161 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
161 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SARIA-Gruppe Vorstellungsgespräche
SARIA-Gruppe
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophales Recruiting
Bewerber/inHat sich 2023 bei ReFood GmbH & Co. KG als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
SARIA Team Employer-Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung und bedauern sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei ReFood nicht zufrieden waren.
Es ist unser Anspruch allen Bewerbenden eine zeitnahe Rückmeldung zu geben sowie einen transparenten Prozess zu gewährleisten. Wir bedauern, dass dies bei Ihnen nicht so gut funktioniert hat.
Leider können wir Ihrer Bewertung keine weiteren Details entnehmen und demzufolge nicht genauer auf Ihre Kritikpunkte eingehen. Falls noch Fragen bezüglich des Bewerbungsprozesses offen sind oder Sie Interesse an einem Austausch haben können Sie uns gerne unter personal@saria.de kontaktieren. Wir nehmen dann den Kontakt mit Ihnen auf.
Wir wünschen Ihnen auf diesem Wege dennoch alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Masngelhafter Bewerbungsprozess - Absage erfolgte im kategorischen 8 Tages Rhytmus
Bewerber/inHat sich 2023 bei ReFood GmbH & Co. KG als Aussendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftiger, fairer und professioneller Bewerbungsprozess, wie kann ich einen eventuell neuen Mitarbeiter bewerten, den ich weder gesehen noch gehört habe! zu oberflächlich, bin im nachhinein froh das ich dort nicht arbeiten muss, die Wertschätzung ist einfach phenomenal - Gute Besserung und Willommen im 21. Jahrhundert!
Bewerbungsfragen
- keine Fragen
- Berufserfahrungen in 2 Berufen - eins mit Diplom
- keine Fragen, s.o.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
SARIA Team Employer-Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
wir bedanken uns für Ihr Feedback und bedauern, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei ReFood nicht zufrieden waren.
Es tut uns leid, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten und dass Sie auf Ihre Bewerbung keine positive Rückmeldung erhalten haben. Bei der Entscheidung zwischen Zu- und Absage geben oft kleine Details den Ausschlag, daher sollten Sie eine Absage nicht als Abwertung Ihrer Fähigkeiten verstehen.
Sollten noch Fragen zu den Gründen der Absage bestehen können Sie uns gerne unter personal@saria.de kontaktieren. Wir nehmen dann den Kontakt mit Ihnen auf.
Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Angenehme Erfahrung, abwechslungsreiche Aufgaben und freundliche Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 bei SARIA in Selm als Ausbildung Mediengestalter beworben.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies und Interessen, warum diese Ausbildung, wie gehe ich mit sozialen Situationen um, wie gehe ich mit Stress um, was ist meine Arbeitsweise
- Praxisnahe Beispielsituationen
- Viel über Umgang mit Menschen und Persönlichkeitstyp
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
SARIA Team Employer-Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
wir bedanken uns für Ihr ausgesprochen positives und anerkennendes Feedback in allen Kategorien. Es freut uns, dass Sie so zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess waren.
Für Ihre berufliche Zukunft wir Ihnen nun alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Duales Studium BWL & Industriekaufmann
Bewerber/inHat sich 2023 bei SARIA in Selm als Dualer Student beworben.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Stresssituationen, Situationsszenarien
- Abi, angefangenes bwl Studium
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Arbeitgeber-Kommentar
SARIA Team Employer-Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank für diese positive Bewertung. Es ist schön, dass das Bewerbungsverfahren so gut abgelaufen ist und Sie sich bei uns wohl gefühlt haben.
Für ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Alles in allem sehr gut
Bewerber/inHat sich 2023 bei SARIA in Selm als Fachinformatiker Systemintegration beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgabenstellung der Hausaufgabe war undurchsichtig sonst war alles super.
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Arbeitgeber-Kommentar
SARIA Team Employer-Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr ausgesprochen positives und anerkennendes Feedback in allen Kategorien. Es ist schön zu hören, dass Sie sich in den Gesprächen so wohl gefühlt haben.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Videointerview und Assessment Center waren sehr gut gestaltet und ich habe mich sehr willkommen gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei SARIA in Selm als Industriekaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen,
- Zukunftspläne,
- Hobbys,
- Erwartungen an das Unternehmen,
- Fragen zum Praktikum
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
SARIA Team Employer-Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für dieses hervorragende Feedback!
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie mit dem Ablauf des Bewerbungsverfahrens so zufrieden waren und sich willkommen gefühlt haben.
