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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kolleg:innen mit gutem Zusammenhalt. Spannende Kundenprojekte mit echtem Purpose. Angemessenes Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Einarbeitungsstruktur trotz Zusicherung ausreichender Einführungszeit. Chaotische Arbeitsorganisation ohne klare Prozesse, Vorlagen oder Priorisierung. Die Kommunikation mit der Führungsebene gestaltete sich durchweg schwierig. Kündigung nach nur 6 Wochen ohne vorheriges Feedbackgespräch oder Entwicklungsmöglichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Einarbeitungsprozesse etablieren mit klaren Briefings und Vorlagen. Feedbackkultur entwickeln und regelmäßige Gespräche führen. Arbeitsmodelle realitätsnah an die Anforderungen der Rolle anpassen. Priorisierung verbessern und nicht alles als gleich dringend behandeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Sapera Studios ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele der Kunden kommen bzw. agieren im Nachhaltigkeitsbereich, wodurch ökologische und soziale Themen fest zum Arbeitsalltag gehören.
Es gibt 1 Mal im Quartal einen freien Tag, an dem gemeinsam soziale Arbeit verrichtet wird.
Umwelt- und Sozialbewusstsein beginnt bei uns bereits bei der Wahl des Projekts.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sapera Studios ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das vereinbarte Arbeitszeitmodell passte nicht zu den tatsächlichen Anforderungen der Rolle. Die begrenzte Arbeitszeit erschwerte die versprochene gründliche Einarbeitung zusätzlich und führte zu regelmäßigen Überstunden. Die Arbeitsmenge war unter diesen Bedingungen nur schwer zu bewältigen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Sowohl im Unternehmen als auch über externe Angebote.
Es gibt ein Weiterbildungsbudget und interne Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sapera Studios wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Sapera Studios besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sapera Studios als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sapera Studios als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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