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Bewertung

Meine Erfahrungen mit dem Unternehmen/Geschäftsführung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ReFood GmbH & Co. KG in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbst wenn man erfolgreich ist, wird man „belästigt“.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder ist immer nur Mittel zum Zweck aber halt auf die schlechte Art. Alle sind ersetzbar. Die glauben, die sind die Besten, Geilsten, Größten, etc.

Verbesserungsvorschläge

Meine persönliche Meinung. Da kann man nichts mehr machen. Da sind zuviele Mitarbeiter die sich einfach ducken und „verstecken“, zuviel toleriert wird. Da sollte man von Grund auf mal aussortieren und qualifizieren.

Selbstbeweihräucherung wird dort zu oft betrieben.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel werden alle Probleme von der Leitung/Geschäftsführung nicht besprochen/behandelt. Es ist denen einfach egal.

Image

Nach Aussenhin versuchen Sie immer ein gutes Image zu zeigen. Intern ist es sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Klare Aussage, es werden keine Überstunden bezahlt. Wenn ein Aussendienstmitarbeiter Überstunden macht, hat er schlecht geplant.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter die versuchen, das Unternehmen weiter zu bringen werden unterdrückt.

Gehalt/Benefits

Grundgehalt ist absolutes Mindestlohn. Keine weiteren Mehrleistungen die finanziell wirklich interessant sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist denen nach vorne hin wichtig. Hinten hin absolut egal.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel geht es, aber die und der eine gibt es immer. Leider ist es aber so, dass diese von der Geschäftsführung gedeckt werden und dementsprechend die Stimmung eher unterirdisch ist, in der allgemeinen Stimmung, aber auch in der Kommunikation untereinander. Da sind bereits die eine oder andere Beleidigung gefallen, welche auch von Seiten der Leitung her kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige, betagtere Kollegen werden in der Regel in der Ruhe gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist in seiner Position nicht geeignet. Er hofft, dass sich das Problem in Luft auflöst. Wird persönlich beleidigend, teilweise unterschwellig, teilweise aber auch sehr direkt. Als Vorgesetzter absolut Fehl-an-Platz und ungeeignet.

Selbstbeweihräucherung wird dort groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Utensilien sind modern, jedoch ist die Technik sehr schlecht. Funktioniert teilweise nicht und ist mit vielen Fehlern behaftet.

Kommunikation

Probleme werden nicht bearbeitet und totgeschwiegen. Falls mal was ist, wird sofort ein Schuldigen gesucht.

Gleichberechtigung

Büromitarbeiter werden anders behandelt als die Außendientmitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell sind die Aufgaben einfach und gut, jedoch ist das Problem, dass die Umsetzung eher schwer und problematisch ist. Und die Geschäftsleitung erhöht mehrmals jährlich die Preise, sodass die Bestandskunden gefühlt ausgequetscht werden, außer die reklamieren.

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Arbeitgeber-Kommentar

SARIA Team Employer-Branding & Personalmarketing
SARIA Team Employer-Branding & Personalmarketing

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrung bei uns so negativ ausgefallen ist und Sie uns nicht weiterempfehlen können.

Die von Ihnen beschriebenen Kommunikationsprobleme und das Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Beleidigungen entsprechen nicht unserem Verständnis eines respektvollen Miteinanders und haben in unserem Arbeitsumfeld keinen Platz.

Sollten Sie weitere Details oder Anregungen mit uns teilen wollen, melden Sie sich gerne unter personal@saria.de.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Beste Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.