13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verbesserungspotential an vielen Stellen, man arbeitete immer unter Druck und es war selten gut genug
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mainaschaff gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war ok (für die Verantwortung und Arbeitspensum aber immer noch zu wenig), Homeoffice und Hund Mitnahme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt sehr toxisch, es wird viel versprochen und fast nichts davon eingehalten. Ich wurde oft privat angerufen in meiner Freizeit. Ich wurde für Sachen gefühlt alleine verantwortlich gemacht, die eindeutig Chefsache sind. Wie zum Beispiel einen Firmenzug organisieren und durchführen oder neue Firmen gründen. Auch habe ich noch nie so chaotische Zustände hinter den Kulissen erlebt wie hier. Das sollte ich dann in am besten 3 Monaten alles ausradieren, was jahrelang nicht oder falsch gemacht wurde in der Buchhaltung.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitenden wäre schön.
Denn jeder einzelne hat früher oder später aufgrund von ihm die Flucht ergriffen, das würde mir stark zu denken geben.
90% meiner ehemaligen Kollegen sind weg und ich freue mich sehr für sie. Denn so eine Behandlung hat keiner verdient. Egal was man leistet, man sich wirklich reinhängt und auch Altlasten abbaut, Überstunden macht oder sonst was. Es war ihm nie gut genug.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr nett und hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Einfach Mega
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mainaschaff gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Der Umgang miteinander ist respektvoll, kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben und kann jederzeit auf die Hilfe der Kollegen zählen natürlich gibt es auch immer was zum Lachen.
Image
Sehr sehr gut :) ich bin dankbar im Team zu sein .
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, und es wird gemeinsam nach passenden Lösungen gesucht. Auch in anspruchsvollen Phasen gibt es immer Möglichkeiten für einen Ausgleich. Das ist mir am wichtigsten gewesen und es klappt super .
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier großgeschrieben. Es werden zahlreiche Online-Weiterbildungen und Schulungen angeboten, die es ermöglichen, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beschweren :)
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält wirklich zusammen. Kollegen helfen sich gegenseitig und wenn man Fragen hat kann man sie jeder Zeit offen stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist von großem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden geschätzt und gerne weitergegeben. Gleichzeitig herrscht ein offenes Miteinander, bei dem sich alle unabhängig vom Alter auf Augenhöhe begegnen und voneinander lernen können.
Vorgesetztenverhalten
Durch seine junge, moderne und motivierende Art schafft er eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert den Teamgeist. Er hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter , unterstützt bei Herausforderungen und begegnet jedem auf Augenhöhe. Seine Wertschätzung und sein Vertrauen motivieren das Team täglich, gemeinsam erfolgreich zu sein!
Auch wenn man in bestimmten Themenbereichen noch keine großen Stärken oder Erfahrungen mitbringt, gibt er einem die Möglichkeit, neue Aufgaben zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Er unterstützt aktiv dabei, Neues zu lernen und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten aufzubauen. Auch wenn man über seine eigene Grenzen geht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Neben einer angenehmen Arbeitsumgebung und einer guten Ausstattung wird auch großer Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt. Besonders positiv ist die Möglichkeit, kostenlos zu trainieren und etwas für die eigene Fitness zu tun.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Man wird über wichtige Themen informiert, kann seine Meinung einbringen und erhält schnell hilfreiches Feedback auch wenn man nicht der gleichen Meinung ist. Das war und ist mir sehr wichtig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten die Möglichkeit, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Mainaschaff gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Arbeitgeber. Der Chef ist jung, daher war Remote-Arbeit überhaupt kein Problem. Beim Onboarding erhält man sofort neue Apple-Geräte, damit man direkt arbeiten kann. Gute Gehälter und Zusatzleistungen. Die Firmenevents machen sehr viel Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainaschaff gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mit meinem Privatlaptop arbeiten musste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe weiter oben "Vorgesetztenverhalten"
