Santos Grills GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir machen Grillen zum Erlebnis.
Wer wir sind
SANTOS Grills ist seit 2005 leidenschaftlicher Spezialist für Grills, Grillzubehör und alles rund um das Barbecue-Erlebnis. Aus der Idee heraus, einen ordentlichen Gasgrill zu schaffen, entwickelte sich zunächst unsere Eigenmarke SANTOS – heute sind wir einer der größten Grillfachhändler der Welt mit einem breiten Sortiment an hochwertigen Grillgeräten und passendem Zubehör.
In unserem großzügigen Showroom direkt am Rheinufer in Köln präsentieren wir täglich über 400 Grills und tausende Zubehörartikel – von Gas- und Holzkohlegrills über Smoker bis hin zu innovativem Grillzubehör. Unsere Fachberatung und Servicequalität stehen dabei im Mittelpunkt, sowohl vor Ort als auch online.
Neben dem Handel machen wir Grillen für unsere Community erlebbar: Rund 50.000 Grillfans besuchen jährlich unsere Grillschulen, um von erfahrenen Grillmeistern zu lernen und neue Techniken auszuprobieren. Ob Einsteiger oder Profi – unsere Seminare bringen Spaß und Kompetenz gleichermaßen.
Unser Anspruch ist klar: Wir machen Grillen zum Erlebnis. Dafür stehen Beratung, Leidenschaft für das Thema Grillen und eine offene, serviceorientierte Unternehmenskultur – heute an mehreren Standorten in Deutschland und international.
Produkte, Services, Leistungen
Das Angebot an Grillgeräten in unserem Showroom und Onlineshop umfasst hochwertige Kohle-, Gas- und Pelletgrills, robuste Keramikgrills sowie Spezialgeräte wie Räucheröfen und Hochleistungsgrills. Ergänzt wird die Auswahl durch eine beeindruckende Vielfalt an Grillzubehör, exklusiven Saucen und Gewürzen sowie einer breiten Auswahl an Fachbüchern rund ums Thema Grillen.
Was SANTOS besonders auszeichnet, ist die Kombination aus kompetenter Beratung, umfassenden Schulungen und einem zuverlässigen Service, der weit über den Kauf hinausgeht. Für uns bedeutet Service nicht nur, einen möglichen Defekt zu beheben – wir kümmern uns auf Wunsch auch um Transport, Aufbau, Pflege und Wartung des Grills. Damit unsere Kundinnen und Kunden sich bei uns rundum gut aufgehoben fühlen, übernehmen wir gerne die Arbeit, die rund um ein perfektes Grillerlebnis anfällt.
Unser Angebot reicht vom Liefer- und Aufbauservice über Reinigungs- und Wartungsservice bis hin zu Reparaturen und einem praktischen Verleihservice. Nicht ohne Grund wurde unser SANTOS Grillshop bereits mehrfach als Testsieger im Bereich Service ausgezeichnet.
Lehnt euch zurück und freut euch auf ein einzigartiges Grillerlebnis – wir übernehmen auf Wunsch den Rest.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Was Santos Grills GmbH über Benefits sagt
Bei SANTOS legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen – im Arbeitsalltag und darüber hinaus. Deshalb bieten wir dir attraktive Benefits, die Genuss, Entwicklung und Alltagserleichterung verbinden:
- Gemeinsames Mittagessen - unser Koch Julien sorgt 5 Tage die Woche für unser leibliches Wohlergehen
- Job Rad - nachhaltig unterwegs mit deinem Wunschrad per Gehaltsumwandlung
- 25% Rabatt bei der Rheinland Versicherung - mehr Sicherheit, weniger Kosten
- Weiterbildung mit Zuschuss - wir unterstützen deine individuelle fachliche und persönliche Entwicklung
- Corporate Benefits & Rabatte - Vergünstigungen und Rabatte bei vielen Marken + Mitarbeiterrabatte
- Deutschlandticket - wir übernehmen 25% der Kosten und der Bund legt nochmal 5% oben drauf
- Grillseminare - 2x im Jahr kostenlose Teilnahme
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei SANTOS verbindet sich echte Leidenschaft für Grillkultur mit einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld. Wir sind seit 2005 grillverrückt und stehen für höchste Produktqualität, fundierte Beratung und Begeisterung für unser Thema. Als Teil der globalen ZWILLING-Familie bauen wir unsere Grillcommunity kontinuierlich aus und schaffen Räume, in denen Expert:innen, Enthusiast:innen und neugierige Quereinsteiger gemeinsam etwas bewegen können.
