68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird immer schlimmer
Sehr gutes Sozialbewusstsein. Wer sein Job macht und Ergebnisse liefert, hat viel Freiraum und wird in Ruhe gelassen.
Umsetzungen dauern manchmal zu lange.
Wieder Messe Auftritte in Zukunft, damit man uns noch viel mehr wahrnimmt.
Ist Super. Gibt immer was zu nörgeln
Es wird besser. Manchmal schlechter dargestellt, als es ist. Aber die Kunden erkennen, dass wir Oben mitspielen können.
Höre vom Wettbewerb viel viel schlechtere Sachen. Da sind wir wirklich vorzeigbar.
Wer Bock hat weiterzukommen stehen die Türen offen. Z.B. Programme von Würth vorhanden. Aber auch andere Möglichkeiten sind da um weiter zu kommen. Man muss nur wollen.
Auch hier habe ich mitbekommen, dass wir vorne mit spielen. Wenn man seinen Job natürlich gut macht. Beweist man Leistung, sind die Möglichkeiten da gutes Geld zu verdienen.
Betriebliche Rente vorhanden.
Gesundheitszirkel usw...
E-Autos, Fahrradleasing, Photovoltaik, alles vorhanden.. Sozialbewusstsein sehr hoch, bekomme es immer wieder mit.
Ist Top. In meiner Region.
Das was ich mitbekomme und höre, sehr gut.
Top. Auf jeden Fall bei mir.
Im Vergleich zum Wettbewerb. Top.
Ist OK. Manchmal fehlt die ein oder andere Informationen, aber das wird noch.
Müsste man an der ein oder anderen Stelle noch Schrauben. Wird aber gelebt im Hause.
Jeden Tag neue Herausforderungen bei Kunden. Ich liebe es
Flexibel und gehen auf Mitarbeiter ein. Unterstützen auch bei Sonderfällen. Man muss es nur ansprechen.
Manchmal ein bisschen Träge in der Umsetzung von Umstrukturierung oder Einführung von Neuigkeiten. Aber das kann ja noch werden.
Sonderleistungen wie Budgets für Fitnesscenter wären noch eine Steigerung.
Ist OK. Im Vergleich zu anderen sogar hervorragend.
Ist in den letzten Jahren wirklich gestiegen. Ich glaube hier wird man noch weiter Erfolge feiern.
Ist wirklich super. Da sind andere deutlich schlechter.
Wer will kann Karriere machen. Möglichkeiten gibt es auf jeden Fall und werden auch unterstützt.
Im Vertrieb verhandelt jeder für sich selbst. Ist man gut unterwegs hat man auch Argumente für mehr Gehalt. Wer Gas gibt kann richtig gutes Geld verdienen. Zusätzlich Sachen wie Betriebsrente sind vorhanden.
Auch zusätzliche Gehaltsleistungen kann man sich erarbeiten. TOP Club oder interne Wettbewerbe stocken das Gehalt auf.
Benefizmöglichkeiten sind vorhanden.
Nachhaltigkeit ist hier ein großes Thema. Ob im Fuhrpark oder in der Energiepolitik. Hier wird wirklich was gemacht.
Der ist wirklich super. Gemeinsam kommt man immer zum Erfolg.
Auch hier wird Rücksicht genommen.
Sehr gut. Offene Kommunikation ist das A und O. Man wird wirklich viel unterstützt.
Natürlich gib es auch lange und schwierige Tage, aber die Firma unterstützt in so gut wie sie können.
Auch hier ist es OK. Manchmal wünscht man sich ein bisschen mehr. Aber im großen und ganzen ist es wirklich gut.
Jeden Tag neue und andere Herausforderungen machen den Job wirklich vielseitig und damit sehr interessant
Das man einzelnen Personen alles glaubt, anstatt andere Kollegen auch noch nach deren Meinung zu fragen.
Arbeitsklima eher Mittelmäßig, manche Arbeitskollegen sind sehr hinterhältig.
Mehrheitlich Positiv
Bei Urlaubswünschen recht Flexibel
Es bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten
Es wird sich schon um die Mitarbeiter gekümmert
Sehr an Nachhaltigkeit interessiert
Man hatte immer das Gefühl das die einzelnen Schichten verfeindet sind.