Verbesserungsvorschläge
Beratungsresistent.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal und Toxisch. Durch fehlende Struktur und System entsteht hier Tag für Tag Stress. Der Arbeitsalltag besteht zu 90% daraus "Brände zu löschen" welche man selbst nichtmal verursacht hat. Das Team ist an einem Punkt angekommen wo jeder nur noch seinen Kram erledigen und nach Hause möchte. Kein Spirit, keine Motivation, keine Wertschätzung. Nichts davon gibt es hier. Es ist ein stumpfes abarbeiten und Zeit sowie Energie ins Fehler ausbügeln anderer zu stecken damit der Partner bloß nicht abspringt und auch auf keinen Fall mitbekommt, dass es hier drunter und drüber läuft. Die Partner werden leider nicht von Anfang an in den richtigen Rahmen gewiesen sondern es wird gehyped und versprochen ohne Ende , entsprechend sind die Erwartungen hoch. So hoch, dass es dieser Firma nicht möglich ist den Erwartungen der Kunden zu entsprechen. Hier wird sich regelmäßig als mehr ausgegeben als es tatsächlich ist. Klassische Blenderei. Den Partnern werden zur Last der Mitarbeiter leider keine klaren Grenzen gesetzt. FYI: Onboarding mit neuen Partnern macht zu 99% GF.
Image
Die Branche schmunzelt süffisant. Die wirklich großen Partner haben uns verlassen. Teilweise auch ohne zu bezahlen weil die versprochene Leistung nicht erbracht wurde. Oder aber durch Image-schädigende Fehler wurden Verträge gekündigt die in kürze auslaufen. Partner die von Anfang an dabei waren wechseln jetzt sogar schon zur verhassten Konkurrenz. Ich für meinen Teil wollte so schnell wie möglich dort raus um nicht einen Tag länger mit diesem "Unternehmen" assoziiert zu werden.
Work-Life-Balance
Sturmklingeln auf deinem privaten Handy am Samstag oder Sonntag in der Früh seitens GF völlig normal. Auch werden diese 3-4 Anrufe hintereinander gerne mit mehreren Whatsapp Nachrichten gepaart. Genausowwenig. wiedeine freie Zeit geachtet wird , genauso wenig wird deine Arbeit geschätzt. Ob. dujetzt Mehrarbeit leistest weil du durch kommunikative "Kniffe" dazu gedrängt wirst oder nicht spielt keine Rolle. GF leider nur auf sich selbst bedacht und scheut sich nicht Mittel und Wege dafür zu nutzern die moralisch nichtmal im privatleben vertretbar sind. Leider total unprofessionell und weit davon entfernt wirklich ein Big Player zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Coachings die gekauft werden und die man sich ansehen kann. Wenn man denn die nötige Zeit dafür aufbringen kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unter dem Durchschnitt. Durch Provisionszuschüsse werden einem schöne Augen gemacht - bei der Auszahlung scheitert es regelmäßig und diese werden gerne über Monate verschleppt. Wenn du selbst nicht permanent nachhaken würdest, weiß ich nicht ob es jemals auf dein Konto fließen würde. Es sollte als Arbeitnehmer nicht deine Aufgabe sein, deinem Chef für dein Gehalt hinterherlaufen zu müssen und das gut und gerne bis zu einem halben Jahr!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe nichts mitbekommen, was aktiv fürs Klima getan wird.
Kollegenzusammenhalt
Als das Unternehmen noch Zweistellig Mitarbeiter hatte gab es schon Grüpchenbildungen. Nicht weiter schlimm sondern normal. Jetzt wo das Unternehmen massiv geschrumpft ist, da sich die Mehrheit aus dem Staub gemacht hat (aus gutem Grund) macht hier jeder nur noch sein eigenes Ding, arbeitet Stumpf seinen Kram ab und versucht so schnell wie möglich mit allem fertig zu werden. Bei dem Volumen an Aufgaben, wo du gut und gerne auch mal Aufgaben für 2-3 Mitarbeiter alleine machen musst bleibt kaum noch Zeit für die Soziale-Ebene zwischen Dir und Kollegen. An sich ein tolles Team was die Angestellten angeht und auch wirklich kluge Köpfe dabei. Nützt einem bei dem Rahmen den dieses Unternehmen bietet leider wenig.
