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Grills 
GmbH
Bewertung

Es würde so viel mehr möglich sein

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es eine Weihnachtsfeier gibt wo man einmal im Jahr mit den anderen Filialen Kontakt hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hoffe meine Bewertung spricht für sich und ich muss es nicht erneut Auflisten

Verbesserungsvorschläge

Weniger ist nicht immer mehr und ab einer gewissen Größe des Unternehmens sollten Führungskräfte Qualifikation die diese Position rechtfertigen haben und nicht gerade aus dem Studium kommen oder genannte Stellen erhalten weil zu einem geringeren Gehalt im Gegensatz zum Vorgänger ja gesagt würde.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird durch unqualifizierte Vorgesetzte gemindert, so das man als Mittarbeiter für sehr viel mehr Dinge zuständig ist als die eigenen Aufgabenbereich hergeben, wodurch das komplette Team sich fragt wieso das so ist und die meisten sich ärgern warum sie die Aufgaben der Kollegen übernehmen müssen

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht, wenn ein Geschäft so unterbesetzt ist führt es bei jedem krankheit ausfall oder Urlaub der Kollegen direkt zu Mehrstunden die aufgefangen werden müssen bzw wenn man zur Hochsaison keinerlei Möglichkeit hat Pause oder ähnliches zu machen soll diese dennoch in der Dienstplan App angegeben werden

Kollegenzusammenhalt

Durch Personelle einsparungen gibt es leider nicht viele Möglichkeiten Sinnvoll eingearbeitet zu werden, so daß man selbst das Gefühl hat das die Kollegen einen persönlichen als Ballast sehen und keinerlei Chance hat im Team Anhang zu finden weshalb der Zusammenhang leider sehr leiden tut

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu Sagen

Vorgesetztenverhalten

; )

Kommunikation

Gibt mehrere Apps für die Kommunikation. Leider müssen diese alle auf dem eigenen Handy installiert werden so daß es zu Standorttracking beim einstecken in der Dienstplanapp kommt oder das Handy Zuhause vergessen wurde bzw der Akku defekt ist man sich nicht in die Apps einloggen oder einstechen kann.

Gleichberechtigung

Eher weniger

Interessante Aufgaben

Das Thema kann sehr interessant sein. Bei anderen im Vergleich ähnlich ausgestatteten Grillshops wird man besser gefördert um einen guten Job zu erledigen.
4 * für das Thema


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.