Für den Einstieg bei uns wünschen wir Ihnen nun alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Überforderung
Bewerber/inHat sich 2023 bei ReFood GmbH & Co. KG in Schwallungen als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess sollte überdacht werden. Keine Rückmeldungen und Absprachen wurden auch nicht eingehalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
SARIA Team Employer-Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
wir bedanken uns für Ihr Feedback und bedauern, dass der Bewerbungsprozess bei ReFood nicht zu Ihrer Zufriedenheit abgelaufen ist.
Es ist unser Anspruch allen Bewerbenden zeitnah eine Rückmeldung zu geben sowie einen transparenten Prozess zu gewährleisten. Wir bedauern, dass dies bei Ihnen nicht so gut funktioniert hat.
Wir wünschen Ihnen auf diesem Wege dennoch alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Individuelle Bedürfnisse werden beachtet! Sehr angenehmes & positives Interview
Bewerber/inHat sich 2023 bei SARIA in Selm als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht kann nichts verbessert werden!
Das Gespräch war top und meine Gesprächpartnerin war sehr freundlich! Ich habe direkt einen guten Überblick über die Struktur und die künftigen Aufgaben bekommen. Auch auf individuelle Bedürfnisse/aktuelle private Lebensumstände wurde Rücksicht genommen. Ich hätte sehr gerne in dem Team gearbeitet!
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Arbeitgeber-Kommentar
SARIA Team Employer-Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für diese ausgesprochen positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden waren und in allen Kategorien die maximale Anzahl an Sternen vergeben haben.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Divergierende Aussagen und dadurch schlechte Vorbereitung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei SARIA in Selm als Prozessmanager SCM beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe die SARIA auf einer Jobmesse kennengelernt und mir wurde meine mangelnde fachliche Kommunikation als irrelevant dargestellt, da man ja alles lernen könne und meine Einstellung die Richtige wäre. Im halbstündigen Bewerbungsgespräch eine Woche später, welches sehr eng befüllt war und keinen Raum für Fragen meinerseits ließ, wurden mir viele fachliche Fragen gestellt, die ich nicht beantworten konnte, daher dann auch negatives Feedback. An sich nachvollziehbar, aber bitte konsistent kommunizieren.
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Arbeitgeber-Kommentar
SARIA Team Employer-Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
zunächst möchten wir uns bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir bedauern, dass Ihr Vorstellungsgespräch auf diese Art und Weise abgelaufen ist und können nachvollziehen, dass Sie enttäuscht sind. Ein professioneller und transparenter Umgang mit den Bewerbenden ist uns sehr wichtig. Dazu gehört auch, dass der Prozess klar kommuniziert wird.
Für Ihren weiteren Karriereweg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Zuerst Euphorie, dann Verwirrung und Misstrauen, am Ende gewinnt der Preis!
Bewerber/inHat sich 2023 bei SARIA in Selm als Produktionsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Es sollte nicht zu Beginn des Bewerbungsverfahrens Hoffnung aus die Position als idealer Kandidat gemacht werden.
- Es sollte nicht ein harmloser Online-Test der nur 30 Minuten dauern soll und bei dem man nichts falsch machen könne ankündigt werden, der dann 2 Stunden dauert und es mehrere Aufgaben die auf Zeit bearbeitet werden müssen die dann auf einmal doch falsch beantwortet werden können. (Täuschung)
- Es sollte nicht als nächster Termin ein Termin zur Vertragsvorlage angekündigt werden und dann ist es doch nur ein weiterer Vorstellungstermin mit der 4. Person.
- Es sollte nicht während eines Bewerbungsprozesses gleich 2x die Termine mit dem Bewerber verschoben werden.
Diese Punkte haben die Seriosität des Unternehmens als vertrauenswürdigen Arbeitgeber stark in Frage gestellt. Ein Absage war an am Ende sehr willkommen!
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SARIA Team Employer-Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsprozess, auch wenn diese leider nicht so positiv ausfällt.
Wir legen sehr viel Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit unseren Bewerbenden und haben den Anspruch, dass der Prozessablauf klar kommuniziert wird. Es tut uns dementsprechend leid, dass dies bei Ihnen nicht geklappt hat und falsche Hoffnungen geweckt wurden.
Gerne würden wir uns gemeinsam mit Ihnen über die Hintergründe Ihrer Erfahrungen austauschen, um den Bewerbungsprozess weiter zu optimieren. Sofern Sie dies wünschen, können Sie sich gerne via Mail (personal@saria.de) an uns wenden.
Darüber hinaus freuen wir uns, dass Sie auch einige Kategorien positiv bewertet haben.
Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.