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Bewertung

Zufrieden aber noch Möglichkeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Santander Consumer Bank AG in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits - Sabatical light

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht alle Mitarbeiter am Erfolg beteiligt werden.

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten. Gehälter regelmäßig prüfen, Weiterbildung mehr fördern sowie den internen Austausch. Erfolge mehr feiern.

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeitsmodell, aktuell 50 % Homeoffice möglich mit eigener Einteilung (z.B. 5 Tage ins Office und 5 Tage Home Office). Ein gelungenes Modell für junge Familien.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte wechseln häufiger - das ist schade.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte mit internationalen Kollegen, für junge Talente eine gute Möglichkeit einzusteigen. Die Traineeprogramme bieten eine Möglichkeit sich zur orientieren.

Arbeitsbedingungen

Interior sollte erneuert werden sowie auch Seminarräume.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Beatrix DornfeldtSenior Expertin Talent Attraction

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns über Ihren positiven Eindruck und verstehen Ihre Enttäuschung, dass wir in den letzten beiden Jahren coronabedingt weniger unsere Erfolge gefeiert haben mittels Sommer-, Weihnachts- oder Grillparty an der Zentrale in Mönchengladbach. Wir sind jedoch zuversichtlich, dass wir in Zukunft wieder zusammen kommen, um uns bei den Mitarbeiter:innen für die wertvollen Beiträge zum Unternehmenserfolg bedanken zu können. Dann sollten auch wieder mehr Möglichkeiten für den internen Austausch unter Kolleg:innen bestehen. Wir sind auch weiter bemüht, den internen Austausch über Intranet und Teams hinaus zu fördern.

Freundliche Grüße

Santander Consumer Bank AG

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