Spaß, Erfolg und Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einem guten Arbeitsumfeld, dessen Atmosphäre geprägt ist durch Zusammenhalt, Kollegialität, Förderung und Herausforderungen, sodass es nie langweilig wird und ich Spaß an meiner Arbeit habe.
Kommunikation
Die interne Kommunikation läuft in der Regel gut. Es gibt allerdings noch Entwicklungspotenzial in Richtung kürzerer Dienstwege. Der regelmäßige Austausch zwischen Sales (Santis) und Marketing (AstraZeneca) ist sehr wertvoll, sodass die Zusammenarbeit hier noch breitflächig enger werden darf, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll. Das Team bei Santis ist ein Mix aus jungen und erfahreneren Kollegen, sodass man sich super ergänzt. Die Zusammenarbeit ist zudem ehrlich, vergnüglich, wertschätzend und produktiv.
Work-Life-Balance
Seinen Arbeitstag kann jeder eigenverantwortlich gestalten. Eine gute Planung und Dokumentation ist das non-plus-ultra, um seine Arbeit effizient und erfolgreich zu gestalten. Wer gut organisiert ist, kann erfolgreich sein und ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Work und Life haben.
Zudem 30 Tage Urlaub, die man frei planen kann!
Vorgesetztenverhalten
Wie überall gibt es unterschiedliche Typen an Vorgesetzten.
Ich freue mich, dass mein Regionalleiter es versteht seine Mitarbeiter in einem ausgeglichenen Verhältnis zu fordern und zu fördern. Gemeinsame Besuche mit ihm machen mir Spaß, sind motivierend und hilfreich! Lob und Wertschätzung gehören zum Alltag, genauso wie konstruktiv angebrachte Kritik, die Entwicklung der eigenen Stärken und stets Hilfestellung/ Lösungen, wenn man mal nicht weiter weiß.
Interessante Aufgaben
Die Präparate von AstraZeneca sind super, sodass der Vertrieb wirklich Spaß macht.
Leistung und Zuverlässigkeit werden mit weiteren interessanten Aufgaben belohnt, sodass der Arbeitsalltag interessant und vielfältig ist und bleibt.
Arbeitsbedingungen
iPhone, iPad, Laptop, Drucker und ein sehr kompetentes IT- Team mit schnellen Lösungen, falls mal was nicht läuft.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuallererst gilt, gute bis überdurchschnittliche Leistungen zahlen sich aus.
Was man sagen muss ist, dass Santis zu Beginn Gehälter unter dem Branchenüblichem Durchschnitt gezahlt hat. Kritisches Feedback seitens der Mitarbeiter wurde allerdings ernst genommen, sodass ich heute sagen kann, da hat sich einiges getan und die Gehälter sowie Sozialleistungen haben sich definitv verbessert!
Image
Santis wird bei den Ärzten nicht mehr als Dienstleister wahrgenommen, sondern als AstraZeneca!
Karriere/Weiterbildung
Dass Santis nur etwas für den Einstieg sei, ist nicht richtig. Wer Leistungen zeigt und sich weiterentwickeln möchte, der kann bei Santis Karriere machen und seinen Weg gehen.