13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber , angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre!
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele engagierte Mitarbeitende, tolle Marke und Produkte. Alle Mitarbeiter sind per Du, was auch die Kommunikation erleichtert. Es wird sich auf dem Gang gegrüßt und ab und zu trifft man sich mit Kolleginnen & Kollegen zur Kaffeepause/Mittagspause. Es herrscht ein gutes Klima innerhalb des Teams, alles ist sehr entspannt und nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fühlte mich bei Santaverde sehr gut aufgehoben und finde, dass das Unternehmen sehr arbeitnehmerfreundlich ist. Es gibt viele Vorteile und im Grunde genommen auch wirklich nichts Schlechtes, dass man über Santaverde sagen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Bisher ist mir nichts negatives aufgefallen.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde die Atmosphäre als ein offenes und respektvolles Miteinander beschreiben. Das Arbeitsumfeld ist sehr positiv , es wird viel gelacht, und ich bin stets gerne zu meinem Praktikum gegangen.
Image
Santaverde hat ein positives Immage und die Mitarbeitenden machen Santaverde aus! ("Santaverde-Family" und genau das wird hier auch gelebt)
In schwierigen Phasen ziehen alle an einem Strang und es ist ein starkes Wir-Gefühl vorhanden.
Mann kann sich selbst einbringen und Themen wie Nachhaltigkeit auch bei der Arbeit voranbringen.
Was die Firma verspricht, hält sie auch. Die Produkte sind qualitativ hochwertig und das Image stimmt mit der Realität über ein.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeit war von 9:00-15:00 Uhr ,daher ist das Arbeiten wirklich flexibel, und es ist zum Beispiel überhaupt kein Problem, einen Arzttermin war zunehmen. Ein Tag Homeoffice steht einem ebenfalls zu. Durch die Gleitzeit lassen sich auch Privattermine optimal planen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung für ein Pflichtpraktikum!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte von Santaverde sind biologisch, vegan und zertifiziert. Als Naturkosmetik Marke setzt Santaverde nicht nur bei den Inhaltsstoffen, sondern auch in der Verpackung hohe Maßstäbe an Nachhaltigkeit.
Auch auf Umweltfreundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein gegenüber
dem Menschen und der Natur wird viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team spricht für Santaverde, ich hatte noch keinen Arbeitgeber , wo der Zusammenhalt im Team so groß war wie hier.
Ich hatte wirklich tolle Kolleginnen & Kollegen, die mich unterstützt haben und an die ich mich jederzeit wenden konnte. Besonders habe ich den ehrlichen und direkter Umgang bei der Zusammenarbeit geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe in verschiedenen Teams innerhalb der Firma gearbeitet und fand den Zusammenarbeit immer sehr gut. Es sind alle Altersklassen vertreten, aber es wird nicht nach dem Alter differenziert. Jeder Mitarbeiter ist gleich wertvoll, alle sind nett und aufgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen und Wünsche seitens des Teams wurden immer offen empfangen. Das Verhalten der Vorgesetzten ist wertschätzend, fair , respektvoll und zielorientiert.
Lösungen werden gemeinsam gefunden und die Zielsetzungen werden klar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung! Helle und offene Büros sowie sehr schöne und moderne Räumlichkeiten mit vielen Pflanzen, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen. Wenn etwas nicht funktioniert, wird es umgehend ausgetauscht. Es gibt sowohl Großraumbüros als auch Einzelbüros. Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee, Parkmöglichkeiten und Obst werden den Mitarbeitern ebenfalls gebot.
Kommunikation
Bei Fragen und Anliegen konnte ich mein Team immer um Rat
frage und habe auch schnell Hilfestellung, Rückmeldung oder Feedback bekommen. Ich habe mich stets sehr gut informiert gefühlt und die Kommunikation als sehr offen und konstruktiv wahrgenommen. Auch die regalmäßigen Teamsitzungen boten die Möglichkeit für den Austausch innerhalb des Teams. Wir hatten die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge einzubringen und es wurden die gemeinsame Ziele präzisiert.
