Quantität über Qualität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Well Pass, ist ein super Entgegenkommen
Verbesserungsvorschläge
Reflektiert das gesamte Konzept, Qualität nicht aus den Augen verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Kaum ein besuchter Arzt oder Ärztin hat Lust mit einem zu sprechen. Komplett übersättigt durch ca.1-2 Besuche pro Woche ohne wirklich neue Infos. Oft verteilt man nur Einladungen oder Material.
Kommunikation
Grauenhaft!
Es wird nichts Reflektiert, sobald man Kritik äußert ist man ein Problem. Das wird einem auch sehr deutlich gemacht
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Region
Oft schwierig durch die hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Easy going bei guter Organisation
Interessante Aufgaben
Durchgesprochene Produkte welche schon Inflationär verordnet werden. Man kämpft nur noch gegen den Mitbewerber
Arbeitsbedingungen
Verpflichtende Nachmittags Calls sind Schwachsinn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Außendienst wohl auch kaum Möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Extreme Diskrepanz gegenüber dem Branchenüblichen Gehalt
Es gibt aber viele Benefits
Image
„Man geht nicht zu Santis, man kommt von Santis“
Wer Lust auf eine Herausforderung hat, ist hier leider falsch
Karriere/Weiterbildung
Je nach RL
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
wir bedauern, dass Sie sich bei uns nicht vollumfänglich wohl gefühlt haben. Sie bemängeln die fehlenden Herausforderungen.
Wir besprechen innovative Medikamente eines der größten forschenden Pharmaunternehmen, besuchen nicht nur Allgemeinmediziner, sondern auch Fachärzte wie Kardiologen, Nephrologen und Diabetologen, führen unterschiedlichste Fortbildungsveranstaltungen für Ärzte und medizinische Fachangestellte durch und bieten niedergelassenen Ärzten mit unserem digitalen Angebot einen echten Mehrwert. Schade, wenn wir Sie mit diesem umfangreichen Aufgabenbereich im wissenschaftlichen Außendienst nicht packen konnten.
Alles Gute für Ihre neue Tätigkeit wünscht
Pamela Loop