Flexible Arbeitszeit, Verständnis für Familie. Da arbeitet man gerne mal mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen. Kinder sind total unproblematisch im Arbeitsleben zu integrieren. Mega!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strenge Firmenwagenregelung, teilweise zu viele Kollegen in einer Region unterwegs!
Verbesserungsvorschläge
Bitte Gehälter anpassen. Bürotage einführen. Vielleicht über einen Zuschuss zur Kinderbetreuung nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Sicher kommt alles immer auf das Team und die direkten Kollegen und den RL an. Ich kann überhaupt nicht klagen. Ich bin in einem tollem Team, da macht das Arbeiten jeden Tag wieder Spaß!
Kommunikation
Untereinander top, zum/zur RL top, alles was nach oben geht, kann ich nicht mehr beurteilen. Emails zur Personalabteilung werden umgehend beantwortet, IT genauso.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt: Tolles Team, dadurch auch ein toller Zusammenhalt. Es gibt kein Zickenkrieg, oder ähnliches.
Work-Life-Balance
Manchmal sind die Aufgaben, für die man ursprünglich im Bewerbungsgesprach eingestellt wurden, bei weitem ausreichend für eine Arbeitswoche. Was einem im Vorfeld nicht gesagt wurde, dass man Abends, nach "Feierabend" noch Veranstaltungen anlegt, organisiert, abrechnet, Locations hinter her rennt,.....
Bitte nicht falsch verstehen: Die Arbeit macht Spaß, allerdings möchte ich sie vernünftig während meiner Arbeitszeit erledigen und nicht nach neun oder zehn Stunden Autofahren. Es wäre schön, wenn diese Arbeit als Arbeit anerkannt werden würde!
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt: Mein/e Vorgesestzte/r ist super. Ich kann mit jedem Problem kommen, sie/er ist als Ansprechpartner verfügbar und super flexibel und bietet auch Lösungen an, wenn es mit den Kindern zu Hause mal Probleme gibt.
Interessante Aufgaben
Durch Besuche, Veranstaltungen, Tagungen,... ist jeder Tag irgendwie immer anders.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich keinen Unterschied erkannt,egal ob Mann, Frau, divers, jung, alt, mit oder ohne Kind, mit oder ohne Handycap
Umgang mit älteren Kollegen
Santis ist eine sehr junge Firma mit vielen jungen Kollegen. Viele "ältere" Kollegen sind nicht anzutreffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es. Wer möchte kann Sport/Wellnesssngebote nutzen. Beratung zur Kinderbetreuung gibt es.
Gehalt ist eher branchenunterdurchschnittlich, vorallem wenn man bedenkt, was man alles in einen Arbeitstag einpacken muss.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann sich weiterbilden oder auch intern Karriere machen. Das ist sogar erwünscht und wird gefördert! Toll!
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Schön, dass Sie Sie sich bei uns so wohl fühlen. Ihre Anregungen nehmen wir gerne auf.
Weiterhin viel Spaß und Erfolg im Santis-Team wünscht
Pamela Loop