Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SAR 
Elektronic 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Stunden Probearbeit, obwohl SAR den Unterschied der Gehaltsvorstellungen kannte.

2,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei SAR Elektronic GmbH in Gunzenhausen als Mechatroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation während des Bewerbungsprozesses und Vermeidung unnötiger probearbeit, wenn klar ist, dass das Arbeitsverhältnis nicht tu stande kommen wird.
Auch aussagekräftige Rückmeldung wäre wünschenswert.
Ich weiß nun, dass SAR meinem Gehaltseunsch nicht entsprechen wollte. Jedoch wollte mir das Unternehmen auch überhaupt keine Auskunft darüber geben, was sie denn zahlen würden.
Unnötig langer Fragebogen für ein Vorstellungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hermann DomkeTechnische Leitung (Gunzenhausen)

Sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihren Beitrag, den ich wie folgt kommentieren möchte:
Sie haben im Vorfeld in einer kompett anderen Branche und Funktion gearbeitet und sich bei uns auf eine Stelle in der Werkstatt beworben. Es ist gewünscht seine Gehaltsvorstellung im Erstgespräch zu kommunizieren und auch nachvollziehbar an sein altes Gehalt anknüpfen zu wollen. Wenn die Stellen allerdings nicht miteinander vergleichbar sind, klaffen Erwartungshaltung und Realität manchmal auseinander. Ich denke das haben die Kollegen im ersten Gespräch auch versucht zu transportieren, ist aber offensichtlich nicht vollumfänglich angekommen. Die Gehaltsverhandlung steht bei uns grundsätzlich immer am Ende des Bewerbungsprozesses und wir denken das ist auch üblich und richtig.
Trotzdem nehmen wir Ihre Kritik an und werden versuchen für die Zukunft mehr Transparenz und eindeutigere Kommunikation in den Erstgesprächen walten zu lassen.
Zur Probearbeit möchte ich anmerken, dass diese dem Bewerber helfen soll das Unternehmen und die zukünftigen Kollegen besser kennenzulernen, als auch umgekehrt. Probearbeit erfolgt auf freiwilliger Basis - wir fordern das bei keinem Bewerbenden ein.
Wir wünschen viel Erfolg bei der weiteren Jobsuche.

Schnelle erste Rückmeldung, aber dann 5 Monate keine Rückmeldung

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei SAR Elektronic GmbH in Gunzenhausen als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Bewerbungsgespräch erfolgte zügig. Das Gespräch an sich war gut, nur wurde immer darauf eingegangen, dass SAR eine der besten Firmen ist und andere Firmen, z.B. mein Ausbildungsbetrieb nichts können. Hat schon etwas Arrogantes und spricht auch nicht unbedingt für die Firma. Nach dem Gespräch wurde ich zu einer Woche Probearbeiten eingeladen. Am Ende dieser Woche wurde mir bei einem persönlichen Abschlussgespräch ein positives Feedback gegeben und man versicherte mir in zwei Wochen eine Rückmeldung zu bekommen. Nach eineinhalb Monaten ohne Antwort habe ich mal erkundigt und mir wurde versprochen, dass man sich in wenigen Wochen bei mir melden würde, es gab anscheinend Unstimmigkeiten mit der Technischen Abteilung. Jetzt nach fast fünf Monaten seit dem ersten Bewerbungsgespräch wurde mir, ohne Grund, abgesagt. Mir persönlich kam es so vor als ob ich hingehalten wurde, denn ich habe nie eine verbindliche und klare Aussage bekommen.
Diese Vorgehensweise finde ich eine Frechheit und man kann mit Bewerbern nicht so umgehen, deshalb würde ich von diesem Unternehmen abraten.

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragen, wie z.B. Stärken/Schwächen, ob man bereit ist ins Ausland zu gehen, ...
  • Warum haben Sie ein Studium begonnen?
  • Was war mit ihrem Ausbildungsbetrieb?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles prima!

4,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei SAR Elektronic GmbH in Gunzenhausen als Roboterprogrammierer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gesprächsklima. Auf eine kurze Selbstvorstellung sollte man sich vorbereiten. Auch wenn man auf eine Frage keine passende Antwort parat hat wird man nicht in die Ecke gedrängt.

Durch einen Probearbeitstag hat man die Möglichkeit sich ein gutes Bild des Aufgabengebietes zu machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen