Gute Kollegen, aggressive und respektlose Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perspektive und Wachstum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil in der Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Sich an den eigenen Werten messen lasen.
Eine anonyme 360° Feedbackrunde für den Entwicklungs-Vorgestzten abhalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr fordernd, respektlos und aggressiv.
Kommunikation
Das Unternehmen kommuniziert gut, der Vorgesetzte hält sich aber nicht an den Regeln.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, weil die gesamte Abteilung unter dem tyrannischen Vorgesetzten leidet.
Work-Life-Balance
Aufgrund des aggressiven Führungsstils nimmt man Probleme mit nach Hause.
Vorgesetztenverhalten
So etwas habe ich noch nie erlebt. Es wird geschrien, beleidigt, beschmipft, beschuldigt und tyrannisch von oben diktitiert. Das Unternehmen hat gute Werte, die aber von "dieser einen Führungsspitze" nicht geteilt und mit Füßen getreten. Es wird nie gelobt, nur immer alles "klein gemacht".
Die Verwendung von abfälligen Fäkalwörtern ist an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Entwicklung in Bio-Process ist interessant