Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sarah Roghmans die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal werden Informationen nicht weitergegeben
Wir helfen uns untereinander wo wir können, wir halten zusammen und wir interessieren uns füreinander. Natürlich kommt man mit einigen etwas besser aus als mit anderen, aber das ist ja nun mal so im Leben
Ich kann mich nicht beklagen. Flexible Arbeitszeiten
Man ist hier Mensch, nicht einfach nur Arbeitnehmer. Jeder wird individuell betrachtet. Auch die private Situation wird beachtet. Es wird auch mit Verständnis reagiert, wenn im Privaten mal was ist und wenn möglich wird man auch dabei unterstützt
Es gibt immer mal stressige Tage, aber die gibt es überall