Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Santaverde die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Fragen und Anliegen konnte ich mein Team immer um Rat
frage und habe auch schnell Hilfestellung, Rückmeldung oder Feedback bekommen. Ich habe mich stets sehr gut informiert gefühlt und die Kommunikation als sehr offen und konstruktiv wahrgenommen. Auch die regalmäßigen Teamsitzungen boten die Möglichkeit für den Austausch innerhalb des Teams. Wir hatten die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge einzubringen und es wurden die gemeinsame Ziele präzisiert.
Der Zusammenhalt im Team spricht für Santaverde, ich hatte noch keinen Arbeitgeber , wo der Zusammenhalt im Team so groß war wie hier.
Ich hatte wirklich tolle Kolleginnen & Kollegen, die mich unterstützt haben und an die ich mich jederzeit wenden konnte. Besonders habe ich den ehrlichen und direkter Umgang bei der Zusammenarbeit geschätzt.
Die Kernarbeitszeit war von 9:00-15:00 Uhr ,daher ist das Arbeiten wirklich flexibel, und es ist zum Beispiel überhaupt kein Problem, einen Arzttermin war zunehmen. Ein Tag Homeoffice steht einem ebenfalls zu. Durch die Gleitzeit lassen sich auch Privattermine optimal planen.
Absprachen und Wünsche seitens des Teams wurden immer offen empfangen. Das Verhalten der Vorgesetzten ist wertschätzend, fair , respektvoll und zielorientiert.
Lösungen werden gemeinsam gefunden und die Zielsetzungen werden klar kommuniziert.
Ich konnte durch das Praktikum definitiv viel lernen und tolle Erfahrungen sammeln. Außerdem habe ich an spannenden Projekten mitgewirkt und verantwortungsvolle Aufgaben übernommen, die ich auch selbst mitgestalten konnte. Ich hatte Spaß bei der Arbeit, ein tolles Team und bin froh, in diesem Umfeld wachsen zu können.
Ich würde die Atmosphäre als ein offenes und respektvolles Miteinander beschreiben. Das Arbeitsumfeld ist sehr positiv , es wird viel gelacht, und ich bin stets gerne zu meinem Praktikum gegangen.