Bei uns erwartet dich ein Team, das nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch menschlich überzeugt – Kolleg:innen, mit denen man auf Augenhöhe zusammenarbeitet und die Leidenschaft für gutes Grillen teilen. Wir wachsen schnell und eröffnen regelmäßig neue Aufgabenfelder, sodass Mitarbeitende die Chance haben, sich fachlich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Gemeinsam wollen wir den Grillmarkt weiter revolutionieren und unsere Mission in der ganzen DACH-Region sichtbar machen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Auf unserer Karrierewebsite findest du jederzeit alle aktuellen Stellenausschreibungen sowie die Möglichkeit, dich initiativ zu bewerben.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Santos Grills GmbH.
Standorte
SANTOS Grills Köln
SANTOS Nord Grillshop
SANTOS Frankfurt Grillshop
Grill Heaven Wien
Grill Sheriff Zürich
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fast jeden Tag frisch gekochtes Mittagessen auf top Niveau, Pausen werden so gelegt, das fast alle Kollegen zusammen essen können.
Sehr kreative Events für die Mitarbeiter, die ich so noch nicht gesehen habe.
MA Rabatt
Tolle Auswahl ♂️;)
Das es eine Weihnachtsfeier gibt wo man einmal im Jahr mit den anderen Filialen Kontakt hat
Das Essen bei den Grillseminaren.
Manche Kollegen
Leere Versprechungen die sowieso zum Schluss nicht eingehalten wurden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles außer das Essen bei den Grillseminaren.
Es wird geworben mit Mitarbeiteressen. Man hätte dazu schreiben sollen, dass vllt. einmal im Monat für die Mitarbeiter gekocht wird. Besser einfach als "Benefit" streichen.
Ich hoffe meine Bewertung spricht für sich und ich muss es nicht erneut Auflisten
-Gehalt
-Keine Weiterbildungschancen
-Leitende Positionen (GF/Personal)
-Umgang mit Mitarbeitern durch die o.g. leitenden Positionen
-Fehlender Plan für Auszubildende im Verkauf und im Lager
Leider sehr viel.
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist nicht immer mehr und ab einer gewissen Größe des Unternehmens sollten Führungskräfte Qualifikation die diese Position rechtfertigen haben und nicht gerade aus dem Studium kommen oder genannte Stellen erhalten weil zu einem geringeren Gehalt im Gegensatz zum Vorgänger ja gesagt würde.
Man sollte mit den Führungskräften die an anderen Standorten arbeiten gemeinsam einen Weg finden um die Unternehmensphilosophie weiterzugeben. Momentan macht jeder Standort sein eigenes Ding.
Gehalt mit dem größten Marktbegleiter vergleichen und entsprechend anpassen.
Corporate benefits
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter durch Chancen auf Weiterbildungen. Die Gehälter sind bei den meisten Unterdurchschnittlich gerade bei Mitarbeitern die schon lange im Unternehmen sind. Wie kann es sein, dass jemand neues mehr Gehalt bei exakt gleicher Stelle und Funktion bekommt, als langjährige Mitarbeiter. Zudem werden Sachen, die den Mitarbeitern zugute kommen kontinuierlich weniger, wie der Wegfall des kostenfreien Mittagessens oder, dass keine Begleitperson mehr zum Sommerfest mitgebracht werden kann und zeitgleich der Mitarbeiterbereich abgeschafft wird. Zusammenfassend kann man als Hauptpunkt ...
Geschäftsleitung sollte sich mehr um die Belange seiner Mitarbeiter kümmern. Sollten einfach mal ansprechbar sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Santos Grills ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt kaum "ältere" Kollegen ü 40. Mit den vorhandenen herrscht ein kollegialer Umgang. Was auch sonst.
Kann ich nichts zu Sagen
werden geschätzt.
Einwandfrei!
Sehr junges Team
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Santos Grills ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Es gibt keine internen Ausschreibungen bei neuen Stellenbesetzungen. Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und Azubis werden nicht übernommen.
Weiterbildung? Gibt es bei Santos nicht.
Nicht vorhanden
Man sucht mittlerweile Möglichkeiten sein Personal zu fördern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Santos Grills wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Santos Grills schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Santos Grills als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Santos Grills als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Ohne klare Abläufe arbeiten.