5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nach Außen hui, innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein dynamisches, junges Team in dem man sich schnell wohl fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl egal was man macht, es ist nie gut genug oder schnell genug fertig geworden. Es wird wenig gelobt und Feedbacks oder Rücksprachen halten sich kurz. Gerade wenn man sich weiter entwickeln möchte, ist das wenig förderlich.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, der Arbeitgeber würde sich wirklich ernsthaft zu Herzen nehmen, was die Mitarbeiter zu sagen haben. Viele sind unzufrieden und trauen sich nicht, etwas zu sagen oder sagen was, was am Ende auf taube Ohren stößt. Man dreht sich im Kreis.
Außerdem: Bitte hört auf bei AdBaker zu klauen und bitte überdenkt nochmal die angeblichen Benefits auf der Website, die man als Mitarbeiter bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich laut im "Großraumbüro", weshalb man sich kaum auf seine eigenen Sachen konzentrieren kann. Außerdem wurde immer viel versprochen und nur wenig davon umgesetzt. Beispielsweise besseres und leistungsstärkeres Arbeitsequipment.
Image
Ich würde behaupten nach außen hin hat Santana eigentlich kein schlechtes Image. Sicherlich sind jedoch einzelnen Kunden nicht zufrieden und eventuell sind auch einige die die Firma kennen verwirrt, weil es gefühlt alle 2 Wochen ein Rebranding gibt. An Geld für die eigene Merch scheitert es also nicht.
Work-Life-Balance
Überstunden, die man logischerweise nicht wirklich gut abbauen kann, weil alles muss sofort gemacht werden, es sind zu wenige Leute da und es ist immer "Hochphase", also ist Urlaub nehmen auch ein mittelschwerer Kampf.
Karriere/Weiterbildung
Persönlich habe ich mitbekommen, dass zwar viele Online-Weiterbildungen gekauft und angeboten wurden, teilweise auch "Seminare", dafür wird vergleichsweise aber einfach zu wenig vor Ort oder im Arbeitsalltag für die Weiterbildung gemacht. Als Einsteiger wird man ins kalte Wasser geschmissen und soll sich mal eben alles selbst beibringen. In manchen Hinsichten ist das leider nicht immer einfach und vor allen Dingen zeitaufwendig. Es gehen dadurch auch immer wieder Dinge schief und die Mitarbeiter neigen zu Überforderung und Frustration.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, Überstunden ausgezahlt zu bekommen ist auch nicht gerade unkompliziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wüsste jetzt nicht, was die Firma dafür tut.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer hilfsbereit und nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ganze Firma ist eigentlich jung, dazu kann ich nicht viel sagen.
Vorgesetztenverhalten
Auf jeden Fall weiß er, wohin er will. Manchmal ist es etwas schade, dass es die Anliegen der Mitarbeiter nicht so ganz ernst genommen werden. Zumindest hatte ich das Gefühl. Die Design- und Videoproduktionsabteilung ist chronisch unterbesetzt und statt einfach mal noch 2-3 Leute einzustellen arbeiten die Angestellten einfach doppelt so viel.
Arbeitsbedingungen
Wie schon mal erwähnt: Das Großraumbüro ist einfach ein riesiger Minus-Faktor. Zu laut, zu chaotisch, die Sitzordnung wird öfter geändert als in der Schule... Ebenfalls ist das gestellte Equipment nicht leistungsstark genug, manchmal muss man auf private Devices umsteigen oder mit privaten Sachen fehlendes Equipment aufstocken. Das geht von Festplatten über Computermäuse bis hin zu Kopfhörern. Die Macs sind teilweise so leistungsschwach, dass man denken könnte, es startet gleich ein Flugzeug im Büro. Zudem gab es schon mehrmals Probleme, was das Homeoffice angeht. Erstmal wird es nicht so gerne gesehen und zweitens Mal hat es sich häufig sehr gezogen, bis man dann einen Laptop gestellt bekommen hat, um tatsächlich auch mal remote arbeiten zu können. Wie schon vorher mal zum Thema Urlaub genehmigt bekommen gesagt: Mittelschwerer Kampf...
Kommunikation
Alle Tasks sind natürlich ASAP zu erledigen, alles brennt, alles hat Prio, es gibt oft keine guten Briefings und noch öfter inhaltslose Meetings, die viel Zeit rauben ohne tatsächlich ein Outcome zu haben.
Gleichberechtigung
Jeder wurde zu jederzeit gut und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Kunden und daher viel zu tun. Langweilig wird es nicht und häufig sind auch die Aufgaben abwechslungsreich.
