Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Benefits, flache Hierachien, junges Unternehmen, extrem fleißig & engagiert, Mitarbeiter benefits, Aufgaben, Ausbildung, Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgap zu zig anderen Firmen, bei denen man weniger Verantwortung hat
Verbesserungsvorschläge
Fleißige Mitarbeiter schnell fördern, sonst werden sie früher oder später aufgrund des Gehalts die Firma wechseln. Gehalt muss dringend angepasst werden, vor allem auf Grund von beruflichem Werdegang, Engagement etc.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Region drauf an, manche RL‘s Händeln Konflikte und Kommunikation besser als andere
Interessante Aufgaben
Es macht Spaß auch mehr Verantwortung zu übernehmen, sollte nur entsprechend vergütet werden.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen Top, Cooperate benefits Top, Gehalt wirklich vergleichsweise sehr viel niedriger. Arbeitnehmer mit viel Eigeninitiative und Motivation sollten auch mehr gefördert und belohnt werden. Man erkennt schon sehr, wer sich stark ausruht und wer sich bemüht. Leider werden trotzdem alle sehr ähnlich vergütet.
Image
Leider oftmals schlechter dargestellt, ich finde es ist eine top Firma, mit toller Struktur, tollem mindset & Mega Zusammenhalt. Extrem gute Ausbildung, extrem engagiert- deutlich mehr als andere große Firmen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Lob in fast allen Bereichen! Es freut uns sehr, dass Du unsere Benefits, die flachen Hierarchien und das engagierte Arbeitsumfeld so positiv bewertest. Besonders schön ist es zu hören, dass Du uns als "top Firma" mit "toller Struktur" und "Mega Zusammenhalt" siehst.
Wir verstehen Deinen Wunsch nach einer stärkeren Differenzierung bei der Vergütung. Tatsächlich praktizieren wir genau das: die Gehälter werden bei uns regelmäßig angepasst, dabei wird Leistung und Engagement immer besonders belohnt und honoriert. Sprich hierzu auch gerne mit Deiner Regional- und Außendienstleitung.
Weiterhin viel Spaß und Erfolg im Santis-Team wünscht
Pamela Loop
HR Manager
