Von santis kommt man, zu santis geht man nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für den Einstieg gut weil man intensiv geschult wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles,Mitarbeiter die jahre im Unternehmen gearbeitet haben und sich dann weiter orientieren, bekommen nochmal hohe Rechnungen fürs Auto (weil Kratzer)
Prämien werden einbehalten und zu wenig Gehalt ausgezahlt.
Und das nach langjähriger Treue und guter Arbeit für das Unternehmen!
Verbesserungsvorschläge
Warum sträubt sich santis vor einem Betriebsrat? BETRIEBSRAT gründen!!!
Mitarbeiter angemessen bezahlen.
Zuzahlungen für die Autos drastisch runterfahren.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck vom RL
Image
Ärzte sind genervt von ständig neuen Mitarbeitenden, wöchentlichen besuchen und reagieren schon allergisch aufs Tablet und Abgabe Material welches oft nicht mehr entgegengenommen wird
Work-Life-Balance
8 besuche inklusive nachmittags danach noch doku und Planung von Veranstaltungen. Oft dann auch noch online Schulungen die man wahrnehmen muss mit Kamera an obwohl man noch im Feld ist.
Karriere/Weiterbildung
Man wird hingehalten obwohl einem anderes versprochen wurde
Gehalt/Benefits
Gehalt ist am unteren Ende der Branche und für das was man machen und erreichen muss, einfach nur demütigend und nicht wertschätzend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Material ist oft schon vor der Lieferung abgemahnt und muss direkt Kartonweise entsorgt werden
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Mehr schein als sein, sehr manipulativ
Arbeitsbedingungen
Die Zuzahlungen für den Firmenwagen auf den wir im Außendienst nunmal angewiesen sind, ist wirklich eine Frechheit!
Gebrauchsspuren sind normal wenn man täglich 10 Stunden im auto verbringt
Kommunikation
RL redet bei gemeinsamen Besuchen mit Mitarbeitern über andere Mitarbeiter aus dem Team oder anderer Regionen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für Dein Feedback. Wir nehmen die Punkte ernst, gleichzeitig müssen wir darauf hinweisen, dass wir auf einer öffentlichen Plattform keine Einzelfälle oder personenbezogene Vorgänge prüfen oder klären können.
Und ja, manchmal passt es einfach nicht. Wenn Dein Eindruck so grundlegend negativ ist, ist es fair zu sagen: Vielleicht sind wir nicht der richtige Arbeitgeber für Dich.
Falls Du bereit bist, Deine Erfahrungen näher zu besprechen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Melde dich gerne unter personal@santis.de bei uns.
Mit herzlichem Gruß
Pamela Loop
HR Manager