Gleichberechtigung
Zu keinem Zeitpunkt hatte ich das Gefühl, dass es Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts gab. Professionalität und gegenseitiger Respekt werden sehr großgeschrieben. Alter , Nationalität und Geschlecht spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Ich konnte durch das Praktikum definitiv viel lernen und tolle Erfahrungen sammeln. Außerdem habe ich an spannenden Projekten mitgewirkt und verantwortungsvolle Aufgaben übernommen, die ich auch selbst mitgestalten konnte. Ich hatte Spaß bei der Arbeit, ein tolles Team und bin froh, in diesem Umfeld wachsen zu können.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freiraum, Gestaltungsmöglichkeiten, Flexibilität und eine Umgebung zum Wohlfühlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen Umgang, die persönliche Weiterentwicklung und Einblicke in verschiedene Bereiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine Punkte, die ich als "schlecht" bewerten würde.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin in das bestehende Team investieren und an geordneten sowie zielführenden Prozessen festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Du-Kultur herrscht eine Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern auf Augenhöhe. Themen können offen besprochen und eigene Ideen eingebracht werden.
Image
Das Image der Firma empfinde ich als gut und viele neue Prozesse werden als sehr positiv wahrgenommen. Die Liebe zur Santaverde-Kosmetik bringt alle nochmals zusammen. Es ist schön, Produkte mit einem tollen Inhalt und einer guten Herkunft sowie Kultur zu vertreten.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Homeoffice-Regelung - einen Tag pro Woche, den man zwischen Montag, Dienstag und Freitag frei wählen kann. Die Kernarbeitszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr trägt erheblich zur Work-Life-Balance bei. Die Option, zwischen 07:00 und 09:00 Uhr zu beginnen, reduziert den zeitlichen Druck und Stress am frühen Morgen. Die wöchentliche Arbeitsstundenanzahl muss eigenverantwortlich in Eigenorganisation eingehalten werden. Hier besteht die Möglichkeit, Minus- und Überstunden in einem begrenzten Rahmen eigenständig zu verwalten. Eine Software steht zur Verfügung, die die Stundenerfassung abbildet und somit gesetzeskonform für eine Erfassung sorgt.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen sowie dazugehörige Wünsche können mit den Vorgesetzten abgestimmt werden und es wird angestrebt, diese Wege zu verfolgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind gut. Es gibt beispielsweise die Klassiker wie Tee, Kaffee, Obst und Hafermilch, aber auch einen Quartalgutschein für Produkte sowie kostenlose Parkplätze. Die Möglichkeit auf vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Bikeleasing besteht ebenfalls.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Empfinde ich als sehr gut. Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt empfinde ich als sehr gut. Es ist schön, dass es keine Gruppenbildung gibt und alle herzlich und respektvoll miteinander umgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist in den Altersgruppen gemischt und genau das empfinde ich als sehr angenehm. Viele verschiedene Meinungen und Ansichten treffen aufeinander, was sich sehr positiv auf die Unternehmenskultur auswirkt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und gehen mit offenen Anliegen sowie beispielsweise privaten Anliegen vertrauens- und verständnisvoll um.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind groß und modern eingerichtet. Die IT ist auf dem aktuellen Stand der Technik. Ich kann gut täglich damit arbeiten.
Kommunikation
Ich glaube, die Kommunikation ist selten in Unternehmen perfekt, erreicht aber bei Santaverde aktuell einen Stand, der als "gut" bewertet werden kann. Durch eine starke Umbruchphase im Jahr 2023, die viele Herausforderungen mit sich brachte, wandelte sich im Nachgang Vieles zum Positiven. Beispielsweise haben eine neue Warenwirtschaft, IT und Anpassung interner Prozesse dazu einen großen Beitrag geleistet.
Gleichberechtigung
Es besteht eine hohe Frauenquote und alle haben meines Erachtens nach die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Es wird viel Vertrauen entgegengebracht und man hat in seinem Aufgabengebiet viel Freiraum und viele Gestaltungsmöglichkeiten. Ich selbst, habe viele interessante Aufgaben und Projekte übernehmen dürfen, die mich in meiner Entwicklung gefördert haben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vermittelt das Gefühl eines Familien Unternehmens, welches jetzt oben angreifen möchte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr entspanntes Umfeld, in dem jeder jedem hilft.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsstunden sind sehr angenehm und es gibt die Option auf ein "Hybrid Work Model". Einzig die Stempeluhr finde ich etwas veraltet und kontrollierend.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt möchte Santaverde sich deutlich vergrößern, was natürlich den jetzigen Mitarbeitern die Chance bietet mit der Firma zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die duz Politik gibt es ein sehr angenehmes Verhältnis zwischen den Kollegen, sowie eine flache Hierarchie.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fast immer ansprechbar und kümmern sich stets bemüht um einen und dessen Anliegen. Niemand hat je herabschauend auf mich reagiert, sondern war stets hilfsbereit.
