27 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Santis im Auftrag von AstraZeneca Vorstellungsgespräche
Santis
im
Auftrag
von
AstraZeneca
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe sehr schnell Rückmeldung bekommen, alle waren sehr freundlich und ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Santis im Auftrag von AstraZeneca in Mannheim als Pharmareferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, Ziele, Vorstellungen
- Wie ich auf den Beruf Pharmareferent gekommen bin
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Pamela LoopHR Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Dankeschön für Ihr Lob! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns im Bewerbungsprozess so wohl gefühlt haben. Willkommen im Team!
Mit herzlichem Gruß
Pamela Loop
Nonplusultra
Bewerber/inHat sich 2023 bei Santis im Auftrag von AstraZeneca in Hamburg als Pharmaberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Wurde von der HR Frau Altinkurt (Namensnennung nach der mündlichen Zustimmung) von MARVECS bestens beraten und über die Firma und die Stelle sehr umfangreich informiert.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Person
- Fragen zum Werdegang
- Fragen zur Teamfähigkeit
- Fragen zur Verkaufserfahrung
- Fragen zur Vorstellung des Alltags eines Außendienstmitarbeiters
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Pamela LoopHR Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
ganz herzlichen Dank für die "volle Punktzahl". Wir freuen uns, dass Sie bald das Santis-Team verstärken.
Bis dahin!
Pamela Loop
Versprochenen nicht eingehalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei santis in Hamburg als Pharmareferent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Offen kommunizieren von Anfang an
Bewerbungsfragen
- Leistung
- Lebenslauf
- Lebenslauf wurde nicht gelesen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Pamela LoopHR Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
leider können wir Ihrer Bewertung nicht entnehmen, an welchen Stellen Sie mit unserer Kommunikation unzufrieden waren und was wir Ihnen ggf. versprochen haben sollen. Nehmen Sie unter personal@santis.de deshalb gerne nochmals Kontakt zu uns auf - wir würden uns freuen.
Für Ihren weiteren Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute!
Pamela Loop
TipTop
Bewerber/inHat sich 2022 bei Santis im Auftrag von AstraZeneca in Hamburg als Pharmareferent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Fuhrpark könnte dynamischer sein
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch war entspannt, dennoch förmlich.
- Meine Fragen wurden alle Beantwortet.
- Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm, und führte dann auch zu einer Zusage meinerseits, obwohl ein ich noch ein anderes, etwas lukrativeres Angebot hatte.
- Die Offenheit/Transparenz der Interviewer sowie die Art wie das Gespräch geführt wurde, gab mir ein sehr gutes Gefühl, deshalb entschied ich mich für Santis.
- Freue mich auf den Arbeitsbeginn.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Pamela LoopHR Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie unser Kennenlernen in so positiver Erinnerung haben. Wir freuen uns, Sie an Bord begrüßen zu dürfen!
Mit herzlichem Gruß
Pamela Loop
Modern sympathisch und schnell in der Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Santis im Auftrag von AstraZeneca in Ulm als Pharmaberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Pamela LoopHR Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben und uns bald im Santis-Team verstärken.
Bis dahin!
Pamela Loop
Sehr nettes, lockeres und professionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Santis im Auftrag von AstraZeneca in Berlin als Pharmaberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ggf. und wenn möglich eine Location aussuchen, die von allen Seiten gut erreichbar ist.
Sonst keine, da alles perfekt war.
Bewerbungsfragen
- beruflicher Werdegang
- Stärken / Schwächen
- Charaktereigenschaften
- beruflicher Werdegang (s. oben)
- weshalb Wechsel in den Pharmabereich
- Verkaufsgespräch eines Alltagsgegenstandes
- um welche Indikation handelt es sich
- Alltag eines Pharmareferenten /-beraters
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Pamela LoopHR Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
schön, dass Sie sich im Bewerbungsgespräch so wohl gefühlt haben. Über Ihre Zusage freuen wir uns sehr und begrüßen Sie sehr herzlich im Santis-Team.
Mit herzlichem Gruß
Pamela Loop
Sehr professionelle und wertschätzende Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei Santis im Auftrag von AstraZeneca in Ulm als Vertriebs Mitarbeiter/rin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Wie würde ein Kunde sie beschreiben? Welche waren ihre größte Erfolge? Oder wo waren sie erfolgreich?
- Einige Jahre im Vertrieb für Pharmaunternehmen tätig gewesen, nach Elternzeit und Studium folgt der Wiedereintritt in den Vertrieb.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Pamela LoopHR Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden waren. Willkommen im Santis-Team!
Mit herzlichem Gruß
Pamela Loop
Entspannte und angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei Santis GmbH in Hamburg als Pharmaberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht war alles super.
Bewerbungsfragen
- Im Gespräch wurde viel Wert darauf gelegt mich kennen zu lernen. Ein entspanntes Kennenlernen.
- Wer bin ich und was habe ich bisher gemacht?
- Welche Motivation steckt hinter der Bewerbung und warum der Wechsel in den Aussendienst.
- Was ist mir bei einem AG wichtig?
- Ist man ein Teamplayer?
- Wie würde man vorgehen wenn einer aus dem Team sich auf der Arbeit der anderen ausruht?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Pamela LoopHR Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns sehr, dass sich während des Gesprächs wohl gefühlt haben und wir Sie ausführlich kennenlernen durften. Herzlich Willkommen im Santis-Team!
Mit herzlichem Gruß
Pamela Loop
tolles Bewerbungsgespräch in lockerer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei Santis im Auftrag von AstraZeneca in Ulm als Pharmareferent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
da am selben Tag einige Bewerbungsgespräche stattgefunden hat kam es zu Zeitverzögerungen und Wartezeiten. Die einzelnen Gespräche sollten mit genügend Puffer geplant werden.
Bewerbungsfragen
- Stärken für den angestrebten Beruf
- bisheriger Arbeitgeber, warum im Außendienst, Studium
- Verkaufsgespräch im Rollenspiel über einen Alltagsgegenstand
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Pamela LoopHR Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es freut uns zu hören, dass Sie sich bereits im Vorstellungsgespräch bei uns wohlgefühlt haben. Die Wartezeit beim Bewerbertag bitten wir zu entschuldigen.
Wir freuen uns auf Ihre künftige Mitarbeit!
Mit herzlichem Gruß
Pamela Loop
Santis hat mich nicht überzeugt. Gesprächsatmosphäre erträglich bis unangenehm
Bewerber/inHat sich 2022 bei Santis im Auftrag von AstraZeneca in Ulm als Pharmareferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Pünktlichkeit(!) Verspätung dem Bewerber kommunizieren. Nicht 35 Minuten ohne Information auf dem Gang warten lassen. Vorab gefordertes Verkaufsgespräch wurde nicht abgefragt. Im Interviewraum auch Getränke anbieten.
Bewerbungsfragen
- Ich als Mensch habe den Interviewer nicht interessiert!
- Anhand CV
- Wechselmotivation, Bewertungen des letzten Vorgesetzten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Pamela LoopHR Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedauern, dass Sie bei unserem letzten Bewerbertag warten mussten. Leider kommt es in seltenen Fällen zu Verzögerungen, wenn vorherige Vorstellungsgespräche deutlich mehr Zeit in Anspruch nehmen, als vorher eingeplant. Wir bitten diese für uns nicht kalkulierbaren Verzögerungen im Ablauf zu entschuldigen.
Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Pamela Loop
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.