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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Chaotische Prozesse, mangelhafte Einarbeitung, schwierige Führung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kolleg:innen mit gutem Zusammenhalt. Spannende Kundenprojekte mit echtem Purpose. Angemessenes Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Einarbeitungsstruktur trotz Zusicherung ausreichender Einführungszeit. Chaotische Arbeitsorganisation ohne klare Prozesse, Vorlagen oder Priorisierung. Die Kommunikation mit der Führungsebene gestaltete sich durchweg schwierig. Kündigung nach nur 6 Wochen ohne vorheriges Feedbackgespräch oder Entwicklungsmöglichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Strukturierte Einarbeitungsprozesse etablieren mit klaren Briefings und Vorlagen. Feedbackkultur entwickeln und regelmäßige Gespräche führen. Arbeitsmodelle realitätsnah an die Anforderungen der Rolle anpassen. Priorisierung verbessern und nicht alles als gleich dringend behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Chaotische Organisation mit fehlender Priorisierung. Gefühlt war alles gleichzeitig dringend, was zu Stress und Überforderung führte. Prozesse und Vorlagen waren kaum vorhanden.

Image

Sehr gutes Unternehmensimage mit sorgfältig ausgewählten Kundenprojekten, die einen echten Purpose verfolgen. Intern wirkte die Arbeitsweise jedoch nicht immer so strukturiert und professionell wie nach außen kommuniziert.

Work-Life-Balance

Das vereinbarte Arbeitszeitmodell passte nicht zu den tatsächlichen Anforderungen der Rolle. Die begrenzte Arbeitszeit erschwerte die versprochene gründliche Einarbeitung zusätzlich und führte zu regelmäßigen Überstunden. Die Arbeitsmenge war unter diesen Bedingungen nur schwer zu bewältigen.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kolleg:innen mit gutem Zusammenhalt untereinander. Durch viel Home-Office allerdings wenig echtes Kennenlernen und Teamarbeit möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation war schwierig, es kam teils zu heftigen Reaktionen. Nach nur 6 Wochen erfolgte die Kündigung ohne vorheriges Feedbackgespräch oder Entwicklungsmöglichkeit. Das Arbeitsverhältnis war insgesamt sehr belastet.

Arbeitsbedingungen

Teilweise fehlte Basisausstattung wie zweite Bildschirme. Keine standardisierten Prozesse oder Arbeitsvorlagen vorhanden, was die Arbeit erschwerte.

Kommunikation

Keine strukturierte Einarbeitung, unzureichende Briefings als neuer Mitarbeiter in der Firma erhalten. Musste häufig nachfragen und wiederholt um Informationen bitten. Feedbackgespräche fanden nicht statt.

Gehalt/Benefits

Angemessene Vergütung für die Position.

Interessante Aufgaben

Spannende Kundenprojekte mit guten Kunden. Die eigenen Aufgaben waren jedoch stark administrativ und operativ geprägt. Teilweise fehlende Tiefe und Sorgfalt in der Arbeitsweise.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin KolossaGeschäftsführerin

Vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast.

Wir bedauern, dass du die Zusammenarbeit als schwierig empfunden hast. Gleichzeitig möchten wir einige Punkte aus unserer Sicht sachlich einordnen.

In der gemeinsamen Zeit fanden mehrere Feedback- und Klärungsgespräche statt, in denen Erwartungen, Aufgaben und Arbeitsweise offen besprochen wurden. Dabei wurde deutlich, dass die Anforderungen der Rolle – insbesondere in Bezug auf das klare Verständnis der Aufgabe, eigenständige Strukturierung, Priorisierung und den Umgang mit parallelen Projekten – nicht optimal zu deinem damaligen Erfahrungsstand und Arbeitsstil gepasst haben. Vor diesem Hintergrund erfolgte die Entscheidung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht überraschend, sondern nach mehreren Gesprächen und sorgfältiger Abwägung.

Struktur, klare Kommunikation und Priorisierung sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten und für die wir regelmäßig Feedback aus dem Team einholen. Gleichzeitig setzen unsere Projekte ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation voraus, was nicht in jeder beruflichen Phase oder für jede Person der passende Rahmen ist.