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig egal ob jung oder alt, das Team war unter sich immer respektvoll zueinander wenn es keine Einwirkungen von außen gab die anderes zum Ziel hatten.
Vorgesetztenverhalten
Versucht regelmäßig mit laienhaften Manipulationstechniken mehr aus dir rauszukitzeln. Wenn du das nicht erkennen kannst bist du verloren, wenn du es erkennst ist es einfach nur unnötig anstrengend dagegen "anzukämpfen". Er hetzt leider auch regelmäßig die eigenen Mitarbeiter gegeneinander auf um mehr Leistung zu bekommen. Er macht regelmäßig Versprechungen die er nicht halten kann um dich zu motivieren, wenn dann der Tag kommt wo er abliefern muss kommt er mit den wildesten Ausreden um die Ecke wieso das jetzt erstmal noch nicht klappt und schiebt dich wieder auf die Lange Bank. Ist leider niemand der sein Wort hält entsprechend hat sein Wort auch kein Gewicht. Du läufst auch gut und gerne mal 6 Monate deinem Gehalt hinterher welches nicht bezahlt wird. Das ist bei mehreren der Fall. Dabei geht es vor allem um Provisionszuschüsse. Das unterdurchschnittliche Grundgehalt wurde fast immer pünktlich überwiesen. Er ist in der Branche als jemand bekannt der viel verspricht und wenig hält. Zudem absolut Beratungsresistent. Macht vor die auf Freund damit es dir schwer fällt Mehraufgaben abzulehnen. Hier empfehle ich auf seine Taten zu achten, nicht auf seine schönen Worte.
Arbeitsbedingungen
Manche Mitarbeiter haben tlw. kein Homeoffice und werden dazu angehalten ins Büro zu kommen für Aufgaben die sich von Daheim aus erledigen lassen. Da stellt sich die Frage was das soll
Kommunikation
In einem Wort: Verheerend. Wenn du grade bei brisanten Themen, die es so gut wie immer sind, nicht eigenständig auf der Hut bist und jedem alles aus der Nase ziehst erfährst du kaum etwas. Telefonate der GF mit Partnern deren Inhalte du als Hauptverantwortlicher nicht weitergereicht bekommst sondern nur irgendwo hörst "Ja der Chef hat mit Parnter X gestern telefoniert dazu, aber was besprochen wurde weiß ich auch nicht." Ob es weitergeleitete Nachrichten mit der Bitte um einen Termin oder brennende Themen sind die beantwortet werden müssen damit du weiterarbeiten kannst - keine Reaktion. Vor allem seitens GF. Dadurch geht extrem viel Zeit verloren und Partner sind angefressen weil sie spüren das gewisse Dinge einfach nicht laufen. Durch fehlende Detailsinformationen werden auch Projekte nicht so umgesetzt wie es vom Partner gewünscht war, entsprechend mies ist die Stimmung im wöchentlichen Call.
Gleichberechtigung
Habe nie etwas mitbekommen außer einmal seitens GF einen unpassenden Ton gegenüber einer schwangeren Mitarbeiterin. Ich denke das war jedoch eher Frust, da sie eine wichtige Position hatte und in absehbarer Zeit nicht mehr verfügbar sein würde.
Interessante Aufgaben
Nach 2-3 Monaten hast du alles gesehen, danach fühlt es sich an wie Fließbandarbeit. Leider gibt es nicht die Möglichkeit sich hier kreativ auszuleben sondern einen sehr stramme Rahmen mit strengen Vorgaben.
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber - Coole Truppe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mainaschaff gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mega schönes neues Büro mit Gym dazu
Work-Life-Balance
Anspruchsvoller Job, aber es wird viel Wert auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden gelegt und zukünftig soll es auch Workations geben
Kollegenzusammenhalt
Geilste Truppe ever!!
