Ein Arbeitgeber für jeden, der etwas leisten will.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Strukturen; Probleme können direkt angesprochen werden; Getränke gibt's kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer wieder Probleme, die aber auf kürzere oder längere Zeit hin gelöst werden können, wenn man es persönlich will!
Arbeitsatmosphäre
Abläufe sind manchmal etwas chaotisch, aber man arbeitet intensiv daran dies zu verbessern, was man auch spürt.
Es herrscht ein freundlicher Umgang zwischen den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Durch Personalwechsel in den letzten 2-3 Jahren ist das jetzige Team noch im Zusammenwachsen. Ehrlicher und direkter Umgang ist jeden wichtig.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten, kann man seinen Arbeitstag selbst eintakten. Es ist ein Geben und Nehmen, ein spontaner Urlaubstag ist möglich, zu Stoßzeiten wird auch mal mehr als 40 Stunden gearbeitet. Dafür werden Überstunden ab einer gewissen Anzahl vergütet, wenn man möchte.
Vorgesetztenverhalten
Flache Strukturen ermöglichen eine direkte Auseinandersetzungen mit der Führung. Verbesserungen und Probleme können direkt angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Durch Sondermaschinenbau gibt es immer wieder neue technische Herausforderungen, in denen man sich mit eigenen Ideen und Lösungen einbringen kann.
Gleichberechtigung
Es gibt aktuell nur zwei Mitarbeiterinnen, die aber gleiches Stimmrecht bei Entscheidungen und die gleichen Pflichten wie die männlichen Kollegen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmen besteht aus einem durchschnittlich jungen Team. Ältere Kollegen geben Ihre Erfahrungen an die jungen Mitarbeiter weiter.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wird gestellt und Reinigung übernommen. Technik ist auf den Stand der Technik. Persönliche Werkzeugausrüstung könnte teilweise besser sein. Neues Werkzeug gibt es bei mehreren Nachfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist verhältnismäßig gut und pünktlich auf den Konto. Wenn man verhandelt, sind auch Sonderleistungen möglich. Es gibt zusätzlich monatliche Gutscheine, wenn man länger als ein Monat nicht krank gemeldet war.
Karriere/Weiterbildung
Da es ein kleines Unternehmen ist, werden alle Mitarbeiter am Unternehmensprozess und Entscheidungen beteiligt. Jedes ist angehalten, sich individuell einzubringen. Weiterbildungsmaßnahmen werden auf Anfrage und Notwendigkeit hin realisiert.