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Bewertung

Finger weg von diesem Arbeitgeber!!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ReFood GmbH & Co. KG in Hohenhameln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Alles. Führungskräfte austauschen. Anständig bezahlen und Mitarbeiter schätzen.
Anständige Ausstattung der Mitarbeiter
Kein uralt Nokia ohne Internet z. B.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kontrolle
Absprachen werden nicht eingehalten
Mitarbeiter werden versucht zu verarschen

Kommunikation

Verträge und somit Provision werden am Aussendienst vorbei geschrieben.
Veetriebsinnendienst von professionell keine Spur.

Kollegenzusammenhalt

Adm untereinander gut, der Rest ist unterirdisch

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Unter aller S...
Absprachen und Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Kritik/Anregungen / Vorschläge werden nicht ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Nur Neukundengewinnung. Nicht wie im Vorstellungsgespräch erwähnt wird auch Bestandskunden

Arbeitsbedingungen

Schlecht wäre noch gelobt.

Gehalt/Sozialleistungen

1280,- brutto der Rest auf Provision (der man ständig hinterher laufen muss)

Image

Absolut schlechter Ruf bei den Kunden. Refood bezeichnet sich als Dienstleister, ist davon aber Lichtjahre entfernt.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Faust, Referentin Employer Branding & Personalmarketing
Lea FaustReferentin Employer Branding & Personalmarketing

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemalige Kollege,

wir bedanken uns für Ihre ausführliche Rückmeldung. Es ist schade, dass Ihr Arbeitsverhältnis mit uns nicht gemäß Ihren Vorstellungen verlaufen ist.

Wir legen einen großen Wert auf zufriedene Mitarbeiter, sodass wir es umso mehr bedauern, dass Sie in nahezu allen Kategorien ausschließlich negative Erfahrungen schildern.

Hinsichtlich Ihrer Image-Einschätzung, weisen wir auf einen Auszug aus unserer Unternehmensphilosophie hin. Demnach möchten wir der beste Partner für nachhaltige Lösungen sein und neue Maßstäbe innerhalb unserer Branche setzen: Diese Ziele verfolgen wir mit einer starken Kundenorientierung, Verlässlichkeit und langjährigen Expertise in dem, was wir tun.

Sollten Sie nochmals in den Austausch mit uns gehen wollen, laden wir Sie herzlich dazu ein, uns telefonisch oder via Mail (personal@saria.de) zu kontaktieren.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße aus Selm,

Ihr SARIA Personal-Team

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