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Sanvartis 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als sein

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei sanvartis duisburg in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsanbindung - das wars aber auch schon.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, keine Informationsweitergabe, ständiger Druck der aufgebaut wird, keine Freizeit, Führungskräfte die über Mitarbeiter lästern

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Technik verbessern, Gehalt anheben, Freizeit und Arbeit auf Waage halten, anstatt auszubeuten.

Arbeitsatmosphäre

Eher schlecht weil von der Teamleitung / Leitung permanent Druck aufgebaut wird mit Zahlen zur Telefonie sowie bei nicht erreichen wird per Mobbing dafür gesorgt, dass man selber kündigt oder es werden Gründe gesucht womit man kündigen kann. Geht man zu oft auf Toilette bekommt man sofort eine Ansage.

Kommunikation

Mehr als schlecht. Wichtige Informationen werden nicht weiter gegeben.

Kollegenzusammenhalt

zu 90% perfekt

Work-Life-Balance

Schade das man hier keine Minus Sterne vergeben kann, wenn du keine Hobbys oder Familie hast, jedes Wochenende arbeiten möchtest, evtl. mit etwas glück einmal die Woche frei haben möchtest, dann bist du hier genau richtig.

Vorgesetztenverhalten

Auf menschlicher Ebene eine Katastrophe. Für diese Telefonie nur Mindestlohn zu zahlen grenzt schon an Frechheit. Mitarbeiter, die im Unternehmen nicht mehr gewünscht sind und von der Firma bereits "verbrannt" wurden werden geschickt dazu bewegt zu kündigen oder werden gekündigt, das grenzt schon teilweise an Mobbing was dort betrieben wird.

Interessante Aufgaben

Durchaus interessant, jedoch irgendwann immer das selbe.

Gleichberechtigung

Egal ob Frau oder Mann, dort hat jeder die Chance aufzusteigen, aber dafür muss man gut mit den Vorgesetzten sein und nach deren Nase arbeiten sonst hat man schnell verloren.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man nicht schnell alles drauf hat, dann wird hinterm Rücken getuschelt und es wird dafür gesorgt, dass man den Job verliert.

Arbeitsbedingungen

Wenn ein Tag mal keine Probleme mit der Technik auftreten, dann bitte ein großes X in euer Kalender malen. Büroräume im Winter so kalt, dass man sogar nach Hause geschickt wird oder das man mit einer dicken Jacke oder mit Decke arbeiten muss, da man sonst friert.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn. Kein Wunder das die Belegschaft kein Bock hat, wenn der Druck steigt und Gehalt bleibt gleich, wer hat da schon Lust drauf?

Image

Typisch Call Center eben. Ganz oben machen sich die Taschen voll, lachen sich eins ins Fäustchen und die, die das Geld bringen schwitzen sich ein ab und bekommen nur das, was man bekommen muss, also mehr muss man doch nicht sagen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du dich einschleimst, zu allen ja sagen möchtest, dann hast du große Chancen, sagst du aber mal nein oder erbringst mal nicht die Leistung, weil du krank oder mal ein schlechten Tag hast, dann wars das auf deinem Sprung nach ganz oben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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