Was ich schade finde ist, dass es inzwischen einfach so viele Kunden gibt, dass die wenigen Mitarbeiter kaum hinterherkommen und deshalb nur noch hektisch am Band abarbeiten. Creatives sind unoriginell, werden praktisch mit "copy-paste" gemacht, weil einfach keine Zeit mehr ist, sich wirklich individuell zu kümmern. Sehr schade, hatte das Gefühl, das vieles besser geklappt hat, als man noch Wert auf Originalität und individuelle Werbung gesetzt hat.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schöne Lernatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, man versteht sich gut und man gewinnt den Eindruck, alle ziehen an einem Strang, um den Unternehmenszielen näher zu kommen.
Work-Life-Balance
Es gibt ganz klassische Arbeitszeiten. Außerhalb dieser Arbeitszeiten wird von einem nicht verlangt erreichbar zu sein und auch Überstunden werden in Absprache mit dem Vorgesetzen kompensiert. (Halbe Tage, extra Urlaubstage)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verbindet ein sehr starkes Teamgefühl.
Vorgesetztenverhalten
Motivierende Führung, die stets bemüht ist, nicht zu viel Druck aufzubauen.
Kommunikation
Aufgaben werden klar kommuniziert und auch die Kommunikation unter den Mitarbeitern läuft reibungslos.
Interessante Aufgaben
Wie schon in der Überschrift beschreiben, gibt es eine Menge zu lernen bei einem Job bei Santana. Die Aufgabenfelder sind noch sehr offen, sodass man Einblicke in zahlreiche Bereiche erlangen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von Tag 1 in meiner persönlichen Entwicklung unterstützt worden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Mit allen auf Augenhöhe, man respektiert und schätzt sich.
Image
Habe nur positives Feedback wahrgenommen und das kann ich bestätigen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind Teil der Firmenkultur.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen Bücher, Coachings und Weiterbildungen zur Verfügung. Wenn man einen persönlichen Wunsch hatte, konnte man diesen auch vorbringen. Habe ich in anderen Unternehmen so noch nicht gesehen.
Kommunikation
Offen, Ehrlich. In den richten Momenten schnell, dynamisch - aber wenn notwendig wird sich auch Zeit genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stets sehr gut gelaunte Mitarbeiter und ein junges, dynamisches Team. Macht jeden Tag viel Spaß! Lob & Kritik gibt es auch.
Work-Life-Balance
Sehr guter Ausgleich zur Arbeit möglich. Auf persönliche Urlaubsplanung oder wichtige Termine wird jeder Zeit Rücksicht genommen.
Jeder MA bekommt auch ein Zugang in einem Fitnessstudio wo wir ein tollen Ausgleich haben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden jeder Zeit angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Weiterbildungen werden jeder Zeit angeboten.
Gehalt ist jeden Monat sehr pünktlich sogar überpünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Es macht jeden Tag spaß in so einem Team zu arbeiten.Hilfe wird immer gegeben. Toller Zusammenhalt und erstklassiger Team-Spirit. Jeder steht für einander ein und alle ziehen an einem Strang
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang miteinander ist die Regel. Außerdem haben sie keine Scheu vor Konfrontation.Jeder Mitarbeiter wird mit den Dingen, die er benötigt ausreichend versorgt und es wird auf individuelle Wünsche die man hat immer eingegangen.
Kommunikation
Klare und ehrliche Kommunikation. Fragen können immer direkt geklärt werden.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgabenbereiche sind klar durchstrukturiert. Das Unternehmen ist in einer ständigen Weiterentwicklung, sodass ständig neue Aufgaben dazu kommen, die wiederum auch durchstrukturiert werden müssen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Traumarbeitgeber, den ich nur weiterempfehlen kann!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Brandauftritt. Die Arbeitsatmosphäre. Den gemeinsamen Willen zum Erfolg. Die Führungsqualitäten des Managements.
Arbeitsatmosphäre
Ein junges, dynamisches und ambitioniertes Team. Führen heißt hier Leader sein.
Image
Eine tolle Marke die für Erfolg und Dynamik steht
Work-Life-Balance
Work-Life-Blending wird gelebt!
Karriere/Weiterbildung
Hier wird absolut Fokus drauf gelegt! Die Förderung der Mitarbeiter ist wichtiger Teil der Firmenkultur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten gemeinsam an den Zielen und jeder kann seine Stärken einbringen. Sehr wertschätzender Umgang miteinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist niedrig. Da wertschätzende Kommunikation aber Teil der Unternehmenskultur ist, gäbe es hier keine Schwierigkeiten. Im Gegenteil: Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe und sehr wertschätzend statt.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit kleinen Goodies, die das Energielevel hochhalten (u.a. Yuicery-Produkte zur freien Verfügung)
Kommunikation
Ein empathischer Umgang miteinander ist Teil der Firmenkultur.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden.
Interessante Aufgaben
Jeder wird nach seinen Stärken und seiner Expertise eingesetzt. Die Aufgaben sind vielfältig, sinnstiftend und spannend.
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Santana Consulting durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Santana Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Santana Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.