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Santis im Auftrag von AstraZenecaals Arbeitgeber

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Santis im Auftrag von AstraZeneca Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,92
Vorgesetztenverhalten
3,97
Kollegenzusammenhalt
4,49
Interessante Aufgaben
3,53
Kommunikation
3,55
Arbeitsbedingungen
3,73
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,45
Work-Life-Balance
3,46

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,22
Umgang mit älteren Kollegen
4,14
Karriere / Weiterbildung
3,34
Gehalt / Sozialleistungen
3,30
Image
3,30
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 77 von 144 Bewertern Homeoffice bei 44 von 144 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 42 von 144 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 110 von 144 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 16 von 144 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 144 Bewertern Coaching bei 97 von 144 Bewertern Parkplatz bei 6 von 144 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 144 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 133 von 144 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 131 von 144 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 30 von 144 Bewertern Mitarbeiterevents bei 92 von 144 Bewertern Internetnutzung bei 93 von 144 Bewertern Hunde geduldet bei 10 von 144 Bewertern
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Bewertungen

  • 10.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Zufrieden

4,08

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereite Kollegen mit viel Teamgeist

Kommunikation

Ziele und Anforderungen werden klar kommuniziert, Rückmeldungen/Verbesserungsmöglichkeiten/Kritik scheint aber dann und wann ungehört zu verpuffen. Da könnte noch dran geschraubt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer offen ist wird offen empfangen und aufgenommen - jung...älter...erfahren und unerfahren - jeder kann Beitrag zum erfolgreichen Arbeiten beitragen. Liegt individuell an den Teamkollegen und Vorgesetzten

Karriere / Weiterbildung

Hier wird sehr aktiv an der Mitarbeiterentwicklung gearbeitet - viele junge Führungskräfte

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter haben Luft nach oben - insbesondere sollte großzügiger nachgelegt werden, wenn Mitarbeiter sich bewährt haben.
Fluktuation nicht selten gehaltsbedingt - das ist schade, wenn Mitarbeiter sich sonst sehr wohlfühlen und gerne und gut arbeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hybridfahrzeuge in Testprojekt

Pro

Santis ist sehr dynamisch, klare Arbeitsanweisungen und Prozesse

Contra

Vorstellung des Innendienstes deckt sich nicht immer mit Realität im Außendienst.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Santis im Auftrag von AstraZeneca
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wenden Sie sich mit Ihren konkreten Verbesserungsvorschlägen gerne an Ihre Regionalleitung, den Sales Director oder an personal@santis.de. Wir freuen uns jederzeit über Ideen aus dem Außendienst. Mit herzlichem Gruß

Pamela Loop
HR Manager
Santis im Auftrag von AstraZeneca

Wie ist die Unternehmenskultur von Santis im Auftrag von AstraZeneca? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

sehr junges Team, viele Ideen können eingebracht werden, flache Hierarchie

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzte geben sich 100 % Mühe , je nach Alter dennoch unterschiedlich

Kollegenzusammenhalt

Die Teams arbeiten sehr eng zusammen

Interessante Aufgaben

wenn man gewillt ist, gibt es verschiedene Zusatzaufgaben:
in der Kampagne, als Champion, als FA Besprecher,

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen kommen manchmal etwas zu kurz

Karriere / Weiterbildung

FÜK kann man hier nach 1-2 Jahren werden

Gehalt / Sozialleistungen

alles vorhanden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

die ersten Hybrid Autos sind im Pilot Projekt

Work-Life-Balance

mal mehr ,mal weniger,

Image

durch Kooperation mit AZ , nicht ganz so gut

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Santis GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Ihr Lob nicht nur uns, sondern auch unserem Kooperationspartner AstraZeneca gilt. Haben Sie weiterhin viel Spaß bei uns! Mit herzlichem Gruß

Pamela Loop
HR Manager
Santis im Auftrag von AstraZeneca

  • 04.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Santis GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zukommen zu lassen. Gerne würden wir von Ihnen erfahren, was wir konkret hätten besser machen können. Über Ihre Kontaktaufnahme unter personal@santis.de würden wir uns deshalb sehr freuen. Mit herzlichem Gruß

