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santenberg maschinen deutschland gmbh als Arbeitgeber
santenberg
maschinen
deutschland
gmbh
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Strukturen; Probleme können direkt angesprochen werden; Getränke gibt's kostenlos
Flexibilität,
Mitarbeit an der Projekt Gestaltung,
Bleibt so wie ihr seit!
Der Betrieb ist Familien freundlich, hat eine große Individualität in der Aufgaben Gebieten
Und:
Er hat stets eine Überraschung für sein Team auf Lager ;-)
Prozesse werden gemeinsam erarbeitet, die Mitarbeit ist erwünscht, dadurch kann man mitgestalten
Flexibel, offen für Neues, zielgerichtetes Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt immer wieder Probleme, die aber auf kürzere oder längere Zeit hin gelöst werden können, wenn man es persönlich will!
Mir fiel damals nichts ein und heute gibt es auch nichts was ich hier reinschreiben könnte.
zweifelhafte Zertifizierungen; viele Firmenbezeichnungen am Briefkasten; Führungspersonal ist in Frage zu stellen
Organisation von Projekten, Kommunikation, Umgangsformen der Führungsebene
"Führung", Image, Perspektive
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Ordnungszuarbeit.
Da fehlt mir gerade nichts ein...
Wenn dann würde er sich sicherlich darüber freuen...
Denn nur Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.
Die Entwicklung der internen Prozesse hat bereits begonnen, sollten meiner Meinung nach schneller voran getrieben werden.
Die Produkte und Möglichkeiten sind sehr ausbaufähig, gerade in Bezug auf Wettbewerbsfähigkeit
Führungsebene austauschen oder einen externen Berater ranholen, der was davon versteht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von santenberg maschinen deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt aktuell nur zwei Mitarbeiterinnen, die aber gleiches Stimmrecht bei Entscheidungen und die gleichen Pflichten wie die männlichen Kollegen haben.
Egal ob Mann oder Frau jeder darf die Maschinen Bedienen,Montieren,...
So Denkt hier Niemand!!!
Also... Benachteiligung??? In was bitte schön?
Jeder bekommt seine Aufgaben...jeder darf seine Ideen und Lösungsvorschläge mit einbringen.
("Ich bin eine Frau im Technik-Team und nicht erst seit gestern ")
2 Frauen, 2 Sterne...diese Logik verstehe ich noch nicht so ganz. Es wird zwischen Frauen und Männern nicht unterschieden.
keine negativen Erfahrungen gemacht
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von santenberg maschinen deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Einige Zitate:
„Du bist hier nicht an der Uni, sondern in der Realität.“
„Alle Leute von der Uni, die bisher hier waren, waren langsam und unstrukturiert.“
Ich kann nur um Achtsamkeit bitten, wenn jemand eine akademische Laufbahn vorzuweisen hat und sich dann hier bewirbt. Fähigkeiten von akademischen Kräften können nicht richtig aktiviert und genutzt werden. Die Schuld wird dann auf den Mitarbeiter abgewälzt. Da helfen auch fragwürdige Managementmethoden nicht.
Unmöglich. Anfangs auf gute Freunde, nach und nach rutscht jeder Neue in den Bereich Zitat: "gemeiner Klumpen"
Die Ausdrucks- und Umgangsformen der Führungskräfte lassen sehr zu wünschen übrig!
Zu Anfang Top wird von Woche zu Woche schlechter
könnte manchmal etwas besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Da es ein kleines Unternehmen ist, werden alle Mitarbeiter am Unternehmensprozess und Entscheidungen beteiligt. Jedes ist angehalten, sich individuell einzubringen. Weiterbildungsmaßnahmen werden auf Anfrage und Notwendigkeit hin realisiert.
Wenn du im Leben stehen bleiben willst dann komme NICHT zu Santenberg!
Weiterbildung kann vorgeschlagen werden. Kommunikationsschulungen wurden vom Unternehmen unterbreitet. Mir wurde noch keine Maßnahme verweigert. Man muss sie nur selbst aussuchen und sinnvoll muss sie auch noch sein.
Du lernst ständig neue Sachen kennen...
möchtest du dich Fortbilden musst du es sagen!
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nur angekündigt aber nie geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- santenberg maschinen deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet santenberg maschinen deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei santenberg maschinen deutschland als eher modern.
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