Santander Kreditberater
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Software veraltet, umständliche Bearbeitung von Kundenanliegen, mangelnde Bereitschaft und Kommunikation mit dem Innendienst.
Verbesserungsvorschläge
Als Tochter der 8. größten Bank der Welt sollte man in den Standort Deutschland investieren und das Netz ausbauen anstatt zu schließen. Software muss für den Kunden und für den Vertrieb einwandfrei funktionieren. Es muss schnellere Lösungen für offensichtliche Probleme geben. Die Bank macht keinerlei relevante Werbung.
Arbeitsatmosphäre
100% abhängig vom Vorgesetzten
Image
Hat das Image einer Kreditbank
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto vorhanden aber Rahmenarbeitszeiten von 9-18/16 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Begrenzte Stellen und kaum Einwirkungsmöglichkeiten da eher Stellen abgebaut werden als ausgebaut
Gehalt/Benefits
Tarifgehalt
Kollegenzusammenhalt
Nicht bewertbar, sondern persönliche Einstellung
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut, aber es kommt auf die Filiale an
Arbeitsbedingungen
Schlechte und veraltete Software, und ein Fehlerbehaftetes Vertriebsprogramm.
Kommunikation
Kommunikation mit dem Innendienst ist schwierig, Aufgabenverteilung ist nicht effektiv geregelt.
Gleichberechtigung
Nicht über alle Filialen vorhanden.
Interessante Aufgaben
Maximale Monotonie, keine Abwechslung