Pamela Loop
HR Manager
Santis im Auftrag von AstraZeneca

  • 28.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich vorbildlich. Die Firma ist immer bemüht sich weiterzuentwickeln. Die Stimmung im Team und innerhalb der Führungskräfte könnte nicht besser sein. Gemeinsam Ziele erreichen und auch die Erfolge feiern!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Santis GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Lob, Wir freuen uns sehr über Ihr überaus positives Feedback. Weiterhin viel Spaß bei Ihrer Aufgabe wünscht Ihnen

Pamela Loop
HR Manager
Santis im Auftrag von AstraZeneca

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in der Firma durchschnittlich alle 6 Monate einen neuen Vorgesetzten und da habe ich von Engel bis Teufel alles einmal erlebt. Es ist hier leider wie ein Roulettespiel...

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Austausch und Zusammenhalt ist in dieser Firma Extraklasse! Außendienst eben ;-)

Interessante Aufgaben

Die Art und Weise der Kundenkontakte im Auftrag der Firma kann auf Dauer zermürbend Eintönig werden, jedoch gibt es mindestens 1x pro Quartal einen Aufgabenwechsel und Motivationsanreize durch Prämien und Wettbewerbe. Außerdem ist der Arbeitsalltag durch das ganze Drumherum im Außendienst sehr vielfältig.

Karriere / Weiterbildung

Ich gehöre zu den eher weniger Glücklichen, die durch die Firma in der Karriereentwicklung Berücksichtigung gefunden haben (5 Sterne), da ich aber schon bei vielen Kollegen mitbekommen musste, dass diese nicht berücksichtigt wurden und dann nach Jahren großen Engagements z.T. den Arbeitgeber wechselten reicht es hier nur für 4 Sterne.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt zwar inzwischen eine durch den Arbeitgeber zu 100% finanzierte zusätzliche Altersvorsorge, jedoch rangiert das Gehalt unter Einbezug sämtlicher geldwerter Vorteile und Prämien eher im unteren Mittelfeld. 2,5 Sterne wenn es ginge!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Außendienst bringt durch die große KFZ Flotte nicht gerade eine Umweltentlastung hervor, allerdings gibt es seit neustem die Möglichkeit auf E-Mobilität umzusatteln, für die, die es möchten. Das ist für eine Außendienstfirma nicht selbstverständlich! Außerdem beteiligt sich die Firma an gemeinnützigen Zwecken durch das eine oder andere Sponsoring.

Work-Life-Balance

Die Balance zwischen Arbeitslast und Privatleben ist allgemein sehr gut, allerdings gibt es immer wieder Phasen in denen die Arbeitslast deutlich Überhand nimmt. Regelmäßige Umstrukturierungen, Strategieanpassungen, etc. erschweren die Arbeit großteils auch unnötig. Daher 1 Stern Abzug

Image

Die Firma hat leider durch seine Historie bei vielen Kunden immernoch kein wirklich gutes Image. Dies bekommt man in seinem Tag täglichen Einsatz selbst nach 8 Jahren noch zu spüren. Es ist aber inzwischen schon deutlich besser geworden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Augenmerk auf die Leistungen von Mitarbeitern, die z.B. aufgrund nicht vorhandener direkter Vorgesetzter häufig nicht bei Gehaltsrunden oder Karriereschritten berücksichtigt wurden.

Pro

Die Arbeitszeit am Nachmittag kann relativ gut flexibel gestaltet werden. Wer beispielsweise Kinder hat und diese vom Hort, Krippe, KiGa, Schule abholen muss kann dies problemlos tun und dann danach z.B. noch 1-2 Stunden Feldarbeit dranhängen. Man bekommt außerdem im Vergleich zu Arbeitsgebern derselben Branche vernünftige IT Ausrüstung (Ipad, IPhone, Laptop) mit Internetzugang, ein akzeptables HomeOffice mit freundlichem Support aus dem Innendienst und inzwischen auch einen Dienstwagen, der der Position des Mitarbeiters entsprechend und zu einem vernünftigen Leasingpreis erhältlich ist (Front-Up Zuzahlungen in akzeptabler Höhe).

