Absolut ungeeignet für eine Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Azubi wird man erstmal komplett alleine gelassen.
Nach dem Motto, lass ihn erstmal machen.
Aber da die Ausbilderin in einem ganz anderen Abteil gearbeitet hat, ist es wahnsinnig schwer in diesem Chaos Fuß zu fassen.
Die interne Software wurde seit den 90ern nicht mehr aktualisiert.
All diese Sachen sind katastrophale Bedingungen für einen Azubi.
P.s. Ekelhafter Gestank auf dem gesamten Anwesen.
Viel Erfolg, an denjenigen der hier eine Ausbildung macht.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Erwartungshaltung an Mitarbeiter offen kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Stressig, da zu wenige Mitarbeiter
Arbeitszeiten
08:00-16:08 Uhr
Ausbildungsvergütung
Unterer Durchschnitt
Die Ausbilder
Im Grunde genommen nicht anwesend, da der Ausbilder in einem anderen Bereich arbeitet.
Spaßfaktor
Immer die gleiche Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Meistens Telefonate mit wütenden Kunden geführt
Variation
Nicht vorhanden
Respekt
Ebenfalls nicht vorhanden.
Mitarbeiter haben teilweise diskriminierende Äußerungen getätigt.
Die Vorgesetzte von der Disposition ist eine absolute Cholerikerin, die lieber erstmal rumschreit, anstatt den Sachverhalt zu analysieren.
Alt eingesessene Mitarbeiterin, die sich groß aufspielen muss.
Azubis sind in erster Linie der Sündenbock für sämtliche Fehler.
Karrierechancen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie ReFood als Ihren Arbeitgeber bewertet haben.
Uns ist bewusst, dass die Wahrnehmung einer Ausbildung stark von persönlichen Erwartungen, Einsatzbereichen und einzelnen Erfahrungen geprägt ist.
Eine strukturierte Ausbildung mit klaren Inhalten und Ansprechpersonen gehört zu unserem Selbstverstädnis. Dass Sie angeben dies anders erlebt zu haben, entspricht nicht dem Rahmen, den wir für unser Auszubildenden vorsehen und wir bedauern Ihre Schilderungen dazu.
Wir möchten anmerken, dass sich als Teil der Kreislaufwirtschaft ein gewisser Geruch auf dem Gelände nicht gänzlich vermeiden lässt - dies ist branchenüblich und wird durch technische Vorrichtungen im Produktionsprozess eingedämmt.
Für einen direkten Austausch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter hr-marketing@saria.de.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alled Gute.
Beste Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team