7 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit sicheren Arbeitsplätzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SAR Elektronic GmbH in Dingolfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, spannende Aufgaben, Mega viel Freiraum, tolle Fehlerkultur, sichere Arbeitsplätze, verschiedene Kerngeschäftsfelder sichern gute Auslastung, tolles Team, tolles Betriebsrestaurant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Transparenz und überholte Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und einfache Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander mit bodenständigen Mitarbeitenden
Image
Toller Arbeitgeber und Lieferant weltweit
Work-Life-Balance
Spaß bei der Arbeit zahlt auf Work-konto ein
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr und proaktiver sein
Gehalt/Benefits
Ok, wenn man selbst dahinter ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, jedoch noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind gut
Arbeitsbedingungen
Punktuell viel Stress, weil wir den Kunden immer im Fokus haben
Kommunikation
Klarere und häufigere Kommunikation wäre wünschenswert
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Jeden Tag tolle Projekte
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Eine Firma, der ich vertraue.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SAR Elektronic GmbH in Dingolfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hält ihr Wort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein bisschen altmodisch. Oder klassisch? Ist das schlecht?
Verbesserungsvorschläge
Mehr Jugend einstellen. Die bringen frischen Luft.
Arbeitsatmosphäre
Absolut gesund.
Image
Kann nur bewerten, was ich persönlich betroffen habe. Überwiegend positiv. Ich hoffe, dass ich auch gleich bewertet werde.
Work-Life-Balance
Von einer Seite flexible Arbeitszeit+Gleitzeitkonto, von der anderen - 40 Std Woche.
Karriere/Weiterbildung
Einerseits ein sehr stabiles Unternehmen, andererseits kann es für diejenigen, die gerne den Horizont verfolgen, etwas überfüllt sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir erstellen aus PV mehr, als verbrauchen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur positiv bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältere sind ab und zu mehr fit, als die jungere :)
Vorgesetztenverhalten
Ich sollte hier mehr stellen, gibt`s nur 5. Wort ist Gesetz.
Arbeitsbedingungen
Du kriegst was du brauchst.
Kommunikation
Bayerisch (boarisch?). Wie bitte =)?
Eigentlich besteht das Problem überhaupt nicht, weil die Kollegen zu nett sind.
Interessante Aufgaben
Leider ist die Industrie kein Sandkasten, wo man spielen darf...
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Geht sicher schlechter, hat aber genug Luft nach oben, die nicht genutzt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SAR Elektronic GmbH in Gunzenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist, vor allem auf gleicher Ebene, recht gut. Jeder kann mit jedem und man kommt miteinander aus. Aber geht es abteilungenübergreifend, wird es manchmal schon etwas trockener I. Umgang.
Image
Ich arbeite wegen der Kollegen im nahen Umfeld noch gerne dort.
Work-Life-Balance
Viele Montagen, wenig Ausgleich, anfragen auf weniger Arbeit wird belächelt und angewiesen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Kaum Weiterbildungen möglich. Stapler, Kran, ladungssicherung. Falls wer es schon hat, ist dort Ende in der Produktion.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Geht sicher mehr, da viel geleistet wird. Sozialleistungen.. Naja... Geht mehr und das was gegeben wird ist das minimum, was geht. Vieles wird gar nicht erwähnt und bekommt man nur über 4 Ecken mit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird oft fehlgeplant, was zu unnötigem Abfällen und Nacharbeit führt. Das wiederum würde durch mehr Zeit bei Planung und Kontrolle reduziert werden können.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen, die sehr gut miteinander klarkommen und man kann sich auch dort integrieren. Grade durch Montagen, rutscht man doch näher und lernt sich kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gut eingebunden und sind Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
In der Werkstatt geht es sehr locker zu. Was gut ist, da man oft freie Hand hat beim arbeiten. Urlaube oder kurzfristig früher gehen ist meist problemlos und unkompliziert ansprechbar.
Jedoch fehlt manchmal auch das durchgreifen, wenn etwas nicht gut lief und es fehlen klare Strukturen, was manche Sache in der Produktion angeht.
Arbeitsbedingungen
Vorort ist es sauber. Warm und hell ist die Halle auch.
Kommunikation
Viel Luft nach oben. Projekte werden wiederholt falsch geplant, obwohl Fehler weit vorher bei ähnlichen Anlagen bekannt waren und auch mitgegeben wurden. Jedoch merkt man, daß die Zeit zum korrigieren fehlt und somit Fehler weiter gezogen werden.
Gleichberechtigung
Jeder muss sein Glück selber in die Hand nehmen. Betriebsrat wäre wünschenswert und auch mehr Transparenz oder eine einheitliche Tarifeinstufung
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr weit gestreut. Jeder soll und kann fast alles machen, man kommt rum und Bau immer neues auf, auch wenn 2 mal das gleiche gebaut wird, ist es nicht das selbe.
