunktion. Es gibt kein dual-ladder Karrieresystem. Ein Wechsel nach Frankreich (da ist das globale Headquarter) oder nach Boston (de facto Zentrum der Forschung) ist der Königsweg zu einer Karriere in R&D. Muss man natürlich wollen ....

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind gut, werden aber ständig reduziert ("Penka I, II, III"). Das Gehalt ist im Schnitt 10-30% schlechter als bei vergleichbaren Positionen bei BI oder Bayer. Allerdings variiert das Gehalt auf der gleichen Position je nach Umständen (Wann angefangen, Notwendigkeit einer unmittelbaren Stellenneubesetzung, Beziehungen) um bis zu 40% bei sonst vollkommen identischen Voraussetzungen, das ist extrem demotivierend für die Betroffenen (ich gehöre zum Glück nicht dazu).

Arbeitsbedingungen

Ausser mangelnder Bandbreite der WLANs und LANs und teilweise suboptimaler Auswahl und Integration von Software-Lösungen sind die Bedingungen nahezu optimal.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird theoretisch groß geschrieben. Die Preisgestaltung unserer Arzneimittel bildet das aber nur teilweise ab.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht auf jegliche Form der Kritik letztlich ablehnend und großväterlich ("wir haben verstanden; wir wissen, wie es besser geht; folgt uns dabei") reagieren.

Pro

Multinationales Arbeitsumfeld, exzellente Integration der Kollegen über Landes-, Zeit- und kulturelle Grenzen hinweg.

Contra

Panische Angst vor Reisekostenausgaben. Ein Fall für den Psychiater!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sanofi-Aventis
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 289 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (102)
    35.294117647059%
    Gut (99)
    34.256055363322%
    Befriedigend (66)
    22.837370242215%
    Genügend (22)
    7.6124567474048%
    3,50
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    28.571428571429%
    Gut (4)
    19.047619047619%
    Befriedigend (4)
    19.047619047619%
    Genügend (7)
    33.333333333333%
    2,86
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,17

kununu Scores im Vergleich

Sanofi-Aventis Deutschland GmbH
3,47
316 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,08
43.386 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.727.000 Bewertungen