Kommunikation
Wo ist das schon perfekt - aber hier sehr nah dran
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin ein Remote Mitarbeiter seit der Gründung und durfte mit der Firma wachsen.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Mainaschaff gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite zu 100% Remote und kann deshalb wenig zur Atmosphäre vor Ort sagen, aber alle Verbindungspunkte die ich habe sind immer angenehm und freundlich.
Image
Das Image sowie die Firma sind in den letzten Jahren stark gewachsen. Ich bin stolz ein Teil von Santana zu sein.
Work-Life-Balance
Da ich freiberuflich angestellt bin teile ich mir meine Arbeit komplett selbst ein. Das hat bisher immer super funktioniert. In diesem Falle ist die Planung und Kommunikation von Deadlines natürlich sehr wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde immer herausgefordert neues zu lernen und meinen Horizont zu erweitern, jedoch nie zu viel das der Outcome unmöglich schien. Aus meiner Erfahrung wurde die Weiterbildung stark gefördert und Ergebnisse belohnt.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht eine sehr faire Vergütung. Gute Arbeit und Loyalität wurde immer belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Ich kenne nicht alle Mitarbeiter persönlich da ich nie vor Ort bin, aber habe ein gutes Verhältnis mit denen ich enger zusammen arbeite.
Vorgesetztenverhalten
Ich kenne die Geschäftsführung seit der Gründung und wir stehen in engem Verhältnis. Ich durfte mit der Firma wachsen und wurde diesbezüglich auch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Da ich 100% Remote arbeite habe ich den Alltag im Büro keinen tiefen Einblick, aber bin persönlich sehr zufrieden mit den Umständen die mir gegeben sind.
Kommunikation
Die Kommunikation war immer in Ordnung. Natürlich kommt es vor allem im Grafikbereich hier und da zu Missverständnissen (Design, Stil, Ästhetik), aber auch diese konnten mit der Zeit auf ein Minimum reduziert werden.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig oder eintönig. Es gab selten eine Aufgabe bei der ich nicht meine Komfortzone verlassen und neue Skills erlernen musste. Ist sicherlich nicht für jeden etwas, aber in meinem Fall genau die richtige Herausforderung jeden Tag ein klein wenig besser zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geiles Team, beste Agentur!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mainaschaff gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich lieeeb das Team einfach. Lauter talentierte Menschen mit Herz und Verstand. Das Büro ist krass schön und man fühlt sich sofort wie zuhause.
Image
Hab hier einige negative Bewertungen gesehen, die ich definitiv nicht teile. Ist ne geile Company, die ein krasses Ansehen hat in der Branche und ist schon lustig, weil man halt ganz genau "erlesen" kann, wer hier so bewertet hat.. Da kann ich ganz klar zu sagen: Wer halt einfach kein Bock auf Arbeit hat und nur bisschen chillen will, der ist bei SANTANA falsch. Wir bringen Höchstleistungen, weil wir die Besten sein wollen in unserem Job - ohne fake hustle-culture, nur reale Erfolge. Gibt halt einfach immer wieder Nasen, die kein Bock haben sich Weiterzubilden oder halt 500 Jahre für Tasks brauchen und/oder ihr Skillset nie erweitern - ja, die sind halt dann 24/7 gestresst und einfach falsch hier. Also.. all in all: Geile Company, krasse Brand, gutes Image.
Work-Life-Balance
Nur 4 Sterne, weil's halt ein geiler aber demanding Job ist. Definitiv nix für Weicheier :D bei SANTANA brauchst Du cojones - aber keine Angst alle nett und freundlich, aber wenn's mal schwierig wird muss man halt einfach zamhalten. Der beste Workplace für A-Player.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem krasse E-Learning Plattformen zur Seite gestellt, man besucht gemeinsam Live-Events/Messen, kann immer alle fragen und wer wirklich Bock hat, der kann hier so krass viel lernen.
