Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungFaire Behandlung, gutes Arbeitsklima
gibt es absolut nichts zu erwähnen
Mega viel Freiheit, Eigenverantwortung und super interessante Aufgaben im Zukunftsmarkt Automation
Praktisch nichts.
Manche Entscheidungen könnten schneller fallen
Alles lesen
Die teilweise sehr schlechte behandlung durch vorgesetzte. (vorurteile).
Persönliche Perspektive nicht immer gegeben.
Mehr Fortbildung
-Motivationsseminare für die Leute welche sich Vorgesetzte nennen
- Den Leuten, welche die Drecksarbeit machen angemessenen Lohn bezahlen dass es sich wenigstens rentiert.
-Mitarbeiter auch mal loben und die Arbeit die sie leisten wertschätzen!!!!!!
-Die Montagepauschale anheben, damit es sich wenigstens lohnt dorthin zu fahren
-Die MA nicht mit Angst machen und runter drücken klein halten dass sie ja nicht auf die Idee kommen sich zu beschweren
-Die MA welche auch nicht so stark sind unterstützen und helfen mitzukommen anstatt ...
Die mitarbeiter mitnehmen und nicht nur arbeitnehmer sehen.
Bessere Kommunikation über Standorte hinweg.
Der am besten bewertete Faktor von SaR ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
innerhalb einzelner abteilungen gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SaR ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere ist hier keine zu machen und zu empfehlen. Wenn man z.B. als Programmierer oder Mechaniker angestellt wird ist das meist die Endstation. Wenn man lange genug dabei ist hat man daran auch keierlei interesse und sucht sich eher was besseres. Einzige Möglichkeit sind Auslandsprojekte oder Aufenthalte.
so gut wie keine möglichkeiten.