Wir finden es schade, dass es fachlich und menschlich nicht gepasst hat, respektieren jedoch deine Perspektive und nehmen deine Hinweise ernst. Für deinen weiteren beruflichen Weg und das Sammeln weiterer Erfahrungen wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Tolle Agentur mit sinnstiftenden Projekten + einem sehr professionellen herzlichen Team.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Herzlich, sicher, humorvoll, professionell und trotzdem persönlich. Wir lernen alle viel voneinander und helfen uns, wann immer es geht. Ein wertschätzendes und sehr freundschaftliches Miteinander, was durch tolle Offsite-Events und weiteren Treffen gefördert wird.

Work-Life-Balance

Überstunden können abgebummelt werden, Selbstmanagement und Vertrauensarbeitszeit runden alles ab.

Kollegenzusammenhalt

Super stark, viele kennen sich länger und auch für die neue:n Kolleg:innen ist es leicht, hier reinzukommen. Ein super liebes und aufmerksames Team.

Vorgesetztenverhalten

Direktheit, Professionell, transparent und wohlwollend, wertschätzend. Gerade bei viel Stress und Druck oder wenn es einfach mal nicht so gut läuft, herrscht hier immer noch eine wertschätzende Atmosphäre.

Kommunikation

Ich fühle mich sicher und frei zu sagen was ich denke. Niemand hier wird gedrosselt oder nicht gehört. Wir kommunizieren über Slack und Emails und diverse andere Tools, manchmal ist es etwas chaotisch im Arbeitsalltag. Jedoch immer mit dem Fokus auf gutes Gelingen und auch bei Stress lösungsorientiert und mit einem zwinkernden Auge. Wenn es etwas zu loben oder zu kritisieren gibt, wird beides auch getan.

Interessante Aufgaben

Gibt es viele, zumal wir sinnstiftende Projekte und Kund:innen haben und alle davon im Alltag profitieren.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Erfüllende und abwechslungsreiche Arbeit in freundlicher Atmosphäre

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen, lustig und freundschaftlich auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Ändert sich je nach Projektlage. Überstunden werden ausgeglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein beginnt bei uns bereits bei der Wahl des Projekts.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kolleginnen sind mittlerweile zu meinen Freunden geworden, ein absolutes Highlight.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Freiheit mit dem flexiblen Arbeitsort. Das Büro hat einen riesigen Garten und um die benötigte Ausstattung wird sich gekümmert.

Kommunikation

easygoing und respektvoll, die Kommunikation ist offen und direkt.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind sinnstiftend und sehr abwechslungsreich.

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Anspruchsvoll, warmherzig, lustig, familiär

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist warmherzig und freundlich und familiär. Man arbeitet gemeinsam und auf Augenhöhe, der Qualitätsanspruch ist hoch und fordernd. Das macht die Arbeit spannend und abwechslungsreich.

Image

nachhaltigkeit, fairness, gesellschaftliche Relevanz, Diversität, politisch

Work-Life-Balance

Legt man sich selbst fest.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Weiterbildungsbudget und interne Fortbildungen.

Gehalt/Benefits

Für eine kleine Agentur, die auf Impact ausgerichtet ist, schon sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt 1 Mal im Quartal einen freien Tag, an dem gemeinsam soziale Arbeit verrichtet wird.

Kollegenzusammenhalt

Wir schätzen uns auch persönlich sehr und lachen viel.

Umgang mit älteren Kollegen

wir sind alle in einem ähnlichen Alter.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nicht gut beurteilen

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeit, Ortsunabhängig, modern

Kommunikation

Täglich viel Austausch, viel Spaß

Gleichberechtigung

es ist ein wenig Frauenüberschuss vorhanden

Interessante Aufgaben

Ja, auf jeden Fall gegeben

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Sehr gutes Unternehmen, ich fühle mich dort wohl und habe interessante Aufgaben bekommen

4,8
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sapera Studios durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 80% der Bewertenden würden Sapera Studios als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sapera Studios als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.