27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man hat viel Freiheiten wenn alles läuft.
Schlecht gibt es nicht. Lösungen gemeinsam finden
Mehr auf die Kollegen eingehen die vom Fach kommen und Ideen für Umsatz annehmen.
Super Arbeitskollegen
Könnte mehr sein. Aber besser wie wo anderes.
Ein Team
Super gut
Sind halt Chefs
Wege könnten einfacher sein
Nichts
So ziemlich alles
Alles ändern
Starke Firmenevents, hoher Mitarbeiterrabatt, flache Hierarchien, familiäres Verhältnis, nette Kollegen
Keine Arbeitshandys, wenig Gehalt,
Mehr Gehalt, mehr Freiheiten für die Mitarbeiter, Homeoffice für das Büro, Wärmpausen für Verkäufer
Unter den Angestellten sehr familiär.
Manche Abteilungen müssen eine 6-Tage-Woche machen. Sonst auch ist ein normales Freinehmen schwer und es wird eine ständige Einsatzbereitschaft verlangt. Gespräche, ob man überhaupt Lust hat zu arbeiten, wenn man einmal Krank ist in 3 Monaten.
Keine Möglichkeit eine Weiterbildung zu machen
Gehalt unterdurchschnittlich. Gehalt kommt pünktlich. Kein Weihnachtsgeld. Sonstige Sozialleistungen sind regelmäßige Veranstaltungen, welche wirklich gut sind.
Nicht vorhanden. Keine Mülltrennung etc.
Zwischen den Angestellten, wie zuvor erwähnt, hervorragend. Zu Vorgesetzten ausbaufähig.
Gibt keine
Meist freundlich, aber schlechte Kommunikation.
Im Büro ist eine Heizung. Im Laden allerdings herrschen die gleichen Temperaturen wie draußen, was im Winter eine Zumutung ist.
Von den Vorgesetzten nur Befehle, viele davon sinnfrei und sonst fast keine Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Manche Kollegen machen nichts, kommandieren dafür herum, aber sind mit den Vorgesetzten befreundet, weshalb nichts unternommen wird.
Ein Aussuchen der Aufgaben gibt es nicht. Du musst das machen, was Dir gesagt wird, egal ob es Sinn ergibt oder nicht.
Der Santos-Spirit ist toll und sollte auf jeden Fall weiter gepusht werden.
Nichts, woran nicht aktuell sowieso schon gearbeitet wird.
Die Atmosphäre ist entspannt. Die Du-Kultur macht die Zusammenarbeit noch etwas lockerer. Die Kollegen sind nett.
Durch Gleitzeit und die Möglichkeit auf Homeoffice hat man viele Freiheiten.
Es wird aktuell an einem Konzept gearbeitet. Es gibt schon einige Maßnahmen, aber noch viel Raum für Verbesserungen.
Einwandfrei!
Alles im grünen Bereich.
Es bessert sich stetig, ist aber noch Luft nach oben.
Top!
Durch teilweise fehlende Strukturen / Prozesse gibt es viele Möglichkeiten sein Know-How einzusetzen, Projekte ins Leben zu rufen und daran zu arbeiten und Ideen einzubringen!
Jeden Tag gratis Essen, guter Personal Rabatt.
Die Bezahlung. Und die Personalabteilung. Es gibt aber immer noch Leute die für so wenig Geld arbeiten gehen...... und Santos macht das halt, weil sie es können.
Bezahlt Eure Leute besser.....da passt der Kölner Spruch.....was nichts kostet ist auch nichts......echt schade......ihr spart an der falschen Stelle.
Sehr nettes Team.....
Cool
Gibt es leider nicht.....
Es werden externe eingestellt und als Mitarbeiter kann man diese nicht erlangen, die HR Abteilung ist leider in meinen Augen ein komplette Fehlbesetzung..... man merkt das die Erfahrung fehlt. Man sollte nicht nur Bilder von neuen Mitarbeitern im internen Netztwerk posten.... zu einer gute Personalabteilung gehört echt mehr.....
Ganz schlecht. Der Job ist ok nur stimmt das Geld nicht mal im Ansatz.
Ohne Worte
Super nett und super freundlich..