Gehalt/Benefits
Ja, mehr geht immer wa :D ne Spaß, ist schon gut.
Kollegenzusammenhalt
Crewlove is true love - kein Spruch, einfach real. Alle mega nett, von Tag 1 aufgenommen worden, als wär man jahrelang dabei.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und zuvorkommend. Stets ein offenes Ohr und Kommunikation auf Augenhöhe, auch bei Kritik - chapeau!
Arbeitsbedingungen
Das schönste Büro in A-Burg gehört definitiv uns! Direkt im VAMOS Luxury Fitness sind unsere Büroräume hübsch versteckt vor den Club-Gästen und trotzdem einmal umfallen und du kannst einfach deine Mittagspause in ner Sauna verbringen oder ne Workout Session einbinden.
Kommunikation
Ja, perfekt ist das doch eh nirgends - deswegen keine volle Punktzahl. Aber jeden Tag wirds bisschen besser und alle bemühen sich darum eine gute Kommunikationskultur aufrechtzuerhalten.
Interessante Aufgaben
ABER HALLO!! Es wird nie langweilig, daily krasse Tasks die immer wechseln und gerade seit wir den Boutique Agency Ansatz haben und noch individualisierter auf Kunden eingehen, ist's so nice - liebs arg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Job ist gut, jedoch stimmen die Erwartungen und das Gehalt nicht mit meinen Vorstellungen und Bedürfnissen überein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mainaschaff gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungs-möglichkeiten, die Mitarbeitern Chancen zur beruflichen Entwicklung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten eröffnen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, die Gehaltsstruktur an die Marktstandards anzupassen und die Kommunikation bezüglich Erwartungen zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
nach Außen hui, innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mainaschaff gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein dynamisches, junges Team in dem man sich schnell wohl fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl egal was man macht, es ist nie gut genug oder schnell genug fertig geworden. Es wird wenig gelobt und Feedbacks oder Rücksprachen halten sich kurz. Gerade wenn man sich weiter entwickeln möchte, ist das wenig förderlich.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, der Arbeitgeber würde sich wirklich ernsthaft zu Herzen nehmen, was die Mitarbeiter zu sagen haben. Viele sind unzufrieden und trauen sich nicht, etwas zu sagen oder sagen was, was am Ende auf taube Ohren stößt. Man dreht sich im Kreis.
Außerdem: Bitte hört auf bei AdBaker zu klauen und bitte überdenkt nochmal die angeblichen Benefits auf der Website, die man als Mitarbeiter bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich laut im "Großraumbüro", weshalb man sich kaum auf seine eigenen Sachen konzentrieren kann. Außerdem wurde immer viel versprochen und nur wenig davon umgesetzt. Beispielsweise besseres und leistungsstärkeres Arbeitsequipment.
Image
Ich würde behaupten nach außen hin hat Santana eigentlich kein schlechtes Image. Sicherlich sind jedoch einzelnen Kunden nicht zufrieden und eventuell sind auch einige die die Firma kennen verwirrt, weil es gefühlt alle 2 Wochen ein Rebranding gibt. An Geld für die eigene Merch scheitert es also nicht.
Work-Life-Balance
Überstunden, die man logischerweise nicht wirklich gut abbauen kann, weil alles muss sofort gemacht werden, es sind zu wenige Leute da und es ist immer "Hochphase", also ist Urlaub nehmen auch ein mittelschwerer Kampf.
Karriere/Weiterbildung
Persönlich habe ich mitbekommen, dass zwar viele Online-Weiterbildungen gekauft und angeboten wurden, teilweise auch "Seminare", dafür wird vergleichsweise aber einfach zu wenig vor Ort oder im Arbeitsalltag für die Weiterbildung gemacht. Als Einsteiger wird man ins kalte Wasser geschmissen und soll sich mal eben alles selbst beibringen. In manchen Hinsichten ist das leider nicht immer einfach und vor allen Dingen zeitaufwendig. Es gehen dadurch auch immer wieder Dinge schief und die Mitarbeiter neigen zu Überforderung und Frustration.