Wird Rücksicht genommen
Da ist noch Luft nach oben
Da gibt es nichts zu bemäneln
Die Kommunikation nach oben könnte Besser sein.
Das Arbeiten ist Abwechslungsreich
Homeoffice
-Keine klimatisierten Räume
-Gleitzeitregelung, Kernarbeitszeiten und immer wieder ändernde Absprachen verhindern eine Work-life-Balance
-keine festgelegten Absprachen, in der einen Woche heißt es, nicht deine Aufgabe, in der nächsten heißt es du machst das.
-Das Prämienmodell wird andauernd geändert, kaum Möglichkeit die Prämie öfter zu erhalten, vor allem bei Urlaubsvertretungen usw.
Mitarbeiter wertschätzend behandeln
Gehälter der aktuellen Wirtschaft anpassen, wenn das Gehalt 5 Jahre gleich bleibt aber immer mehr Arbeit dazu kommt ist das nicht sehr schön
Kaum möglich
Keine Gehaltserhöhungen
Familiäre Atmosphäre, offenes Miteinander, alle sind per Du.
Super flexibel, gut vereinbar mit Familie und privaten Terminen.
Homeoffice und Präsenz in ausgewogenem Verhältnis möglich.
In Hinblick auf Nachhaltigkeit werden immer mehr Projekte ins Leben gerufen und auch umgesetzt. Bspw. wird auf dem hauseigenen Parkplatz die Infrastruktur für Ladestationen für E-Autos geschaffen. Die Lampen wurden im ganzen Haus erneuert und auch die Heizanlage soll ein Update bekommen.
Neue Firmenwagen dürfen nur noch E-Autos sein.
Aktionen wie z.B. Clean-Up in Düsseldorf werden organisiert.
Tolles Klima zwischen den Kollegen, man wird herzlich aufgenommen.
Gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft.
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter:innen und der Umgang miteinander ist immer respektvoll und freundlich.
Altersteilzeitmodelle werden proaktiv angeboten.
Sehr wertschätzend, offene Kommunikation.
Tolle Einarbeitung, auf einer Ebene mit den Mitarbeiter:innen.
Offene, konstruktive Kommunikation.
Abstimmung zwischen den Abteilungen könnte besser sein, daran wird aber auch schon gearbeitet.
Es wird sehr daran gearbeitet die Themen Gleichberechtigung und Diversität ins Bewusstsein zu rücken.
Wenn man offen ist, hat man die Möglichkeit, sich in viele Themen mit einzubringen.
- Das familiäre Umfeld.
- Hilfsbereitschaft von jedem Kollegen
- Immer mit der Zeit zu gehen
- offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
- Möglichkeiten zum fortbilden
Ich würde mich darüber freuen, wenn die Kantine wieder öffnen würde.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Bei Problemen hat immer jemand ein offenes Ohr und versucht so gut es geht, weiterzuhelfen.
Es ist ein familiäres arbeiten.
Ich habe noch nie was negatives gehört, leider auch nicht überall so bekannt.
Dadurch das man sich die Arbeitszeit selber einteilen kann, ist man sehr flexibel.
Es ist kein Problem, wenn man mal einen Arztbesuch hat.
Dadurch das man die Möglichkeit hat, im Homeoffice zu arbeiten, ist es auch kein Problem, wenn man die Stadtwerke zwischen 8:00 Uhr-16:00 Uhr mal kurz in den Keller lassen muss.
Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, wenn man Fortbildungen und Kurse belegen möchte.
Die Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit.
Auch in stressigen Situationen wird sich mit Respekt gegenübergetreten und stets konstruktiv an einer Lösung für alle gearbeitet.
Langjährige Mitarbeiter werden in meinen Augen von den Kollegen geschätzt und sind dankbar dafür, dass die älteren Kollegen auch ihr Wissen weiter geben.
Habe ich nichts dran auszusetzen. Ganz im Gegenteil, ich habe selten einen Vorgesetzten gehabt, der sich die Zeit nimmt, Vorschläge anzuhören und diese dann auch zu berücksichtigen.
