Fa. EcoMotion, schlechte Bezahlung, nur 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollkonti, Mitarbeiter sind nichts wert, katastrophal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts,katastrophale Führung. Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles,ändert endlich etwas. Man ist nur unzufrieden und ausgebrannt. Die Arbeitszeit muss geändert werden auf 37.5 Std Woche bei vollem Lohnausgleich.
30 Tage Urlaub im Jahr ist definitiv zu wenig bei Vollkonti. Deshalb ist der Krankenstand auch sehr hoch. Mitarbeiter fehlen weil bei diesen Konditionen doch keiner anfangen will.
Wacht auf!!
Verbesserungsvorschläge
Lohngruppen einführen, Urlaubstage erhöhen bei Vollkonti, Grundlohn erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemalige Kollege,
wir bedanken uns für Ihr Feedback und bedauern, dass Sie offenbar negative Erfahrungen gemacht haben.
Bezüglich der Arbeitszeiten: Sowohl diese als auch das Gehalt entsprechen den branchenüblichen Standards. Als möglichen Ausgleich zum teilweise stressigen Arbeitsalltag bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedene Benefits an, zu denen unter anderem auch Sport- und Gesundheitsangebote zählen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Daher sind wir stets bemüht unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern und Veränderungen voranzutreiben, wofür wir auch Ihre Verbesserungsvorschläge nutzen möchten. Um diese auch an Ihren ehemaligen Standort weiterleiten zu können würden wir uns freuen, wenn Sie sich persönlich mit uns unter personal@saria.de in Verbindung setzen.
Wir bedanken uns bei Ihnen für Ihr Engagement und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team