Gut mit wenigen Eisnchränkungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
unkomplizierte, flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbeweglichkeit bei Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
mehr Fortbildungsmöglichkeitkeiten anbieten
Arbeitsatmosphäre
locker, kollegial, sehr gutes Betriebsklima
Kommunikation
Nicht alles, was man wissen muss, kommt auch immer beim letzten an von oben
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilungen top, in der Schnittstelle zu anderen Abteilungen gibt es manchmal Kappeleien, aber alles noch im grünen Bereich
Work-Life-Balance
Grundsätzlich keine Überstunden nötig, aber auch kein Home Office, keine Gleitzeit - hier geht auf jeden Fall noch was
Vorgesetztenverhalten
solange alles gut läuft, hat ist sowieso Ruhe. Und wenns irgendwo Probleme gibt, wird gemeinsam sachlich diskutiert, wie mans in die Reihe kriegt. Aber dann muss es auch in die Reihe kommen, dreimal hört man sich nicht die gleichen Gründe an, warum etwas nicht läuft.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben, innerhalb der Abteilungen gibt es Zuständigkeiten bzw. Verantwortlichkeiten, aber im Grunde muss jeder alles können. Das macht es einem bei Vertretungen einfacher. Job Rotation wäre aber schön, das gibt es leider nicht.
Gleichberechtigung
es gibt auch Frauen als Abteilungsleiterinnen, aber nicht in der Geschäftsführung
Umgang mit älteren Kollegen
werden wie junge behandelt
Arbeitsbedingungen
klimatisiertes Büro, grosse Schreibtische, moderne Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die machen aus Abfällen Strom und Sprit
Gehalt/Sozialleistungen
na ja, hier geht noch was im Vergleich zu anderen
Image
das Image ist ja nicht so gut, wenn man hier nachliest. Kann ich am Standort Hüttenfeld aber nicht nachvollziehen.
Karriere/Weiterbildung
wer anpackt, bekommt i. d. R. auch erweiterte Aufgaben. Aber vom Azubi zum Geschäftsführer geht nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes und konstruktives Feedback. Es freut uns, dass Sie Aspekte wie unsere hierarchischen Strukturen, Arbeitsbedingungen sowie Arbeitsatmosphäre anerkennend würdigen.
Die von Ihnen aufgezeigten Entwicklungsfelder, wie bspw. die interne Kommunikation, Fortbildungsoptionen und Maßnahmen zur Schaffung einer Work-Life-Balance nehmen wir gerne für uns mit. Teilweise arbeiten die fachspezifischen Kolleginnen und Kollegen bereits an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Bereiche.
An dieser Stelle möchten wir Ihnen für Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft alles Gute wünschen.
Viele Grüße,
Ihr SARIA Personal-Team