Durch ein monatliches Gespräch, habe ich immer die Möglichkeit mich mitzuteilen und bekomme auch stets ein Feedback zu den bereits kommunizierten Aufgaben.
Außerdem werden hier auch klar über kommende Aufgaben gesprochen.
Alles auf einer sehr offenen und respektvollen Art.
Man ist stets auf dem neuesten Stand, was das Unternehmen angeht.
Sobald Unklarheiten auftreten, hat man immer die Möglichkeit, offen darüber zu sprechen.
Alles andere als eintönig und langweilig.
Gefühlt kommt jeden Tag was neues.
Man lernt immer wieder was neues und freut sich auf den nächsten Tag.
Der Arbeitgeber bietet Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, Mobile Office ist selbstverständlich und der Kollegenzusammenhalt abteilungsübergreifend ist wirklich super.
-Freundlichkeit -Familiär -Verständnisvoll
-Modernisierungen
-Navision ist zu langsam
-Navision überarbeiten
-Parkplatzsituation
-Lokale Mitarbeiter Benefits, Rabatte für Lokale Fitnessstudios oder Möglichkeiten für Inhouse Schulungen
Hier herrscht eine sehr gute und freundliche Arbeitsatmosphäre. Das Arbeiten ist sehr angenehm und es wird versucht auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Könnte besser sein, in vielen Teilen Deutschlands kaum bekannt.
Die Arbeitszeiten variieren, nach Absprache mit den Kollegen kann man früher oder auch später beginnen. Im Falle eines Arztbesuches oder Kind krank oä. ist es auch möglich die Gleitzeit zu nutzen. Klar im Vertrieb, mit Kernzeiten, kann man nicht einfach gehen wenn man lustig ist, aber sprechenden Menschen wird geholfen.
Urlaub oder Gleitzeittage werden gewährt nach Rücksprache.
Weiterbildung und Schulungen gibt es ja.
Aufstiegsmöglichkeiten sind nur einzeln machbar. Die Führungspositionen sind vergeben und haben hohe Anforderungen.
Kommt auf das Verhandlungsgeschick an. Provisionen sind möglich ist aber sehr Wirtschaftsabhängig.
Es wird allgemein viel für die Umwelt getan, Elektrofahrzeuge und Solardach in Planung.
Ich kann nur von meiner zugehörigen Abteilung sprechen, aber hier sind die Kollegen wie eine Familie. Man unterstützt sich oder geht auch mal was zusammen essen.
Kollegen, die schon zum Inventar gehören werden sehr gut behandelt. Sind eben wandelnde Lexika.
Bei denen wird auch öfter mal ein Auge zugedrückt wenn was verbaselt wird.
Monatliches Feedback und kurze Kommunikationswege.
Leider keine höhenverstellbaren Tische, aber es wird aktuell viel Geld in Modernisierung gesteckt.
Das Hauptsystem Navision müsste überarbeitet werden, teilweise dauert die Öffnung einer Aufgabenseite sehr lange und man muss die Kunden am Telefon vertrösten, bis das ,,keine Rückmeldung'' Fester sich entschließt weiterzuarbeiten.
Mithilfe des Intranets wird eigentlich alles kommuniziert was man wissen muss. Infomails als auch Ankündigungen sind immer vorhanden.
Frauen werden als Arbeitskräfte geschätzt, es gibt allerdings nur wenige in Führungspositionen. Bisher wurde ich persönlich immer gut behandelt.
Im Vertrieb ist es möglich, sich durch seinen eigenen Kundenpool, immer neue Ziele und Aufgaben zu entwickeln. Es wird einem nicht langweilig.
Die offene Kommunikation mit den Vorgesetzten. Die Hilfsbereitschaft von allen und die angenehme Balance zwischen Arbeiten und Leben.
Ich denke das einzige worüber man reden könnte wäre das Gehalt. Man verdient definitiv nicht schlecht und man wird je nach Unternehmenserfolg auch mit einem kleinen Bonus überrascht. Allerdings ist weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld ein Thema, obwohl jeder Bestleistung bewiesen hatte. In vielen andern Unternehmen in diesem Sektor wird man mit viel mehr Gehalt angelockt. Die unternehmen sind dann meistens sehr unangenehm aber trotzdem ist das Geld sehr verlockend. Schlussendlich arbeitet man nur des Geldeswegen. Wenn die Firma auch in Zukunft jeden behalten möchte sollte zumindenst über Urlaubs und Weihnachtsgeld gesprochen werden, weil sich am Gehalt nicht groß was tun wird.
