Ausbaufähige Firma mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen & Respekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung ist nur im unteren durschnitt und spiegelt sich auch in den Leistungen wieder. Wenig Motivation und wenig Antrieb etwas verändern zu wollen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Zukunft blicken und nicht auf dem altem Zeug sitzen bleiben. Innovativeres Denken fehlt an den meisten Stellen. Die Strategie vernünftig überdenken und dann auch konsequent umsetzten, ohne jede Woche etwas anderes zu behaupten.
Geld sinnvoll investieren. Dazu gehört: Nachhaltigkeit, Mitarbeiter & Faire Gehaltsstufen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre & Fairness ist Teils Teils. Bei guter Erledigung der Aufgaben wird man auch gut dargestellt.
Sobald man aber das Zeil nicht erreicht oder ein neues Ziel bekommt wird mit dem Finger auf einen gezeigt.
Kommunikation
Meetings gibt es reichlich. Oft wird hier bis zum Mond diskutiert ohne dabei wirklich produktiv zu werden. Die Ergebnisse werden nur mangelhaft an Mitarbeiter weiter gegeben.
Investitionen sind oft nicht nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Über die Kollegen kann man sich nicht beschweren. Menschlich sind die meisten in Ordnung und hilfsbereit. Manche sind etwas Eigen und beharren auf Ihren Erfahrungen, ohne neue Dinge zu berücksichtigen.
Work-Life-Balance
Das Positive: Urlaub macht keine Probleme, solange man sich abspricht.
Das Negative: Viel Arbeit wird mit noch mehr Arbeit belohnt und man drosselt sich selbst um nicht überhäuft zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Oft ist man auf sich allein gestellt und die Kommunikation ist vor allem die Geschäftsleitung ist nicht besonders eingehend auf die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind relativ strikt. Man hat zwar die Möglichkeit Ideen einzubringen, allerdings wegen dem Mangel an Zeit oft nicht realisierbar.
Gleichberechtigung
Ob Frau/Mann macht kein unterschied. Oft werden aber langjähige Mitarbeiter (vor allem AD) bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind sauber und aufgeräumt. Die IT allerdings etwas hinterher. Könnte alles flüssiger laufen & man muss Entwicklungen hinterher laufen, damit sie umgesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird zwar angestrebt aber bis dato nicht wirklich umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstufen sind eher Mittel bis Schlecht. Wenn man sich gut verkaufen kann und anderen hinterher kriecht kann man gut Kohle absahnen. (AD)
Als 'normaler' hat man hier wenig Chancen.
Image
Im inneren Bereich eher schlecht. Viele können sich nicht mit dem Unternehmen identifizieren.
Im Außenbereich eher, aber wahrscheinlich nur, weil sie es müssen...
Hier wird viel von 'tolle Firma' vermittelt, um ein Schein um die Realität zu wickeln.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird wenig bis nichts angeboten. Gelegentlich ein paar Investitionen für die Statistik.