Arbeitsatmosphäre

Alles top, immer positiv, jeder wird individuell gefördert und entwickelt.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und kommunikationsbereit, nicht voreingenommen oder nachtragend. Es wird stets nach vorne geschaut und gut zusammen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird wirklich IM TEAM gearbeitet, wir sind mittlerweile mehr Freunde als Kollegen - so macht arbeiten Spaß!!

Interessante Aufgaben

Vielschichtiger Job, Langeweile kommt hier bestimmt nicht auf!

Kommunikation

Sehr gut, sowohl unter den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Zu 100% gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend.

Karriere / Weiterbildung

Ein paar mehr Aufstiegsmöglichkeiten (abgesehen von der Möglichkeit, RL zu werden) innerhalb der Firma wären schön...

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt Firmen wo man mehr verdienen kann, aber wer fleißig ist und sich engagiert zeigt, kann auch hier recht schnell auf ein gutes Gehalt kommen...!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, man wird mit allem was man braucht gut ausgestattet!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soweit möglich wird hier alles umgesetzt (papierlose Kommunikation, demnächst soll es die Möglichkeit geben, E-Autos zu bestellen).

Work-Life-Balance

Leider gibt es manchmal Diskussion um Dinge, die im (auch zeitlich gesehenen) Rahmen des Privatlebens liegen - auch wenn man bereit ist, phasenweise deutlich mehr Zeit in die Arbeit zu investieren als vertraglich vereinbart und dies - wo nötig - auch ohne Murren wirklich gerne tut.
Das ist schade, weil es eher demotivierend wirkt...

Image

Wird besser und besser. So langsam wird verstanden, dass es sich bei Santis nicht um einen Dienstleister handelt, der billige Arbeitskräfte sucht, sondern qualifizierte und fest angestellte Mitarbeiter zu den Ärzten schickt, und an einer langjährigen Zusammenarbeit mit selbigen interessiert ist.

Verbesserungsvorschläge

• In allen Bereichen findet ständig Verbesserung statt (IT-Ausstattung, Fuhrpark, Gehalt, Altersvorsorge, Gesundheitsangebote...) - deshalb einfach weiter so!!

Pro

Es findet wie gesagt ständig Verbesserung statt, es herrscht eine allgemein positive Unternehmenskultur!

Contra

Nichts. Natürlich ist jeder mal mit einem Punkt unzufrieden, aber hier kann man darüber reden, und es ist stets Bereitschaft da, Dinge zu verbessern und gemeinsam Lösungen zu finden!

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit einigen Jahren sehr gern bei Santis. Die Firma ist modern, Arbeitsatmosphäre wird groß geschrieben. Die Arbeitsbelastung ist nicht immer ganz ohne, aber es macht Spaß und dadurch kann man damit besser umgehen. Mit AstraZeneca haben wir eine der ganz großen Pharmafirmen hinter uns. Auch bei Santis läuft nicht immer alles rund, aber es ist klar erkennbar, dass sich jeder bemüht, das Beste zu geben.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beklagen. Mit meinen Vorgesetzten komme ich sehr gut klar. Kritik wird und muss es immer geben, aber die ist immer konstruktiv mit Vorschlägen, wie es besser laufen könnte.

Kollegenzusammenhalt

Es sind mittlerweile einige Freundschaften in diesem Unternehmen entstanden.

Interessante Aufgaben

Da ich erst seit kurzem Führungskraft bin, kann ich darüber definitiv nicht klagen. Schön ist es vor allem, wenn man sieht, dass man mit jeder weiteren Aufgabe besser wird.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege sind mir besonders wichtig und das funktioniert hier meistens hervorragend!

Gleichberechtigung

Ist definitiv vorhanden. Meiner Erfahrung nach wird hier kein Unterschied gemacht, auch nicht beim Gehalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nichts nachteiliges gehört.

Karriere / Weiterbildung

Mit AstraZeneca als Partner hat man gute Aufstiegsmöglichkeiten. Die Aufstiegsmöglichkeiten bei Santis sind natürlich begrenzt, aber auch hier bemüht man sich. Gute und ambitionierte Mitarbeiter werden aber immer irgendwie eine Chance bekommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sicherlich nicht ganz die Spitze, aber definitiv alles andere als schlecht. In den vergangenen Jahren, in denen ich bei Santis bin, wurde eine gute Betriebsrente eingeführt und das Gehalt hat noch einen ordentlichen Sprung nach oben gemacht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir sind natürlich tagtäglich mit dem Auto unterwegs. Insofern haben wir natürlich eine schlechtere CO2-Billanz. Pilotprojekte mit Hybridautos sind aber am Laufen und Kompensationen finden statt. Es wurde vor kurzem durch Santis ein Wald mit tausenden Bäumen gepflanzt. Das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung also durchaus bewusst.

