Mobbing, keine Innovation, Stagnation, Leiharbeiter werden ausgenutzt und entlassen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird von der Unternehmensspitze geduldet und von HR gefördert.
Sehr viele untalentierte Führungskräfte starten sinnlose Projekte, Eigeninitiative wird nicht gerne gesehen.
Kommunikation
Weniger als das Nötigste wird kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Nur die wenigsten Leute helfen, ein paar sehr tolle Leute, aber die meisten kümmern sich nur um sich selbst.
Work-Life-Balance
Dank des Tarifvertrags der IG-Metall, wofür der IG Metall und dem Betriebsrat der Dank gebührt.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, Lieblinge förderten, Andere treten
Interessante Aufgaben
Definitiv nicht.
Wer gut ist und anderswo Optionen hat verlässt das Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing und Ausgrenzung können auch hier passieren.
Arbeitsbedingungen
für die Leiharbeiter nicht so gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Nötigste.
Sozialbewusstsein = NEIN
Gehalt/Sozialleistungen
Für den lokalen Arbeitsmarkt sehr gute Entlohnung.
Image
Viele wollen hier arbeiten, einige wissen um die dunklen Seiten, die Firma profitiert vom Konzern, der deutlich erfolgreicher ist, als die Gesellschaft
Karriere/Weiterbildung
Karrieregrab für viele. Die wenigsten steigen auf. Keine wirkliche Fortbildung.