Top
Top.....sehr nett alle
Nicht gut, die Leute vom ShopSupport sitzen wie die Hühner auf der Stange.....sehr schlecht
Leider muss man sich alles selber bei bringen....Kollegen die lange dabei sind, sind leider oft am Anschlag.....
Es werden alle gleich behandelt
Leider ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen nicht gut.....
Es gibt mittags was warmes zu essen
Antworten von der Geschäftsführung gibt es selten bis nie
Sehr familiares Arbeitsklima.
Sehr chaotisch.
Ein besseres Gehalt zahlen.
Probleme können nur gemeinsam angegangen werden und nicht durch einseitige Delegationen. Es fehlt an klarer Strukturierung der Aufgabengebiete und Organisation im Unternehmen. Impulsgetriebene Ausrichtung der Unternehmensstrategie die kurzfristig radikal geändert werden kann.
Kommunikation aufbauen / Weiterbildung und Qualifizierung anbieten / den Mitarbeitern nicht nur zuhören, sondern Missstände auch beheben
Super Team Spirit, leider stellenweise negative Stimmung durch strukturelle Probleme im Unternehmen.
Nach außen genießt die Firma ein hohes Ansehen.
Flexible Arbeitszeiten für das Online Marketing. Überstunden werden vergütet oder es gibt einen Ausgleich.
Keine Weiterbildungen um sich beruflich zu qualifizieren. Schulungen über die genutzten Systeme etc. werden nicht angeboten.
Pünktliche Zahlung. Gehälter sind der Branche angepasst und je nach Berufsgruppe im unteren Drittel.
Eingeschweißtes Team das super zusammenhält. Man hat jedoch das Gefühl, dass man als Abteilung nicht akzeptiert wird.
Sehr unterschiedlich. Größtes Manko: Kommunikation und Absprachen! Transparenz und Offenheit fehlt.
Im Team einwandfrei, zu anderen Abteilungen schwierig durch mangelnde Sensibilisierung der Wichtigkeit ordnungsgemäßer Kommunikation. Tonfall und Art teilweise sehr fragwürdig.
Meiner persönlichen Meinung nach haben Frauen und jüngere Arbeitnehmer einen schweren Stand. Sie müssen sich behaupten und werden schwer als vollwertige Arbeitnehmer akzeptiert.
Es gibt Raum zur Entfaltung und Gestaltung der Aufgaben. Aber auch hier zeigt sich die Uneinigkeit im Unternehmen: Aufgaben werden nicht koordiniert delegieret und zeitliche Rahmen den Umsetzung sind teilweise eine absolute Fehleinschätzung. Dadurch werden z. B. Projekte zum Teil nicht zu Ende gebracht, dass ist sehr schade.
Interessante Branche, Gemeinsame Events, Mittagessen, Mitarbeiter-Rabatte
Transparentere Berechnung der Mitarbeiter-Rabatte, Fachliche Schulungen bzw. Weiterbildungen anbieten, bessere Kommunikation hinsichtlich neuer Produkte, Ziele des Unternehmens usw.
Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist super!
Die Marke SANTOS Grills ist auch bei Freunden & Familie bekannt und wird durchweg als positiv bewertet!
Als Werkstudent kann man sich hier nicht beschweren.
Ich denke die Karrierechancen sehen recht gut aus. Leider gibt es bisher kaum bis wenig Weiterbildungsmöglichkeiten / Schulungen.
Kollegenzusammenhalt in unserem Team ist sehr gut!
Es wird sich darum gekümmert, dass insbesondere in Zeiten von Corona jede*r Mitarbeiter*in genug Platz hat.
Regelmäßige Feedbackrunden und insg. bessere Kommunikation wären schön
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt!
Gut nur mit manchen Kolegen
wird nichts angeboten
sehr wenig geld aber fast jeden Tag Mittagessen vom Grill
Abteilungen lästern übereinander
Sind kaum ältere da
Sind eigentlich nie da und wenn dann kommen nur Anweisungen
Sehr enge Büros, Masken werden nicht getragen und homeoffice nicht gewünscht
findet kaum statt
Lieblinge werden bevorzugt
Arbeiten mit grills macht schon Spaß
So verdient kununu Geld.