Ich fand die Kantine sehr sehr gut. Es ist verständlich dass in Zeiten von Corona die Kantine geschlossen werden musste , allerdings höre ich von alten Kollegen des Öfteren, dass sie sich die Kantine wieder wünschen.
Die Mitarbeiter wirkten auf mich immer sehr zufrieden. Auch das Verhältnis zwischen Vorgesetzten (nur die ich kannte) und Mitarbeitern wirkte eher Freundschaftlich. Ich habe selten jemanden gesehen der wirklich mit einem aufgezogenen Gesicht zur Arbeit kam.
Ich habe noch nie jemanden ernsthaft was schlechtes sagen hören außer den allgemeinen Bürotalk. Kollegen die uns verlassen hatten sind irgendwann wieder gekommen.
Die Arbeitszeit kann man sich einteilen sofern die Termine es zulassen. Grundsätzlich war ich immer ein bisschen länger im Büro als nötig aber das war dann meist kein Thema für mich. Urlaub wurde immer genehmigt und generell ist alles was Terminierungen, Arztbesuche usw. angehen nie ein Thema gewesen.
Außerdem ist Homeoffice nie ein Problem gewesen. Dadurch konnte ich auch von Zuhause arbeiten wenn das Kind mal krank etc.
Die Vorgesetzten besprechen die Zukunftsaussichten mit einem die aber halt "in the best case" sind.
Ich denke schon, dass eine Weiterbildung im Gehalt etwas kleines verändert aber in der Position eher weniger. Die höheren Positionen sind belegt und die werden auch so schnell nicht frei.
Das Gehalt ist Verhandlungssache. Man bekommt monatlich Prämien, je nachdem wie der Vormonat ausfiel. Gehaltsgespräche sind immer jährlich und je nach Leistung ist da bestimmt bisschen was drinnen.
Leider ist sowas wie Urlaubs/Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt nicht enthalten, was unter anderem für Kündigungen gesorgt hat.
Ich war zufrieden mit meinem Gehalt, wusste aber das ich woanders mehr verdienen werde (aber dafür auch viele andere abstriche machen werde).
die ganze KFZ Flotte steigt auf Elektrofahrzeuge um. Der Grüne Fußabdruck ist im ganzen Konzern ein Riesen Thema.
Die Kollegen waren immer freundlich und auch in den Pausen konnte man immer sich zusammentun und gemeinsam quatschen und lachen.
Die alten Veteranen werden sehr freundlich behandelt aber es wird mit Blick auf die Zukunft auch in Junge Kollegen investiert.
Die Vorgesetzen haben immer ein freundliches auftreten gehabt und selbst wenn es mal gebrannt hat wurde der Respekt immer bewahrt. Ideen und Vorschläge wurden notiert und zumindest angesprochen oder weiterverarbeitet.
Die Ausstattung ist auf dem aller neusten Stand gewesen und generell fehlte es einem an nichts im Büro.
Meetings, Meetings, Besprechungen und dafür noch ein Meeting. Ich fand es immer Klasse, dass wenn es etwas zu klären gab man immer ein offenes Ohr hatte. Wenn es ein heißes Thema war lud man ein und kam immer besser raus. Generell gibt es im Unternehmen ein "offenes Tür Konzept" an das sich jeder hält ohne das es je gefordert war. Es war für mich nie ein Problem irgendwo reinzugehen und was zu fragen.
Mails wurden meistens immer gut verteilt, sodass man eigentlich immer informiert war. Des weiteren gab es genug (wenn nicht sogar zu viele) Termine in denen der derzeitige Stand und Änderungen im Unternehmen bekannt gemacht wurden.
Ich denke, dass in diesem unternehmen definitiv Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern herrscht. Es gibt Damen in viel höheren Positionen aber auch überall woanders.
Meine Aufgaben waren relativ vielfältig allerdings hatte ich auch immer sehr viel zutun und sehr viel Kontakt von außen.
So verdient kununu Geld.