Santis im Auftrag von AstraZeneca Logo

Santis 
im 
Auftrag 
von 
AstraZeneca
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Strukturlos, respektlos und extrem frustrierend - Depressionen ganz umsonst!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Santis im Auftrag von AstraZeneca gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalabteilung, Führungskräfte, leere Versprechen, zu wenig Gehalt. Traurig das so eine Firma zu so einem Weltkonzern
gehört.

Arbeitsatmosphäre

Ein absoluter Witz, absolut kein Vergleich zu anderen Firmen. Fängt in der Personalabteilung an und endet mit dem “Vorgesetzten”.

Image

Peinlich. Mehr Schein als sein. Leere Versprechen. Selbst die Arztpraxen sagen - bitte nicht schon wieder Santis. Nichts von dem was am Anfang erzählt wird stimmt.Fluktuation in der Firma ist der Wahnsinn, in den Gesprächen werben sie mit wachsendem Außendienst - NEIN es kommen fast im 4 Wochen Takt 20-30 neue MA und so viele gehen auch wieder.

Work-Life-Balance

Kommt wahrscheinlich auf den Vorgesetzten an, das was versprochen wird ist nicht einzuhalten. Vormittags Termine oder Kaltakvise bei den Ärzten und nachmittags MFA Schulungen oder oder oder

Karriere/Weiterbildung

Wird man ein Santis Verschwörer und nimmt Santis mit nach Hause wird man Regionalleitung.

Kollegenzusammenhalt

Angst das jemand einem den Job wegnimmt oder jemand es besser macht. Jeder verpetzt jeden oder hetzt gegen jeden für den eigenen Hintern.

Vorgesetztenverhalten

Schade das man überhaupt einen Stern geben muss, es wird einem natürlich der Himmel versprochen. Jeder der in den Außendienst wechselt möchte selbstständiger werden, sein Gebiet organisieren und frei arbeiten. Das wird auch so versprochen, plant man dann seine Tage und Zeiten gibt das am nächsten Tag einen Anruf. Der sogenannte Chef der keinerlei Qualifizierung hat, sondern einfach lange genug dabei ist kündigt sich dann auch noch abends um 19 Uhr an ob er mitfahren darf, das Ganze so circa 2 mal die Woche. Bei den Terminen darf der MA nichtmal selber sprechen, dann gibt es ein angebliches Feedback was überhaupt nicht dem entspricht wie der Tag lief. .

Beispiel auch hier MA spricht mit sogenanntem “Chef”, macht sich Sorgen um Probezeit, der wider um sagt du brauchst dir absolut keine Sorgen machen. Probezeit endet MA wird entlassen weil es angeblich kein Job für ihn ist.

Arbeitsbedingungen

Bei den Versprechen die gemacht wurden und man am Ende strickt kontrolliert und terrorisiert wird von den sogenannten Vorgesetzten absolut schlimm.

Kommunikation

Kommunikation nicht über den direkten Weg sondern immer hinten rum. Keine persönliche Kommunikation sondern immer Digital, gibt es kleine Probleme werden keine Lösungen mit dem MA kommuniziert über den persönlichen Weg sondern digital über 10 Ecken weitergetragen. Hat der MA ein Problem wird es schlicht weg ignoriert.

Gehalt/Benefits

Ein absoluter Witz! Ob Neueinsteiger die unter dem Durchschnitt bezahlt werden oder Berufserfahrene denen die Sterne vom Himmel versprochen werden. Grundgehalt liegt 16% unter Durchschnitt.

Eine feste Gehaltserhöhung wird ab dem 07. Monat versprochen im Arbeitsvertrag, die zu teuren MA werden dann im 06. Monat entlassen.

Interessante Aufgaben

An sich tolle Produkte und tolle Aufgaben jedoch macht die Firma sich das selbst kaputt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Pamela Loop, HR Manager
Pamela LoopHR Manager

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Du Deine Sicht teilst.

Aus Deinem Text spricht sehr viel Frust – das respektieren wir. Gleichzeitig weichen Deine Schilderungen stark von den Rückmeldungen ab, die wir sonst erhalten: sowohl in unseren anonymen internen Befragungen als auch hier auf kununu liegt die Wahrnehmung unserer Mitarbeitenden in vielen Punkten deutlich anders.

Wo Aussagen sehr pauschal oder verallgemeinernd formuliert sind, können wir diese nicht nachvollziehen. Dennoch nehmen wir jede Rückmeldung ernst und prüfen Hinweise, wenn sie konkret und nachvollziehbar sind.

Falls Du Deine Anonymität verlassen und noch einmal ins Gespräch kommen möchtest, kannst Du uns jederzeit gerne unter personal@santis.de kontaktieren.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg.

Pamela Loop
HR Manager

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