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Sanvartis GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Telekommunikation
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Sanvartis GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,25
Vorgesetztenverhalten
4,03
Kollegenzusammenhalt
4,64
Interessante Aufgaben
3,86
Kommunikation
3,72
Arbeitsbedingungen
3,61
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,77
Work-Life-Balance
3,64

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,20
Umgang mit älteren Kollegen
4,53
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,22
Image
3,64
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 22 von 36 Bewertern Homeoffice bei 12 von 36 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 23 von 36 Bewertern Barrierefreiheit bei 15 von 36 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 22 von 36 Bewertern Betriebsarzt bei 12 von 36 Bewertern Coaching bei 26 von 36 Bewertern Parkplatz bei 29 von 36 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 36 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 16 von 36 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 36 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 36 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 36 Bewertern Mitarbeiterevents bei 27 von 36 Bewertern Internetnutzung bei 18 von 36 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 36 Bewertern
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Bewertungen

Interessante Aufgaben

Sehr oft monotone Tätigkeit

Arbeitsbedingungen

Ergonomie ist in dieser Firma ein Fremdwort, so alte und defekte Stühle gibt es nur dort

Work-Life-Balance

Häufig wechselnde Dienste

Verbesserungsvorschläge

  • Das die Arbeitnehmer das Kapital der Firma sind ist leider noch nicht in der Geschäftsführung angekommen
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Sanvartis GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Sanvartis GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 04.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Personal einstellen um andere Kollegen zu entlasten

Pro

Arbeitsatmosphäre
Loyalität

Contra

Das Gebäude könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sanvartis GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 04.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sie sind alle sehr nett und fair. Man kann mit jedem Anliegen auch zu allen Vorgesetzten gehen, was in ihrer Macht steht versuchen sie auch umzusetzen

Kollegenzusammenhalt

Ich denke besser geht es nicht, dafür das so viele Mitarbeiter ( insbesondere auch viel Frauen) auf "engem" Raum zusammen sind herrscht ein absolut familiäres/freundschaftliches Verhältnis ohne Zickenterror

Kommunikation

Man wird zeitnah über alles wichtige, was das eigene Arbeitsumfeld betrifft, informiert

Karriere / Weiterbildung

Es gibt durchaus Weiterbildungsmöglichkeiten aber auch hier, es fehlt die entsprechende gerechte Vergütung

Gehalt / Sozialleistungen

Absolut nicht dem Arbeitsaufkommen gerecht. Die Bezahlung liegt gerade mal minimal über dem Mindestlohn. Es gibt kein Urlaubsgeld, es gibt minimales Weihnachtsgeld aber mehr auch nicht. Leider macht die Bezahlung sehr viel positives, was das Unternehmen durchaus zu bieten hat, wieder wet

Arbeitsbedingungen

Im Sommer herrschen hier Sauna Temperaturen was aber an dem Vermieter liegt und nicht an der Firma, ansonsten sind die Arbeitsbedingungen gut. Den Mitarbeitern wird kostenloses Wasser, Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung gestellt. Es gibt einen Ruheraum mit Massagesessel....

Work-Life-Balance

Sofern es die Produktion zulässt wird auf alles Rücksicht genommen

Image

Das Image des Unternehmens ist gut aber könnte bei einem deutlich gerechteren Leistungsbezug wesentlich besser sein

Verbesserungsvorschläge

  • Gerechtere und vor allem leistungsgerechtere Bezahlung, Vorstellung der Geschäftsleitung gerade bei neuen Mitarbeitern Kinder- und Tierbetreuung wäre schön

Pro

familiäres Miteinander

Contra

die äußerst schlechte Bezahlung, die wenige Präsenz der Geschäftsleitung, es wird kein Homeoffice angeboten, es gibt keine Kantine mit warmen Essen,

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Sanvartis GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 04.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Team hält zusammen

Vorgesetztenverhalten

Kann man immer bei allen Belangen ansprechen

Interessante Aufgaben

Vielseitige Telefonie

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Personal einstellen um das eigentliche Team zu entlasten.

Pro

Die Team Atmosphäre
Vorgesetze sind für spontane Anfragen da & versuchen diese umzusetzen

Contra

Das Gebäude sollte in Stand gesetzt werden, wobei hier auch aktuell einiges passiert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sanvartis GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 20.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Erkennen von Kompetenzen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Sanvartis Berlin GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stress,Druck, Kranke sind Kostenfaktor

Vorgesetztenverhalten

Die einen fair und inkompetent, andere unfreundlich aber kompetent.

Kollegenzusammenhalt

Wo der Arbeitgeber Druck macht, wird sich halt aneinander festgehalten...

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt interessant bis monoton

Gleichberechtigung

70 % der Teamleiter sind Frauen, kann man sehen, wie man will..

Umgang mit älteren Kollegen

Wer altersbedingt schwächelt und mal krank ist, wird schnell unter Druck gesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Wer dem Nasenfaktor passt, in den wird investiert

Gehalt / Sozialleistungen

Wirklich schlecht. Wer wenig zählt, sollte auch wenig erwarten und nicht in jeder Betriebsversammlung heulen, dass so viele krank sind - in der Grippezeit(!!!)

Arbeitsbedingungen

Schlechte Ergonomie, Beleuchtung, miese Sitze.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Offiziell papierlose wird hier mehr gedruckt, als im Krankenhaus

Work-Life-Balance

Wechselnde Schichten plus Wochenenden und Feiertage machen es für Familienmenschen schwer.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehalt, Fairness, Arbeitsplätze modern und ergonomisch gestalten.

Pro

Schnell erreichbar vom Ruhrgebiet aus.

