Tolles Unternehmen wegen der Kollegen und Aufgabenstellung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabe ist hochinteressant
Es gibt noch Steigerungen in der Unternehmensstruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Teamarbeit dann Zuständigkeit im Team mit Teamleiter
Bewertung von Teamleiter der nur 29 Procent mit seinem Team arbeitet ist unhaltbar und unglaubwuerdig
Einheitlich Bewertungen von Richtzahlen durch Teamleiter notwendig
Jour fix sollte durch zwei Teamleiter durchgeführt werden
Ode generell durch Qualitaetsmanger
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung notwendig
Weniger Bürokratie Schulung
Mehr und intensivere Themenschulung im Bereich Krankheit
Begleitung in der Kommunikation und nicht erst Feedback zum halb Jahresgespräch
Selbsttraining cancel. Bessere Einarbeitung in kleinen Gruppen mit Fallstudien und Feedback
Arbeitsatmosphäre
Tolle Mitarbeiter
Tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice Arbeit gegeben
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind toll, man kann sich aufeinander verlassen
Schade das der Teamleiter nie oder selten in der Schicht ist
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben Ambitionen nach mehr!!!
Ohne Rücksicht auf Team und Systemschwaechen
Homeoffice sollte erst nach 6 Monaten angeboten werden.Ansonsten entsteht eine Hoffnung auf falschen Voraussetzungen !
Arbeitsbedingungen
Viele Systemausfälle,die dem Mitarbeiter im Zeitmanagment negative Bewertungen geben ! Kollegen sind immer hilfsbereit
Kommunikation
Schlechter Communikationstyle
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Sanvartis ist ein Unternehmen welches empathy wünscht aber nicht nach außen leben kann