Contra

Die ständige Fluktuation der Vorgesetzten und auch Kollegen. Keine 6 Monate ohne Mitarbeiterumstrukturierung. Dies ist Kräfte- und Nervenzehrend, da jedes mal die etablierten Arbeitsprozesse im Außendienst komplett neu installiert und etabliert werden müssen. Dies sorgt auch immer wieder zu (im Grunde unnötigen) etlichen Arbeitsstunden im HomeOffice, die nicht als Feldarbeitszeit und damit auch nicht als zusätzlich bezahlte Arbeitsleistung gelten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Santis GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, ganz herzlichen Dank für Ihre ausführliche Stellungnahme. Wir freuen uns sehr, dass Sie in vielen Bereichen so zufrieden sind. Wir bedauern, dass Sie so viele Vorgesetztenwechsel erleben. Durch Elternzeit, Umstrukturierung oder Kündigung lassen sich diese jedoch nicht immer vermeiden. Auch in diesen Fällen stellen wir jedoch sicher, dass Sie und alle Mitarbeitenden immer eine Führungskraft als festen Ansprechpartner haben, an die sich sich jederzeit wenden können. Zu investierende Zeit ins gegenseitige Kennenlernen und "Beschnuppern" bleibt da leider nicht aus. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Santis! Mit herzlichem Gruß

Pamela Loop
HR Manager
Santis im Auftrag von AstraZeneca

  • 27.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es hängt natürlich stark von dem Gebietsleiter ab. Aber generell war die Arbeitsatmosphäre immer gut, gerade weil es eher jüngere Teams waren und flache Hierarchien herrschten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte waren vorher (meistens) auch selber im Außendienst und wissen daher über das tägliche Leben Bescheid.
Leider kontrollieren mache Vorgesetzte ihre Mitarbeiter sehr (Besuchsschnitt, Nachmittagsbesuche) und es wird wenig Vertrauen entgegengebracht.
Auch fördern manche Vorgesetzte nicht die Individualität ihrer Mitarbeiter, sondern Ihnen ist nur wichtig, dass die Kernbotschaften wie Roboter abgespielt werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Leider sehr hohe Fluktuation bei Teammitgliedern und Regionalleitern.

Interessante Aufgaben

Leider oft sehr monoton von der Aufgabenstellung, jedoch ist im Außendienst kein Tag wie derselbe.

Kommunikation

Innerhalb der Teams je nach Teamleiter sehr gut, zum Kooperationspartner AstraZeneca eher weniger vorhanden bzw. Oft auch nicht gewünscht.

Karriere / Weiterbildung

Leider als ich gegangen bin eher noch gering. Man könnte irgendwann Regionalleiter werden, aber hier herrscht auch eine hohe Fluktuation. Es wäre schön wenn der Kooperationspartner sich mehr öffnen würde und auch Stellen im Marketing, Medizin oder interne Vertriebsstellen für Santis Mitarbeiter öffnet.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt: Im Vergleich zu anderen, größeren Pharmafirmen eher gering. Für den Einstieg aber völlig okay. Für Einsteiger mit Promotion eher wenig, gerade da auch kaum ein Unterschied gemacht wird zu Bewerbern ohne Promotion bzw. Mit niedrigeren Universitätsabschluss oder ohne Uniabschluss.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles, was man an Equipment benötigt zur Verfügung gestellt: Firmenfahrzeug, Büroartikel, Laptop, Handy, iPad etc.