Work-Life-Balance

Ich kann mich im Moment nicht beklagen. Die Arbeit hat zwar zugenommen, aber wer meint, dass er auf eine höhere Position ohne Mehrarbeit kommt, der ist hier wohl falsch. Zeitmanagement ist aber sehr wichtig, vor allem, wenn man eine Familie mit kleinen Kindern hat.

Image

Ich habe in meinen Gesprächen lange nichts negatives mehr gehört. Ich bin aber auch sehr zufrieden und das lebe ich auch.

Pro

Eine stetige Verbesserung. Man ruht sich nicht einfach aus, sondern evaluiert ständig, wie man das Unternehmen und die Zusammenarbeit mit AstraZeneca verbessern kann. Dazu haben wir noch einen kleinen und feinen Innendienst mit Ansprechpartnern, die sich meist schnell und kompetent um jegliche Probleme und Fragen kümmern.
Für mich besonders wichtig: Man spürt jederzeit die Motivation der Vorgesetzten. Wir wollen gemeinsam etwas erreichen und daran arbeiten wir auch zusammen. Dies wird in alle Hierarchieebenen kommuniziert und auch gelebt.

Contra

Es gibt sicherlich immer etwas zu verbessern. Im Moment fällt mir auf die Schnelle nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich immer Regionsabhängig - in meiner Region ist der Teamzusammenhalt sehr gut, eine offene Unternehmenskultur wird tatsächlich auch gelebt - Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es ebenfalls nichts auszusetzen, mein Vorgesetzter macht seinen Job tadellos.

Kollegenzusammenhalt

Von der hohen Fluktuation abgesehen gehen alle Kollegen respektvoll miteinander um und helfen sich wo sie können. Es ist nicht selten, dass hier Freundschaften entstehen - natürlich Regionsabhängig, in meiner Region aber vorbildlich

Interessante Aufgaben

Die momentanen Produkte sind sehr gut und auch gut zu besprechen

Kommunikation

Transparente Kommunikation, für alle Angelegenheiten freundliche und kompetente Ansprechpartner - Vorbildlich. Neuigkeiten werden über den kurzen Dienstweg kommuniziert. Die gesamte Firma ist immer offen für Kritik.

Gleichberechtigung

Ist kein Thema - im positiven Sinn

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ebenso - Alter spielt keine Rolle

Karriere / Weiterbildung

Kann man auch bei Santis machen, Knackpunkt bleibt aber auch hier das Gehalt. Gerade in höheren Positionen klafft die Gehaltsschere im Vergleich zu anderen Branchenriesen schon extrem auseinander.

Gehalt / Sozialleistungen

Großer Schwachpunkt. Das Gehalt ist nicht katastrophal, aber am unteren Ende des Branchenüblichen angesetzt. Das 13. Gehalt ist so gestutzt dass man es eigentlich auch sein lassen kann. Altersvorsorge erst nach 3 Jahren. Gehaltssteigerungen eher in homöopathischen Dosen. Insgesamt passt dieses Kapitel leider so gar nicht zum Rest dieser Firma.
Wenn Santis sich bzgl. eigenem Dienstwagen und besseren Gehalts weiterentwickeln würde, so wäre es tatsächlich ein Top-Arbeitgeber in der Branche.

Arbeitsbedingungen

Branchenüblicher Standard, positiv ist dass man sich immer einbringen kann und die Wünsche nach Möglichkeit umgesetzt werden. Ausbaufähig ist das Equipment (teilweise alte iPads, Laptops schon beim Ansehen auseinanderfallen...). Dienstwagenflotte entspricht dem unteren Durchschnitt der Branche Erst nach 2 Jahren darf sich ein eigenes Auto zusammengestellt werden und es gibt auch kaum Auswahl. Derzeitiger Leasingpartner macht die Rückgabe zum Spießrutenlauf.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In der Theorie werden Hybrid-Autos angeboten, es wird so wenig wie möglich Papier eingesetzt, die Zeichen stehen auf papierlos. Viel mehr kann in dieser Branche momentan diesbezüglich nicht erreicht werden.

Work-Life-Balance

Der Regionalleiter hat immer ein offenes Ohr und probiert nach Möglichkeiten, das Privatleben der Mitarbeiter so wenig wie möglich einzuschränken. Vorbildlich

Image

Santis war früher mal ein Schimpfwort und genießt deswegen vereinzelt noch einen schlechten - inzwischen völlig unverdienten Ruf. Leider gibt es immer wieder kleine Fehden zwischen AstraZeneca und Santis - einige Arbeitnehmer von AZ sind gar nicht gut auf Santis zu sprechen.

Verbesserungsvorschläge

• Gar nicht, das Verhalten von Santis während der Maßnahmen war vorbildlich, es wurde nicht einmal die Prämie gekürzt.

Pro

S.o.

Contra

S.o.