Gleichberechtigung
Es sind deutlich mehr Frauen als Männer im Büro und auch in führenden Positionen vertreten.
Interessante Aufgaben
Es ist immer interessant für eine kleine Firma zu arbeiten die hoch hinaus will und in der sich was bewegt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannendes expandierendes Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial und Gestaltungsmöglichkeiten!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hab zu Beginn an viel Vertrauen entgegen gebracht bekommen und hatte viel Gestaltungsmöglichkeiten. Nur so kann man wachsen. Außerdem ist die Hierarchie sehr flach. Alle sind per Du und auch die Entscheidungswege sind bei kleinen Entscheidungen sehr kurz.
Arbeitsatmosphäre
Hab ich als sehr offen, freundschaftlich und vor allen Dingen herzlich wahrgenommen. Die Kolleg:innen brennen für das Produkt und das merkt man auch in der Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Ich konnte meine Arbeitszeiten als kurzfristige Aushilfe so legen, wie es für mich passte und musste mich nie mit jemanden absprechen. Ich hatte aber auch das Glück, dass ich mehr oder weniger isoliert von den Kolleg:innen gearbeitet habe. Dementsprechend kann ich das nicht für reguläre Kraft beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich leider nicht beurteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma setzt sich für mehrere soziale Projekte ein und legt so weit es möglich ist, einen großen Wert auf Umweltbewusstsein (z.B. Umweltbewusste Verpackungen, entsprechende Siegel,..)
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte nicht mit allen Kontakt, aber insofern ich es mitbekommen habe, war der Zusammenhalt schon stark und der Teamgeist groß.
Kommunikation
Durch die offene Unternehmenskultur, die kleine Unternehmensgröße und flache Hierarchien ist die Kommunikation echt umgänglich.
Interessante Aufgaben
In meiner Position habe ich ein paar liegen gebliebene Projekte bearbeitet, hab dadurch aber auch was lernen können und durfte auch mitbestimmen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui, innen pfui. Mehr Schein als Sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde hier den Rahmen sprengen.
Wer sich unsicher ist ob er hier anfangen sollte zu arbeiten, sollte sich auf sein Bauchgefühl verlassen.
Auf gar keinen Fall einen guten und langjährigen Arbeitsplatz aufgeben um hier neu mitzumischen.
Als Berufsanfänger um sich die Hörner abzustoßen vielleicht ganz gut geeignet.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. nicht im 2 Jahresrhythmus den Geschäftsführer austauschen könnte vielleicht helfen.
Arbeitsatmosphäre
Die HR Abteilung besteht nur aus 1 Person. Leider sehr jung mit wenig Erfahrung und schlechten Manieren.
Hier wird nach persönlichen Befindlichkeiten gearbeitet und nicht neutral agiert.
Frei nach dem Motto: „ Ich mache was die GF von mir verlangt, oder so wie ich es in meiner Gefühlswelt gerade für richtig erachte.“
Image
Scheinriese der nach außen ein anderes Image darstellt, als es in der Wirklichkeit der Fall ist.
Work-Life-Balance
1 Tag Homeoffice und eine Stempeluhr wird einem als solches verkauft.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Weiterbildungsmöglichkeiten die durch das Unternehmen finanziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Achtung! Hier wird sich „Nach oben geschleimt“
Viel unehrliches „Die Welt ist schön Gegrinse“ und man weis nie, wer gerade was wohin in die Geschäftsführungs- oder Investorenebene weiter plaudert.
Frei nach dem
Motto „Jeder ist sich selbst am nächsten“
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nicht mehr viele da. Die die nicht von selber das Weite gesucht haben, wurden gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Typisches Konzernmanagementverhalten, wobei es sich hier wohl bemerkt mit Nichten um einen Konzern handelt.
Wahrscheinlich ist dies der Einfluss der Investoren die mittlerweile 70% des Unternehmens halten und darauf abzielen die höchstmögliche Mage aus dem Unternehmen zu pressen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind schick, aber die Bedingungen im Alltag unterirdisch.
