Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SaR die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Atmosphäre innerhalb der meisten Teams (soweit ich Einblick hatte) gut
Wenn man gut ins Team integriert ist bekommt man das meiste mit, aber manchmal gibts natürlich vollendete Tatsachen.
Naja. Je nach Projekt sind 12, 13 oder 14h Tage keine Seltenheit. Gibt jedoch keine Kernarbeitszeit und wenn man nicht in der heißen Phase ist kann man schon mal kommen oder gehen wie man möchte.
Humankapital wäre noch zu freundlich ausgedrückt. Ich kenne Leute dort die seit knapp 10 Jahren angestellt waren und noch nie eine Gehaltserhöhung bekommen haben. Gibts nur auf Nachfrage beim Firmeninhaber
Jeder für alles Verantwortlich. Keine Struktur