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Mehrfachbewertung
Transformation von einem traditionellen Unternehmen zu einem agilen Hidden Champion
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SAR Elektronic GmbH in Dingolfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell wurden gerade einige Verbesserungen eingeführt wie: Zusätzliche Urlaubstage, Firmenbikes bis 8000€, Gutscheinkarten für Lebensmittel und andere Bereiche und die Neubauten mit erweiterten Sozialräumen stehen für noch bessere Arbeitsbedingungen schon in den Startlöchern. Ich habe noch nie in einer Firma mit so viel Freiraum zur eigenen Entfaltung gearbeitet. Automation sichert die Arbeitsplätze langfristig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr junge Mitarbeiter/innen mit anderen Werten und anderen Kenntnissen wären hilfreich zur Zukunftssicherung und erweiterten Skills.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele profitable Aufträge sichern zwar die Arbeitsplätze, die Belastung für die Fachkräfte ist jedoch sehr hoch.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen/innen, kollegialer Umgang mit flachen Hierarchien
Image
Sind eher konservativ in der Außendarstellung, aber ein mega innovatives und spannendes Unternehmen mit Zukunftstechnologien.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Rolle an, Inbetriebnahmen und Service vor Ort gehören nun mal zum Geschäft
Karriere/Weiterbildung
Hier besteht noch Handlungsbedarf für lebenslanges Lernen, außerhalb der fachlichen Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt mit Add On's
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind zwar wenig zertifiziert, heizen mit Hackschnitzeln haben jede Menge Solardächer und fahren auf die E-Mobilität ab. Bieten selbst Fernwärmeanlagen, Geothermie und Müllverbrennungsautomation mit Rauchgasreinigung, das prägt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams mit tollen Kollegen/innen, auch für private Kontakte innerhalb der Standorte
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und Jung im Einklang mit sehr hoher gegenseitiger Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Fast immer sehr gut
Arbeitsbedingungen
Einzelne Arbeitsplätze werden gerade nachgerüstet, viel zu tun, weil es immer viele Aufträge überall auf der Welt gibt. Das bedeutet aber auch sichere Arbeitsplätze und Abwechslung.
Kommunikation
Kommunikation hat noch Luft nach oben, insgesamt jedoch wertschätzend und fair
Gleichberechtigung
Es gibt überhaupt keine Unterschiede bezüglich Geschlecht, Kultur, Herkunft, wirklich super
Interessante Aufgaben
Jeden Tag spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, ideal zur persönlichen Weiterentwicklung
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Mehrfachbewertung
Nach 20 Jahren in der Firma in Rente und arbeite in Teilzeit weiter. Diese Firma ist es einfach wert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SAR Elektronic GmbH in Gunzenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit. Ein Einzelunternehmer der sichtbar und sprechbar ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich finde gar nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nichts
Arbeitsatmosphäre
Gerade die noch nie wo anders gearbeitet haben wissen nicht wie gut es hier ist.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten viel im Aussendienst
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert gut
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Kann man sich nicht besser vorstellen
Arbeitsbedingungen
Mit Einschränkungen auf der Baustellen aber im Werk top
Kommunikation
Manchmal könnte es besser sein. Aber im großen und ganzen recht gut.
Gleichberechtigung
in der Produktion wie auch in der Verwaltung
Interessante Aufgaben
Immer neu, immer abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zum Glück bin ich hier weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei SAR Elektronic GmbH in Gunzenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird geprägt von der negativen Stimmung und der Stressbelastung. Die meisten Kollegen sind unzufrieden und ein erheblicher Teil ist mit dem Gedanken beschäftigt zu kündigen.
Image
Firma ist kaum bekannt, selbst im näheren Umfeld. Ansonsten tragen Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter, welche die Wahrheit sagen dazu bei das das Image nicht gerade besser wird. Außen hui, innen Pfui trifft es passend.