Gehalt/Benefits
Ja, Überstunden ausgezahlt zu bekommen ist auch nicht gerade unkompliziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wüsste jetzt nicht, was die Firma dafür tut.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer hilfsbereit und nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ganze Firma ist eigentlich jung, dazu kann ich nicht viel sagen.
Vorgesetztenverhalten
Auf jeden Fall weiß er, wohin er will. Manchmal ist es etwas schade, dass es die Anliegen der Mitarbeiter nicht so ganz ernst genommen werden. Zumindest hatte ich das Gefühl. Die Design- und Videoproduktionsabteilung ist chronisch unterbesetzt und statt einfach mal noch 2-3 Leute einzustellen arbeiten die Angestellten einfach doppelt so viel.
Arbeitsbedingungen
Wie schon mal erwähnt: Das Großraumbüro ist einfach ein riesiger Minus-Faktor. Zu laut, zu chaotisch, die Sitzordnung wird öfter geändert als in der Schule... Ebenfalls ist das gestellte Equipment nicht leistungsstark genug, manchmal muss man auf private Devices umsteigen oder mit privaten Sachen fehlendes Equipment aufstocken. Das geht von Festplatten über Computermäuse bis hin zu Kopfhörern. Die Macs sind teilweise so leistungsschwach, dass man denken könnte, es startet gleich ein Flugzeug im Büro. Zudem gab es schon mehrmals Probleme, was das Homeoffice angeht. Erstmal wird es nicht so gerne gesehen und zweitens Mal hat es sich häufig sehr gezogen, bis man dann einen Laptop gestellt bekommen hat, um tatsächlich auch mal remote arbeiten zu können. Wie schon vorher mal zum Thema Urlaub genehmigt bekommen gesagt: Mittelschwerer Kampf...
Kommunikation
Alle Tasks sind natürlich ASAP zu erledigen, alles brennt, alles hat Prio, es gibt oft keine guten Briefings und noch öfter inhaltslose Meetings, die viel Zeit rauben ohne tatsächlich ein Outcome zu haben.
Gleichberechtigung
Jeder wurde zu jederzeit gut und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Kunden und daher viel zu tun. Langweilig wird es nicht und häufig sind auch die Aufgaben abwechslungsreich.
Was ich schade finde ist, dass es inzwischen einfach so viele Kunden gibt, dass die wenigen Mitarbeiter kaum hinterherkommen und deshalb nur noch hektisch am Band abarbeiten. Creatives sind unoriginell, werden praktisch mit "copy-paste" gemacht, weil einfach keine Zeit mehr ist, sich wirklich individuell zu kümmern. Sehr schade, hatte das Gefühl, das vieles besser geklappt hat, als man noch Wert auf Originalität und individuelle Werbung gesetzt hat.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr schöne Lernatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mainaschaff gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, man versteht sich gut und man gewinnt den Eindruck, alle ziehen an einem Strang, um den Unternehmenszielen näher zu kommen.
Work-Life-Balance
Es gibt ganz klassische Arbeitszeiten. Außerhalb dieser Arbeitszeiten wird von einem nicht verlangt erreichbar zu sein und auch Überstunden werden in Absprache mit dem Vorgesetzen kompensiert. (Halbe Tage, extra Urlaubstage)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verbindet ein sehr starkes Teamgefühl.
Vorgesetztenverhalten
Motivierende Führung, die stets bemüht ist, nicht zu viel Druck aufzubauen.
Kommunikation
Aufgaben werden klar kommuniziert und auch die Kommunikation unter den Mitarbeitern läuft reibungslos.
Interessante Aufgaben
Wie schon in der Überschrift beschreiben, gibt es eine Menge zu lernen bei einem Job bei Santana. Die Aufgabenfelder sind noch sehr offen, sodass man Einblicke in zahlreiche Bereiche erlangen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Santana Consulting durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Santana Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Santana Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.