Work-Life-Balance

Je nach Vorgesetzten in Ordnung bis eher schlecht. Der Schnitt ist sehr wichtig und manchmal aber nicht machbar. Auch sollte mehr Augenmerk auf die Arbeitszeit bzw. Pausen gehalten werden. Ruhepausen von 11 h werden nicht immer eingehalten, gerade bei Abendveranstaltungen. Hier ist auch das

Image

Bei den Kunden oft noch als kleiner Partner angesehen mit weniger Fachwissen als die „Experten“ von AstraZeneca.
Auch sind viele Gespräche nicht unbedingt auf Augenhöhe, da man Informationen nicht erhält und es zeitlich oft nicht machbar ist, den Schnitt zu erfüllen, hochwertige gute Gespräche zu führen, sich weiterzubilden und in das Gebiet zu fahren bei gleichzeitiger Einhaltung der Arbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr interne, aktuelle Fortbildungen über die Produkte und Mitbewerber um Gespräche auf Augenhöhe zu führen
  • mehr auf Arbeitszeiten, Ruhezeiten etc achten

Pro

Ein guter Einstieg in die Pharmabranche. Man wird sehr gut integriert ins Team und bekommt eine gute und ausführliche Schulung am Anfang.

Contra

- Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten: man wird oft vertröstet, dass man warten soll und es irgendwann schon klappt
- Oft zählen die harten Fakten (Besuchsschnitt, Verkauf) mehr als individuelle Errungenschaften (besondere Verkaufsideen, Veranstaltungen)
- Gehalt eher gering
- wenn man nicht konform ist, kann einen auch schnell angeraten werden die Firma besser zu verlassen anstatt Lösungen zu finden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Santis im Auftrag von AstraZeneca
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, vielen Dank für Ihre Stellungnahme. Schade, dass wir Sie nicht langfristig von einer Tätigkeit in unserem Hause überzeugen konnten. Sicherlich können wir nicht jedem Mitarbeitenden mittelfristig in eine Führungsposition bringen, bieten jedoch einige spannende Karrierepfade an. Hierzu gehören die Weiterentwicklung zum Facharztbesprecher, die Teilnahme an Assessment Centern zur Rekrutierung unseres Führungsnachwuchses, die Aufnahme in unseren Talentpool mit entsprechenden Weiterbildungen sowie der Wechsel zu unserem Kooperationspartner AstraZeneca. Für Ihre neue Aufgabe wünschen wir Ihnen alles Gute! Mit herzlichem Gruß

Pamela Loop
HR Manager
Santis im Auftrag von AstraZeneca

  • 20.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Top Firma

4,38
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Santis im Auftrag von AstraZeneca
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns! Mit herzlichem Gruß

Pamela Loop
HR Manager
Santis im Auftrag von AstraZeneca

  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Santis GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Lob! Wir freuen und darauf, Santis mit Ihnen zusammen in den nächsten Jahren weiter zu gestalten. Mit herzlichem Gruß

Pamela Loop
HR Manager
Santis im Auftrag von AstraZeneca

  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

tolle Balance zwischen Motivation und Leistungsorientierung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Santis GmbH im Auftrag für Astra Zeneca
  • Stadt
    Ruhrgebiet
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, es freut uns sehr, dass Sie unseren Teamgeist so sehr schätzen. Eine wertschätzende Zusammenarbeit, Kollegialität und gemeinsames Feiern sind uns in der Tat sehr wichtig. Mit herzlichem Gruß

Pamela Loop
HR Manager
Santis im Auftrag von AstraZeneca

  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Sehr gute Entwicklung in den letzten 3 Jahren. Gehaltsentwicklung für Mitarbeiter, Altersvorsorge, Firmenwagen Auswahl, Weiterentwicklung Mitarbeitet

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Santis GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Lob und die Anerkennung unserer Anstrenungen in den letzten Jahren. Es ist unser Anspruch, uns als Arbeitgeber ständig weiterzuentwickeln, um den Kolleginnen und Kollegen dauerhaft einen attraktiven Arbeitsplatz bieten zu können. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Ihrer Aufgabe. Mit herzlichem Gruß

Pamela Loop
HR Manager
Santis im Auftrag von AstraZeneca