Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juli 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Santander Consumer Bank AG bietet ihren Mitarbeiter:innen vielfältige Aufgaben und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Bank investiert in die Ausstattung der Arbeitsplätze und fördert die persönliche Entwicklung durch diverse interne und externe Schulungen sowie digitale Weiterbildungsmöglichkeiten. Trotzdem wird die Arbeitsatmosphäre als stressig beschrieben, mit einem spürbaren Mangel an Anerkennung und Zusammenhalt unter den Kolleg:innen. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen ist verbesserungswürdig, wobei wöchentliche Meetings und verschiedene Kommunikationsmittel zur Verfügung stehen. Es gibt Sorgen über mögliche zukünftige Umstrukturierungen und das Gehalt könnte höher sein, wird aber als gerecht angesehen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Investition in Arbeitsplatzausstattung
- Geregelte Arbeitszeiten und 50% Homeoffice Regelung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Arbeitsatmosphäre
- Bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen
- Anpassung der Gehaltsstrukturen