7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Arbeitsklima, tolle Menschen, flexible Arbeitszeiten, Verständnis, Zusammenhalt
Zu den Fristen oder während der Urlaubszeit ist es schon zeitweise sehr stressig, aber das ist wohl in allen Steuerbüros so
Ab und zu, aber schon regelmäßig Meetings mit dem ganzen Team um Arbeitsabläufe oder ähnliches zu besprechen
Es gibt immer mal stressige Tage, aber die gibt es überall
Ich arbeite sehr gerne hier. Schlechte Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen. Wer nur stur seine Arbeit machen und nichts mit anderen zu tun haben möchte ist hier allerdings falsch, wir sind ein Team und sind auch füreinander da!
Ich kann mich nicht beklagen. Flexible Arbeitszeiten
Wenn man das möchte bekommt man es auch
Man hätte doch immer gerne ein bisschen mehr ; )
Wir helfen uns untereinander wo wir können, wir halten zusammen und wir interessieren uns füreinander. Natürlich kommt man mit einigen etwas besser aus als mit anderen, aber das ist ja nun mal so im Leben
Alter spielt hier keine Rolle
Man ist hier Mensch, nicht einfach nur Arbeitnehmer. Jeder wird individuell betrachtet. Auch die private Situation wird beachtet. Es wird auch mit Verständnis reagiert, wenn im Privaten mal was ist und wenn möglich wird man auch dabei unterstützt
Manchmal werden Informationen nicht weitergegeben
Kurze Wege, verständnisvoll
Quartalsweise Meetings im Team
Es gibt stressige Tage, wie überall..
Ich arbeite gerne hier und kann die schlechte Bewertung überhaupt nicht nachvollziehen. Reden wir vom gleichen Arbeitgeber?
Kann mich nicht beklagen
Bei Unklarheiten wird einem immer geholfen
Ein quartalsweise Mitarbeitermeeting wäre super
Man lernt nie aus
Flache Hierarchie, flexible Arbeitszeit, Quereinstieg (bei kaufmännischen Hintergrund) möglich und ein gutes Arbeitsklima
Während der Fristen und Urlaubszeit ist der Stresspegel zeitweise sehr hoch. Was im Steuerbüro allerdings ja bekannt ist.
Verbesserung des Kommunikationsflusses in stressigen Zeiten. Infos gehen dann im stressigen Alltag manchmal unter.
Flexible Arbeitszeiten und echtes Homeoffice machen den Alltag leicht planbar.
Das Team hält zusammen und hilft sich gegenseitig.
Alter macht hier keinen Unterschied
Die Chefin hat immer ein offenes Ohr. Man ist Individuum und nicht irgendeine Nummer.
Der Umgangston ist sehr kollegial.
Konstruktive Vorschläge werden angehört und diskutiert und ggf. auch umgesetzt
sehr nettes Team
gute Einarbeitung
digitale Kanzlei
ich gehe gerne zur Arbeit , es ist wie arbeiten unter Freunden
nur die Parkplatzsituation, aber das ich leider nicht änderbar.
interne Fortbildungen
super Arbeitsklima untereinander und tolle Firmenevents
man hat die Möglichkeit auf Homeoffice
es wird versucht wenig Papier zu nutzen und alles digital zu speichern
jeder hilft jedem , kein Konkurrenzverhalten untereinander
von jung bis alt ist jeder vertreten und alle werden gleich wertgeschätzt
haben immer ein offenes Ohr und man kann über alles reden
schönes Büro mit 3 Bildschirmen
tolle Kliente
Flache Hierarchie.
Mandanten werden nicht ausreichend und kontinuierlich von der Chefin betreut, dafür ist keine Zeit, Aufgaben abwälzen, Digitalisierung fehlt, zu viele Quereinsteiger ohne Ahnung von Steuern (...in einem Steuerbüro...).
Weniger Mandanten und höhere Qualität oder mehr Steuerberater, ausgebildetes Fachpersonal an die richtigen Positionen setzen, Privatleben und Job trennen.
Isolation im Homeoffice - Entfernung kann nicht mit Telefon etc überbrückt werden - wen man nicht sieht, der existiert nicht.
Welche Fortbildung?
Welcher?
Anschreien, falsche Verdächtigungen, für eigene Fehler andere beschuldigen, schlecht vor Kollegen reden, runtermachen, Gehalt extrem spät zahlen, ignorieren, Kommunikation verweigern...
Eigentlich kein Stern, weil Null Kommunikation und es wurde sich noch beschwert, wenn man kommuniziert hat.
Zu wenig für zu viel Verantwortung,
viel zu späte Zahlung und keine Übernahme der Überziehungszinsen, Homeoffice-Mitarbeiter von weiter weg werden von Betriebsveranstaltungen ausgeschlossen.