Auf dem richtigen Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
überpünktliche Bezahlung, gehört zur Würth-Gruppe, gute Leistung wird anerkannt, gute Vorgesetzte, nette Kollegen, offen für neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außendienst wird bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmittel verbessern, muss seit langer Zeit um einen Stuhl kämpfen, neue Laptops anschaffen, weniger Aufgaben verteilen dann wird das Ergebnis auch besser
Arbeitsatmosphäre
mittlerweile hat sich hier einiges verbessert, es werden monatliche Gespräche geführt, wo die Leistung besprochen wird und man ein Feedback erhält. Wenn die Leistung passt, genießt man vollstes Vertrauen und man kann in Ruhe arbeiten
Kommunikation
es besteht noch Verbesserungspotenzial, bitte regelmäßiger Abteilungsbesprechungen durchführen, wo Themen aus den Meetings der Führungskräfte vermittelt werden, sonst wird nur über das Intranet kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super, lange Betriebszugehörigkeiten in jeder Abteilung zu finden
Work-Life-Balance
Im Innendienst müssen wir uns natürlich nach den Kunden richten, aber Urlaub kann nach Absprache auch länger genommen werden, wenige Überstunden, man kann diese nach Rücksprache abbauen
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Vorgesetzten kann ich über alles reden, passt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben im Innendienst sind nicht gerade wenig (Auftrags- und Angebotsabwicklung, die Kunden selber anrufen also Outbound, eingehende Anrufe, Angebotsverfolgung, Abwicklung der Kundenautomaten, Betreuung des AD, Termine / Rückstände nachverfolgen, Tickets bearbeiten...) daher sehr vielfältig, der Vertrieb wird immer mehr im Innendienst fokussiert, was ich gut finde und auch die Hauptaufgabe sein sollte
Gleichberechtigung
wer mit macht, wird natürlich bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme
Arbeitsbedingungen
es wird gerade renoviert, war auch notwendig. Um einen neuen Bürostuhl muss man schon kämpfen, Laptops für das Homeoffice sind nicht mehr zeitgemäß... der Außendienst läuft aber mit Surfaces rum...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bisher sind mir keine Maßnahmen bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
wenn der variable Gehaltsanteil regelmäßiger käme, wäre es absolut i.O.
was ich positiv erwähnen muss, dass bei Erreichung der individuellen Ziele zu der Geldprämie noch Sachprämien oben drauf kommen - Toll, nicht selbstverständlich
Image
es herrschen unterschiedliche Meinungen über die Firma und der neuen Strategie, Kollegen welche noch nie woanders gearbeitet haben und kein anderes Unternehmen kennen, sind eher verwöhnt und meckern schneller über Veränderungen, ich finde die neue Strategie ist der richtige Weg
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht bewerten, habe hier noch keine Erfahrung gemacht. was mir auffällt es wird vermehrt auf junge Leute gesetzt