Contra

Bezahlung, Firmenkultur den eigentlichen Leistungserbringern ggü. , Kommunikation mit kranken Kollegen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Sanvartis GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr nett

Kollegenzusammenhalt

Da muss ich ehrlich sein das ist super

Interessante Aufgaben

Naja.... Callcenter halt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Gehalt / Sozialleistungen

Extrem schlecht. Das ist auch der Grund warum sehr viele kündigen

Arbeitsbedingungen

Ok

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind gut

Verbesserungsvorschläge

  • Eigentlich alles super. Wenn ihr aber eure Mitarbeiter behalten wollt bezahlt sie vernünftig. Es wird 100 % Leistung für wenig Gehalt erwartet
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Sanvartis GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ok. Ich fühle mich nicht unwohl. Die Kollegen und Führungskräfte sind nett und sehr hilfsbereit, ich fühle mich nicht unter Druck gesetzt. Aufgrund der Arbeitsplätze, der dunklen Büroräume und der in meinen Augen unorganisierten Abläufe fühle ich mich auch nicht sonderlich wohl.

Vorgesetztenverhalten

Sehr hilfsbereit und größtenteils auf Augenhöhe. Ich hatte bisher nicht viele Anliegen an und Themen mit Teamleitern, so dass sich meine Erfahrungen hier in Grenzen halten. Meinen Teamleiter finde ich klasse und sehr bemüht mir weiterzuhelfen, wenn etwas nicht klappt. Auch die anderen Teamleiter finde ich super.

Kollegenzusammenhalt

Hier wirkt alles sehr harmonisch. Kollegen nehmen mich herzlich auf und helfen gerne. Alle sehr freundlich und sozial. Klares Pro!

Kommunikation

Ich wurde für etwas anderes eingestellt, als ich jetzt mache. Hier wurde ich nicht informiert, sondern einfach für andere Schulungen eingeplant. Erst auf Rückfrage wurde mir gesagt, dass ich das Projekt, wofür ich eingestellt wurde nicht telefonieren soll. Hier sollte die Kommunikation zwischen Personalbereich und Call Center in meinen Augen deutlich besser werden.

Gleichberechtigung

Super!!!

Karriere / Weiterbildung

Was ich bisher mitbekommen habe

Gehalt / Sozialleistungen

Niedriglohn.

Ich als Minijobber werde nicht gleich behandelt wie Festangestellte. Ich bekomme z.B. keinen Bonus für Wochenendarbeiten, wie ihn die anderen Mitarbeiter bekommen, weil sich das für die Firma nach Aussage der Personalabteilung dann nicht lohnen würde mich auf Minijobbasis zu beschäftigen. Das ist aber nicht mein Problem und ist echt nicht ok. Minijobber sind genauso Arbeitnehmer wie Teil- oder Vollzeitbeschäftigte.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen finde ich gar nicht gut. Vom Aufbau her sind die Arbeitsplätze wie ein typisches Call Center aufgebaut. Die Räume sind total dunkel, da die Rollos immer zu sind (damit es nicht zu heiß wird). Dadurch arbeitet man nur bei künstlichem Licht. Die Tische sind eng und zu niedrig für mich, die Stühle finde ich eine Katastrophe. Es ist alles sehr zusammengewürfelt. Die Rechner benötigen ewig für die Anmeldung im System. Kollegen, die gesundheitliche Schwierigkeiten haben und Nachweise erbringen vom Arzt bekommen höhenverstellbare Tische (was aber nichts Besonderes sondern gesetzlich vorgesehen ist).

Work-Life-Balance

Ok. Allerdings keine Regelmäßigkeit in den Diensten. Das erschwert die privaten Planungen doch, da man sich ständig auf neue Dienste und Dienstzeiten einstellen muss.

Verbesserungsvorschläge

  • -Kommunikation verbessern, -Fairere Bezahlung für Minijobber, -Büroräume und Arbeitsplätze freundlicher und ergonomischer gestalten. Hier hilft auch nicht, wenn ein Berater für ergonomische Arbeitsplätze vorhanden wäre, der einen berät, da jeder Arbeitsplatz hier vom Schreibtisch her anders eingestellt ist und jeder Arbeitsplatz einen anderen Stuhl hat. Ich würde den Arbeitgeber bedingt weiterempfehlen: Wenn man sich mit den ganzen Kritikpunkten anfreunden kann, dann lässt es sich hier gut arbeiten. Allerdings muss man deutlich Kompromisse eingehen.

Pro

-Die Kollegialität und das Verhalten der Vorgesetzten. Es wird auf jeden Rücksicht genommen und wenn man Schwierigkeiten bei Telefonaten hat, wird man unterstützt. Außerdem wird hier viel Wert auf Respekt im Umgangston gelegt.
-Toll finde ich auch, dass es viele Coaches gibt, die die Agenten coachen und ggf. nachschulen. Hier wird auch sehr darauf geachtet auf Augenhöhe zu agieren.
-Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Trainings zu geben oder Teamleitungsaufgaben zu übernehmen.
-Die Teamleiter telefonieren mit und unterstützen somit bei hohem Anrufaufkommen.

Contra

Arbeitsplätze, Büros, Bezahlung, Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sanvartis GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Man kann die Pausenreglung optimieren.

Pro

Ich werde verhältnismäßig zu meiner Arbeit gut bezahlt und habe so gesehen keine 'Pflichten' die ich erfüllen muss. Ich muss nur meinen Job machen.

Contra

Das Unternehmen wächst, deshalb haben wir teilweise zu wenige Arbeitskräfte zu den Peak-Zeiten, Pausenreglung kann optimiert werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    sanvartis gmbh
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Firma schliessen und nochmals von neu anfangen

Pro

der Kollegenzusammenhalt ist spitzen mein direkter Vorgesetzer bemüht sich

Contra

Gehalt, Fortbildung Aufstiegsmöglichkeit, Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    sanvartis
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf