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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SARTORIUS Werkzeuge die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings, Meetings, Besprechungen und dafür noch ein Meeting. Ich fand es immer Klasse, dass wenn es etwas zu klären gab man immer ein offenes Ohr hatte. Wenn es ein heißes Thema war lud man ein und kam immer besser raus. Generell gibt es im Unternehmen ein "offenes Tür Konzept" an das sich jeder hält ohne das es je gefordert war. Es war für mich nie ein Problem irgendwo reinzugehen und was zu fragen.
Mails wurden meistens immer gut verteilt, sodass man eigentlich immer informiert war. Des weiteren gab es genug (wenn nicht sogar zu viele) Termine in denen der derzeitige Stand und Änderungen im Unternehmen bekannt gemacht wurden.
Die Kollegen waren immer freundlich und auch in den Pausen konnte man immer sich zusammentun und gemeinsam quatschen und lachen.
Die Arbeitszeit kann man sich einteilen sofern die Termine es zulassen. Grundsätzlich war ich immer ein bisschen länger im Büro als nötig aber das war dann meist kein Thema für mich. Urlaub wurde immer genehmigt und generell ist alles was Terminierungen, Arztbesuche usw. angehen nie ein Thema gewesen.
Außerdem ist Homeoffice nie ein Problem gewesen. Dadurch konnte ich auch von Zuhause arbeiten wenn das Kind mal krank etc.
Die Vorgesetzen haben immer ein freundliches auftreten gehabt und selbst wenn es mal gebrannt hat wurde der Respekt immer bewahrt. Ideen und Vorschläge wurden notiert und zumindest angesprochen oder weiterverarbeitet.
Meine Aufgaben waren relativ vielfältig allerdings hatte ich auch immer sehr viel zutun und sehr viel Kontakt von außen.
Die Mitarbeiter wirkten auf mich immer sehr zufrieden. Auch das Verhältnis zwischen Vorgesetzten (nur die ich kannte) und Mitarbeitern wirkte eher Freundschaftlich. Ich habe selten jemanden gesehen der wirklich mit einem aufgezogenen Gesicht zur Arbeit kam.