Work-Life-Balance
Es gibt hier keine Balance. Und Life kann gestrichen werden. Am besten man arbeitet 24/7. So man ein Diensthandy hat wird dauerhafte Erreichbarkeit erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier vergessen. Komplett eingefahrene Strukturen. Das haben wir schon immer so gemacht. Weiterbildung findet so gut wir gar nicht statt. Nur das was wirklich unausweichlich ist, wird genehmigt. Ansonsten werden Bücher empfohlen, in einem Unternehmen was mit Industrie 4.0 wirbt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterirdisch für die Verantwortung und das Aufgabengebiet. Den 2. Stern gibt es nur für die betriebliche Altersvorsorge. Wer zum Geld verdienen arbeitet ist hier eindeutig fehl am Platz!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz normal wie in jeder anderen Firma.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, ansonsten Tendenzen welche sich mit Mobbing erklären lassen. Einige Leuchttürme der Menschlichkeit machen es aber durchaus angenehm, da man ja eh im selben Boot sitzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben Narrenfreiheit, können tun und lassen was sie wollen.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Keinerlei Führungskompetenzen vorhanden. Stattdessen chronische Überforderung in allen Bereichen. Es findet eine Lagerbildung statt und die Kämpfe werden offen vor der Belegschaft ausgetragen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind ok und wie in der Branche zu erwarten. Technische Ausstattung könnte besser sein.
Kommunikation
Hier wird nicht miteinander geredet, sondern übereinander.
Gleichberechtigung
Es gibt eindeutig eine Ungleichbehandlung der Kollegen. Sonderbehandlung für Lieblonge bei Überstunden und sonstigen anderen Bereichen sind an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Allerdings kommt man selten dazu, da man von einem nicht vorhandenen Standard verfolgt wird und eine meist fehlerhafte mech. und elektrische Konstruktion auszugleichen und abzufangen ist.
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Schlechtester Arbeitgeber den ich jemals hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei SAR Elektronic GmbH in Gunzenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir echt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
- Projektmanagement-Seminare für die, die sich dort "Projektmanager" nennen. Das was die dort treiben hat mit professionellem Projektmanagement nichts zu tun.
- Schulung in Mitarbeiterführung und -motivation für die Vorgesetzten.
- Vernünftige Einarbeitung neuer Kollegen
- Bessere Arbeitsbedingungen und Bezahlung für die "Frontkämpfer", die das Geld der Vorgesetzten verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte und leistungsorientierte Atmosphäre. Ellbogenmentalität unter den Kollegen und Vorgesetzten. Schlechtes Betriebsklima. Viel Zeitdruck. Vergeigte Terminplanungen von unfähigen "Projektmanagern", müssen meist von den unterbezahlten Kollegen auf der Baustelle, durch Leistung unzähliger Überstunden wieder ausgeglichen werden. Das ist nicht die Ausnahme, sondern die Regel.
Image
Welches Image? Die Firma kennt selbst in der näheren Umgebung kein Mensch. Wenn sie dann doch jemand kennt, dann meist aus den Stellenanzeigen in der Zeitung, weil sie ständig Programmierer suchen. Warum wohl gerade die ständig gesucht werden...? Aber das wissen die Verantwortlichen sicher selbst.
Work-Life-Balance
Viel work, wenig life. Überstunden machen wird als Selbstverständlichkeit gesehen. Im Montageeinsatz sind 14-Stunden-Tage normal. Gesetzliche Höchstarbeitszeiten interessieren hier niemanden. Nur der termingerechte Projektabschluss zählt.
Karriere/Weiterbildung
Neulinge bekommen am Anfang einen kurzen Crash-Kurs, das war's dann aber auch. Eine vernünftige Einarbeitung war das jedenfalls nicht. Aufgrund der flachen Hierarchie sind keine großen Karrieresprünge möglich. Etwas besseres zu finden ist nicht schwer. Daher auch ein ständiges Kommen und Gehen von Mitarbeitern.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch! Weit unter den branchenüblichen Gehältern. Es gibt kein einheitliches Vergütungsmodell. Gehalt wird nach Nase entschieden. Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorhanden (dafür der 2. Stern).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mehr oder weniger als in anderen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Nur vereinzelt vorhanden. Viel Lästereien.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit durchgezogen, auch wenn sie bei Weitem nicht mehr die Leistung bringen, für die sie bezahlt werden.
Vorgesetztenverhalten
Schuld sind immer die anderen und Probleme der Mitarbeiter interessieren nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist ok. Das Gebäude ist relativ neu. Rechner sind für den Einsatzzweck ausreichend. Arbeitsbedingungen bei Inbetriebnahmen beim Kunden waren, aufgrund von Lärm, Hitze und Kunststoffdämpfen, oft unzumutbar.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen wird kaum kommuniziert. Keiner weiß was der Andere tut. Dementsprechend chaotisch verlaufen die Projekte.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich schlecht behandelt. Wie es mit der gleich schlechten Bezahlung aussieht, kann ich nicht sagen. Was ich jedoch sagen kann ist, dass die Lieblinge der Vorgesetzten definitiv gleicher behandelt werden als andere - unabhängig von deren Leistung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind anfangs interessant und abwechslungsreich, werden jedoch schnell zur Routine. An neue Technologien wird sich kaum heran getraut, da vieles dort sehr starr und standardisiert ist.
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