Nicht zu Empfehlen als Arbeitgeber!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles außer Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Den Vorstand austauschen .
Investition in neue Systeme
Abbruch der hohen Gewinnabschöpfung der Muttergesellschaft Banco Santander
Arbeitsatmosphäre
Vertriebsdruck wird auf die Angestellten ausgeübt ohne zu differenzieren auf Standort/Potenzial. Alle haben die selben Ziele.
Kommunikation
Es werden die Rahmenbedingungen nicht berücksichtigt. Bei der Santander gibt es I.d.r keine Servicekräfte/ Kassenkräfte in kleineren Standorten. Alle VK müssen die Kasse/ Service machen. Der Vorstand kommuniziert die Digitale Traumbank. Die Wahrheit ist eine Bank die kleingespart wird bis die Zahlen stimmen. Die Bank hinkt der Konkurrenz hinterher bezogen auf die Digitalisierung.
Kollegenzusammenhalt
Alle Teilen das selbe Problem. Ohne gute Kollegen hält man 8 Stunden am Tag nicht aus.
Work-Life-Balance
Erwartung die von den Verkaufsleitern kommuniziert wird: Wenn die Zahlen nicht passen kann niemand nach 8 Std gehen. Dann soll Mann mehr als 40 Std die Woche arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
-Nicht konstruktiv
-nicht Fair
-keine Vorbildfunktion
- Eine Funktion : Druckumwelzpumpe
Interessante Aufgaben
Der Mensch für alles!
Abbau der Zentrale führt zur Arbeitsverteilung auf den Vertrieb.
Gleichberechtigung
I.d.r teilen die Meisten das gleiche Leiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Arbeitsbedingungen
-Schlecht
-keine moderne Technik( Systeme aus den 90 er
- schlechtes Onlinebanking
- Unterdurchschnittlich im Bankenvergleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außenkommunikation stimmt mit der Internen nicht überein.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Kenntnis und Erfahrung.
Tarifvertrag
Image
Viele Kunden haben keinen guten Eindruck da die meisten hohe Zinsen und hohe Kosten mit der Santander verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Filialleiter/ Vermögensberater / Verkaufsleiter .
Kurz und knapp nicht viel.