Wer Glück hat oder „Beziehungen“ hat ein Einzel, oder Zweierbüro, der Rest sitzt auf der Grossraumfläche.
Die Büro- und IT Ausstattung ist unterirdisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schöne Firma mit tollen Produkten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Keine Beschwerden
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoller Chef, aber zielorientiert
Kommunikation
Offene Kommunikation im Team
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, interessante Kunden aus Bio-FH und Reformhaus, aber auch Parfümerien und Drogeriemärkte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Produkte und tolle Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, Work-Life-Balance und die mittlerweile herrschende Flexibilität, lockere Atmosphäre, netter Geschäftsführer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fluktuation im Vertrieb, Kommunikation, fehlende Möglichkeiten zur Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationswege sollten noch optimiert werden. Durch den Wachstum und die neuen Strukturen ist die Kommunikation auf der Strecke geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen halten innerhalb der Abteilung zusammen. Es herrscht eine lockere Atmosphäre.
Work-Life-Balance
In den letzten Jahren hat sich in dem Bereich Work-Life-Balance sehr viel getan.
Karriere/Weiterbildung
Da es eine kleine Firma ist, gibt es leider nicht viel Potential nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Es gibt auch sehr viel Verständnis für private Notfälle etc.
Kommunikation
Die Firma wächst stark. Die Kommunikation muss bei diesem Wachstum noch verbessert werden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Marke, Arbeitsatmosphäre im Team mehr als schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umweltbewusstsein und die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Schwache Fehlerkultur
-kein konstruktives Feedback
-keine gerechte Arbeitsverteilung untereinander
-kein gutes Miteinander
-schlechte Atmosphäre im Team
-keine Entwicklungschancen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen und die Marke sind toll. Allerdings sollte die Führungsebene versuchen die einzelnen Mitarbeiter anzuhören und konstruktives Feedback geben. Auch sollte die Führung wissen, was einzelne MA an Aufgaben haben, damit es gerechter verteilt wird.
Arbeitsatmosphäre
Führungsebene hat keinen Überblick über die einzelne Aufgaben, somit waren die Aufgaben unverhältnismäßig aufgeteilt. Großer Frust untereinander.
Work-Life-Balance
Durch die schlechte Stimmung im Team, lässt es sich in der Freizeit schwer abschalten und man geht mit unguten Gefühlen zur Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Für junge Menschen gibt es keine guten Möglichkeiten zu wachsen, auch wird die Entwicklung nicht gefördert, da diese nicht gesehen wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde die Marke ist toll und die Gründer haben ein ganz tolles Bewusstsein und gehen sehr gut mit jedem einzelnen Mitarbeiter um. Sie leben die Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch dass die Leitung nicht neutral ggü den Mitarbeitern ist und sich manche schlechter behandelt fühlen, herrscht eine angespannte Stimmung im Team. Auch sind die Aufgaben nicht fair verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten an Fehlern fest, die vor Jahren passiert sind, Weiterentwicklung wird nicht gesehen und nicht gefördert. Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Kommunikation
Es gab keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche. Schwache Fehlerkultur.
Keine Motivation, denn es wird nur an Fehlern festgehalten, die vor Jahren (noch während der Einarbeitung) passiert sind
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma mit jetzt optimaler Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer freundschaftlich, kollegial. Eher eine zweite Arbeitsfamilie die sich Gegenseitig bestärkt.
Work-Life-Balance
Die Firma ermöglicht einem eine gute Work-Life-Balance, allerdings muss man auch selbst dafür Sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen, wenig bis gar keine Karrieremöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind genial!
Umgang mit älteren Kollegen
Steht nicht in Frage. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Alles Vorgesetzten sind ehrlich, fair und immer am Wohle des Mitarbeiters interessiert.
Kommunikation
Die Kommunikation wurde unter neuer Führung extrem umgekrempelt und verbessert. Alle Entscheidungswege etc werden Mitarbeitern nahegelegt etc.
Gleichberechtigung
Manche Potentiale bleiben im Vergleich zu anderen Ungefördert.
Interessante Aufgaben
Santaverde ist ein kleines Unternehmen, das heißt es kommen nicht viele neue, spannende Aufgaben dazu. Das Kerngeschäft ist auch im Alltag sehr interessant.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Santaverde durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 78% der Bewertenden würden Santaverde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Santaverde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.